Erst nach Kündigung wird klar, was man so hatte. Neue Köpfe, neue Konzepte wohl im Gange (wie man hört)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei allem Streß wird versucht, ein Wohlfühlklima zu schaffen. Es gibt ständig Mitmach-Aktionen. Außerdem wird versucht, neue Wege zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlussendlich zählt am Monatsende nur das liebe Geld, was andere mehr für weniger Arbeit bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Ruhig mal klare Vorgaben machen, sonst macht jede:r was er/sie will.
Vorgesetztenverhalten
Toller Chef, "Führungskräfte" darunter sind keine gewesen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das tolle Feedback. Und Entschuldigung für den späten Kommentar hier, aber die Bewertung ist erst heute bei uns sichtbar geworden. Insofern ist jetzt ein halbes Jahr vergangen, und in der Tat: Neue Köpfe, neue Konzepte. V. a. in das Thema Digitalisierung investieren wir viel, die neue Telefonsoftware funktioniert, unser Wissens-Wiki ist auf dem Weg, die interne IT wird stärker durch einen externen Partner entlastet, die Verwaltungssoftware easimo ist weitgehend funktionsfähig und bringt viele neue Insights, usw. All das ermöglich uns perspektivisch hoffentlich auch, weiterhin wettbewerbsfähige, evtl. höhere Gehälter zu bezahlen. Für klare Vorgaben dürfte übrigens in der Immobilienverwaltung (unter Leitung unseres Prokuristen Marcel Neure) nun auch gesorgt sein... ;-) Schade, dass Sie nicht mehr bei uns sind, aber in Hannover ("Was für eine Stadt I Am hohen Ufer I Liebe auf den dritten Blick I Und dafür umso mehr) sieht sieht man sich meistens wieder!