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HAUS 
& 
GRUNDEIGENTUM 
Service 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Ausbildung bei der Haus & Grundeigentum Service GmbH

3,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau bei HAUS & GRUNDEIGENTUM Service GmbH in Hannover abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben ist, dass ich während meiner Ausbildung alle Bereiche des Unternehmens durchlaufen konnte. Dadurch habe ich einen umfassenden Einblick erhalten und fachlich viel gelernt. Für die Ausbildung bietet das Unternehmen eine gute Grundlage, insbesondere seit der Anpassung der Ausbildungsvergütung, die nun branchenorientiert gestaltet ist.

Verbesserungsvorschläge

In Phasen mit hoher Fluktuation und personellen Engpässen wäre mehr strukturelle Unterstützung wichtig gewesen. Die vorhandenen Mitarbeitenden mussten viele Aufgaben zusätzlich übernehmen, wodurch eine hohe Belastung entstand. Eine bessere Personalplanung, klarere Entlastungsmaßnahmen sowie mehr Anerkennung für außergewöhnliche Leistungen in schwierigen Zeiten wären wünschenswert. Zudem könnten modernere Strukturen und eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit zu einer nachhaltigeren Arbeitsweise beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt gut. Die Ausstattung wirkte jedoch teilweise veraltet und nicht besonders modern.

Arbeitszeiten

Die 40-Stunden-Woche empfinde ich als sehr anspruchsvoll. Gerade in intensiven Phasen kam man an persönliche Belastungsgrenzen. Eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit oder eine bessere Entlastung bei Mehrarbeit wäre aus meiner Sicht sinnvoll, um die Mitarbeitenden langfristig zu unterstützen.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung wurde im Sommer 2025 angepasst. Zuvor lag sie im Vergleich zu anderen Betrieben teilweise unter dem Durchschnitt, was innerhalb der Klasse natürlich auffiel. Mittlerweile ist die Vergütung branchenorientiert und deutlich fairer geregelt.

Spaßfaktor

Durch mein Team und das angenehme Arbeitsklima hat mir die Ausbildung sehr viel Spaß gemacht. Die Zusammenarbeit war immer positiv und motivierend.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten waren größtenteils vielfältig, sodass keine einseitige Routine entstanden ist. Ich konnte alle Bereiche des Unternehmens kennenlernen. In manchen Abteilungen wurde ich als vollwertiger Mitarbeiter geschätzt und durfte eigenständig mitarbeiten. In anderen Bereichen war ich jedoch überwiegend mit einfacheren Aufgaben wie dem Schreddern alter Akten beschäftigt. Hier besteht auf jeden Fall noch Verbesserungspotenzial, um Auszubildende stärker einzubinden.

Respekt

Ich habe in meiner gesamten Ausbildungszeit keinerlei respektloses Verhalten mir gegenüber erlebt. Von allen Seiten wurde ich stets respektvoll, freundlich und auf Augenhöhe behandelt.


Karrierechancen

Die Ausbilder

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das tolle Feedback. Ich freue mich sehr über all die wertschätzenden Ausführungen und insbesondere das positive Fazit zu unserer Ausbildung insgesamt. Dass man bei uns im Unternehmen viele unterschiedliche Stationen und Tätigkeitsfelder durchläuft, ist ganz sicher ein großer Vorteil. Klar, die Vergütung muss dabei stimmen - und auf diesen Kritikpunkt haben wir tatsächlich sofort reagiert. Die Arbeitsbelastung ist bei uns sicher hoch, insbesondere durch die Herausforderungen der Digitalisierung und der Einführung einer komplett neuen Immobiliensoftware. 40 Stunden sind per se ordentlich, aber bestimmt oft überschritten worden. Isso, nicht zu leugnen, umso mehr bin ich dankbar, mit wieviel Herzblut ganz viele Kolleginnen und Kollegen den Step in die Zukunft hier begleiten. Unglücklich finde ich dagegen, wenn es in einigen Bereichen nur zum Schreddern gereicht hat. Klar, in der Ausbildung wird auch mal Kaffee gekocht und geschreddert, aber der Fokus sollte erkennbar anderswo liegen. Vielleicht hätte ein deutlicheres Signal an unser Ausbildungsteam gereicht? Who knows, ist aber ex-post nicht mehr zu ändern. All the best, bei uns oder anderswo!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.