kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei HAUS & GRUNDEIGENTUM Service eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Positiv hervorzuheben ist, dass ich während meiner Ausbildung alle Bereiche des Unternehmens durchlaufen konnte. Dadurch habe ich einen umfassenden Einblick erhalten und fachlich viel gelernt. Für die Ausbildung bietet das Unternehmen eine gute Grundlage, insbesondere seit der Anpassung der Ausbildungsvergütung, die nun branchenorientiert gestaltet ist.
In Phasen mit hoher Fluktuation und personellen Engpässen wäre mehr strukturelle Unterstützung wichtig gewesen. Die vorhandenen Mitarbeitenden mussten viele Aufgaben zusätzlich übernehmen, wodurch eine hohe Belastung entstand. Eine bessere Personalplanung, klarere Entlastungsmaßnahmen sowie mehr Anerkennung für außergewöhnliche Leistungen in schwierigen Zeiten wären wünschenswert. Zudem könnten modernere Strukturen und eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit zu einer nachhaltigeren Arbeitsweise beitragen.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt gut. Die Ausstattung wirkte jedoch teilweise veraltet und nicht besonders modern.
Die 40-Stunden-Woche empfinde ich als sehr anspruchsvoll. Gerade in intensiven Phasen kam man an persönliche Belastungsgrenzen. Eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit oder eine bessere Entlastung bei Mehrarbeit wäre aus meiner Sicht sinnvoll, um die Mitarbeitenden langfristig zu unterstützen.
Die Ausbildungsvergütung wurde im Sommer 2025 angepasst. Zuvor lag sie im Vergleich zu anderen Betrieben teilweise unter dem Durchschnitt, was innerhalb der Klasse natürlich auffiel. Mittlerweile ist die Vergütung branchenorientiert und deutlich fairer geregelt.
Durch mein Team und das angenehme Arbeitsklima hat mir die Ausbildung sehr viel Spaß gemacht. Die Zusammenarbeit war immer positiv und motivierend.
Die Tätigkeiten waren größtenteils vielfältig, sodass keine einseitige Routine entstanden ist. Ich konnte alle Bereiche des Unternehmens kennenlernen. In manchen Abteilungen wurde ich als vollwertiger Mitarbeiter geschätzt und durfte eigenständig mitarbeiten. In anderen Bereichen war ich jedoch überwiegend mit einfacheren Aufgaben wie dem Schreddern alter Akten beschäftigt. Hier besteht auf jeden Fall noch Verbesserungspotenzial, um Auszubildende stärker einzubinden.
Ich habe in meiner gesamten Ausbildungszeit keinerlei respektloses Verhalten mir gegenüber erlebt. Von allen Seiten wurde ich stets respektvoll, freundlich und auf Augenhöhe behandelt.
Vielen Dank für das tolle Feedback. Ich freue mich sehr über all die wertschätzenden Ausführungen und insbesondere das positive Fazit zu unserer Ausbildung insgesamt. Dass man bei uns im Unternehmen viele unterschiedliche Stationen und Tätigkeitsfelder durchläuft, ist ganz sicher ein großer Vorteil. Klar, die Vergütung muss dabei stimmen - und auf diesen Kritikpunkt haben wir tatsächlich sofort reagiert. Die Arbeitsbelastung ist bei uns sicher hoch, insbesondere durch die Herausforderungen der Digitalisierung und der Einführung einer komplett neuen Immobiliensoftware. 40 Stunden sind per se ordentlich, aber bestimmt oft überschritten worden. Isso, nicht zu leugnen, umso mehr bin ich dankbar, mit wieviel Herzblut ganz viele Kolleginnen und Kollegen den Step in die Zukunft hier begleiten. Unglücklich finde ich dagegen, wenn es in einigen Bereichen nur zum Schreddern gereicht hat. Klar, in der Ausbildung wird auch mal Kaffee gekocht und geschreddert, aber der Fokus sollte erkennbar anderswo liegen. Vielleicht hätte ein deutlicheres Signal an unser Ausbildungsteam gereicht? Who knows, ist aber ex-post nicht mehr zu ändern. All the best, bei uns oder anderswo!
Punkt 7 des Aufhebungsvertrages
Den einzigen Verbesserungsvorschlag den ich habe ist die Azubis mehr einzubinden. Gerade der JAV wird zu wenig mit eingebunden (ich habe gehört, dass man da auch wieder jemand sehr guten, mit vielen Ideen gefunden hat).
Viele Einzelpersonen sorgen dafür, dass immer gute Stimmung ist.
Einer der wenigen punkte, die ich nicht bewerten kann. Soweit war es einfach noch nicht bei mir
Gerade mit der Neuerung der Geschäftszeiten ist ein guter Ausgleich zwischen Privatleben und Arbeit gegeben.
Wenn man nicht mehr Verantwortung übernimmt ist die Ausbildungsvergütung (im vergleich zu Klassenkameraden) eher gering.
Der Ausbilder war immer ansprechbar und hat immer versucht die optimale Lösung zu finden. Ab und zu sind es ein paar zu viele Rechnungswesen Fragen.
In aller Regel hat die Arbeit bei Haus & Grundeigentum viel spaß gemacht, gerade wenn man viel mit anderen Azubis zu tun hat.
Egal ob Versammlung, Besichtigungen oder Übergaben ich habe immer vollen Einblick erlangen können.
Wenn man in der Hausverwaltung arbeitet, lässt es sich einfach nicht verhindern, dass sich manche Arbeitsschritte wiederholen. Aber es wird drauf geachtet, dass Azubis nicht immer nur das Gleiche machen.
Alle Kollegen gehen Respektvoll mit den Azubis um. Schon früh werden verantwortungsvolle Aufgaben abgegeben. Ab und an mal einen Witz muss man allerdings ertragen können.
Vielen Dank für das ausführliche Feedback und die vielen Details. Wir freuen uns als Team darüber sehr. Persönlich freut mich sehr, dass Sie sich als Azubi wertgeschätzt gefühlt haben, umfassende Einblicke gewährt bekommen haben und früh in Verantwortung eingebunden worden sind. Schön, dass Sie zudem Teamplay, Respekt und Stimmung im Haus positiv wahrgenommen haben. Ich bin mir sicher, dass Sie bei uns ebenfalls Ihren Weg gegangen - Sie haben sich aber aus nachvollziehbaren Gründen für eine andere Karriereoption entschieden. Dafür wünschen wir alle Ihnen von Herzen, dass sich diese Entscheidung ganz in Ihrem Sinne weiterentwickelt. All the best, Ihr Oliver Kiaman
Durch Gleitzeitregelung relativ angenehm
Verwaltung von Objekten
Vielen Dank für die tolle Bewertung und die Erfahrungen während der Ausbildungszeit. Ich freue mich gemeinsam mit unserem Team über dieses Feedback, auch wenn es für eine Weiterempfehlung nicht gereicht hat. Andere Dinge aber haben ja gestimmt, und die damit zum Ausdruck gebrachte Wertschätzung ist toll. All the best, Ihr Oliver Kiaman