Meine Ausbildung bei Haus & Grundeigentum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Punkt 7 des Aufhebungsvertrages
Verbesserungsvorschläge
Den einzigen Verbesserungsvorschlag den ich habe ist die Azubis mehr einzubinden. Gerade der JAV wird zu wenig mit eingebunden (ich habe gehört, dass man da auch wieder jemand sehr guten, mit vielen Ideen gefunden hat).
Arbeitsatmosphäre
Viele Einzelpersonen sorgen dafür, dass immer gute Stimmung ist.
Karrierechancen
Einer der wenigen punkte, die ich nicht bewerten kann. Soweit war es einfach noch nicht bei mir
Arbeitszeiten
Gerade mit der Neuerung der Geschäftszeiten ist ein guter Ausgleich zwischen Privatleben und Arbeit gegeben.
Ausbildungsvergütung
Wenn man nicht mehr Verantwortung übernimmt ist die Ausbildungsvergütung (im vergleich zu Klassenkameraden) eher gering.
Die Ausbilder
Der Ausbilder war immer ansprechbar und hat immer versucht die optimale Lösung zu finden. Ab und zu sind es ein paar zu viele Rechnungswesen Fragen.
Spaßfaktor
In aller Regel hat die Arbeit bei Haus & Grundeigentum viel spaß gemacht, gerade wenn man viel mit anderen Azubis zu tun hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Egal ob Versammlung, Besichtigungen oder Übergaben ich habe immer vollen Einblick erlangen können.
Variation
Wenn man in der Hausverwaltung arbeitet, lässt es sich einfach nicht verhindern, dass sich manche Arbeitsschritte wiederholen. Aber es wird drauf geachtet, dass Azubis nicht immer nur das Gleiche machen.
Respekt
Alle Kollegen gehen Respektvoll mit den Azubis um. Schon früh werden verantwortungsvolle Aufgaben abgegeben. Ab und an mal einen Witz muss man allerdings ertragen können.


