7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Menschlichkeit, Kommunikation auf Augenhöhe und das man auch negative Dinge ansprechen darf ohne Angst zu haben das man schlecht behandelt wird.
Parkplatz könnte größer sein.
Ich komme gerne zur Arbeit.
Ich höre nur und sehe nur gutes. Wie gesagt, Menschen die über alles nörgeln gibt es immer, aber denen kann man auch nichts recht machen.
Pflege eben, Dienstplanwünsche werden in der Regel umgesetzt. Auf Besonderheiten wird geachtet.
Hat man alle Möglichkeiten.
Mehr ist immer gut.
Nichts zu beanstanden.
Versteh mich mit eigentlich mit allen gut, ein paar die nur meckern gibt es immer.
Ist ebenfalls kein Thema, spielt einfach keine Rolle ob alt oder jung.
Kann ich mich in keiner weis negativ zu äußern. Die Leistungskräfte sind zu mir immer korrekt und wertschätzend, Probleme werden ernst genommen, Menschlichkeit wird gelebt und es darf auch mal gelacht werden.
Kann ich mich nicht beschweren, wenn bspw. Hilfsmittel benötigt werden wird sich immer direkt darum gekümmert.
Es wird respektvoll und wertschätzend kommuniziert, auch wenn der Stress mal hoch ist, aber das ist eben der Job.
Ist kein Thema.
Jeden Tag was Neues.
Ich werde menschlich behandelt und alle werden gleich behandelt
Die kollegen streiten manchmal kurz
Jetzt keine mehr. Die neue Chefin ist immer da und wenn ich was habe hilft sie mir und den kollegen.
Ich bin zufrieden aber weil jetzt änderungen sind. Kollegen sind auch nett auch die chefin und der chef.
Es werden viele Schulungen gemacht.
An heissen Tagen ist anstrengend zu arbeiten. Aber die chefin und der chef tun alles damit es uns gut geht.
Ich werde sehr menschlich behandelt
Fast alles.
Nichts.
-Abkühlung auf den Wohnbereichen bei großer Hitze.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, gerade wird viel umgebaut und gemacht, aber es soll ja auch eine schöne Einrichtung bleiben.
Sehr gutes Image in Nassau und Umgebung.
In Ordnung, ab und zu muss ich einspringen aber wenn man nicht kann wird auch akzeptiert.
Fortbildungen werden immer angeboten
Bin zufrieden, bin aber auch schon sehr lange dabei.
Ok
Ich fühle mich wohl in meinem Team, am liebsten bin ich auf WB3, aber wenn es sein muss gehe ich auch auf einen anderen Wohnbereich.
Alter spielt keine Rolle, wir haben junge und alte Kollegen.
Sowohl meine WBL, wie auch PDL und auch der Chef kann ich mich nicht beschweren. Nett freundlich, aber können manchmal auf den Tisch hauen wenn es ein Problem gibt.
Bin zufrieden mit meinem dienstplan, aber auf meinem Wohnbereich ist im Sommer sehr warm, haben Ventilatoren aber Klimagerät fände ich schön.
Mit meinen Vorgesetzten und Kollegen eine gute Kommunikation. Ich weis was von mir verlangt wird. Was ich besonders toll finde ist, dass man auch mal ein Lob vom Chef bekommt und nicht alles selbstverständlich ist.
Nichts zu beanstanden
Kein Tag ist gleich
Haus hat tolles Image
Gut. Ab und zu muss man mal einspringen aber es wird versucht ein Ausgleich zu geben, Pflege ist anstrengend aber wenn man Hilfe braucht bekommt man die.
Wenn man weiterkommen möchte hat man alle Möglichkeiten
Fair. Aber bisschen mehr kann immer sein. Aber wenn ich denke wie es vor 15 Jahren war ist viel passiert.
Tolle Kollegen, man kennt sich lange Zeit und hat einige Freundschaften geschlossen.
Respektvoll
Kann ich nur positives Berichten, wir haben eine tolle Einrichtungsleitung die immer ein offenes Ohr hat und immer nett und freundlich ist. Man hört sich auch Sorgen an und man merkt das unser Leitung selbst auf dem wohnbereich gearbeitet hat, dass finde ich toll
Immer offen und ehrlich, Entscheidungen werden Transparenz kommuniziert. Freundliche aber klar, finde ich super.
Ist absolut gegeben, Wertschätzung ist nicht nur ein Wort
Schnelle Bearbeitung, freundliche Unterstützung, kleine Aufmerksamkeiten.
Schlechte Dienstpläne, zu wenig Einteilung für Schichten.
Mehr Gehalt für Knochenjobs, mehr Anerkennung, auf wünsche eingehen.