Jeder muss selbst urteilen dem einen gefällt dem anderen nicht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise bedrückend. Unzufriedenheit über den Arbeitgeber macht sich breit. Nicht nur darauf zurückzuführen dass viele Kollegen selbstständig kündigen sondern auch das in Frage stellen warum wurde mein Kollege gekündigt.
Image
Haus Kiebitz entwickelt sich rasant schnell, viel zu schnell. Man sollte eins richtig machen bevor das nächste aufbaut wird. Von nur wenigen Mitarbeitern gehen wir Richtung 150 Mitarbeiter. Das Image bei Behörden mit denen zusammengearbeitet wird und man nennt es heute befreundeten Unternehmen ,lässt nicht unbedingt immer auf gute Worte über das Unternehmen treffen.
Karriere/Weiterbildung
Wer mit der Chefetage gut kann der kommt sehr schnell an Führungsposition.
Mach deine Ausbildung fertig und schon bist du Teamleiter einer Einrichtung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay. Kommt zwar nicht immer pünktlich aber es kommt. Im Quartal wird ein ko Tag gewährt ist nicht viel gegenüber anderen gleichgestellten Unternehmen aber besser wie gar keiner. Es gibt eine Krankenzusatzversicherung und eine Altersvorsorge. Einmal im Jahr gibt es eine Sonderzahlung man nennt es hier Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Wie soll ein Kollegen Zusammenhalt funktionieren wenn ein kommen und gehen an der Tagesordnung ist???
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien werden konsequent durchgesetzt. Es gibt nur eine Meinung die zählt und die kommt von oben. Bloß nicht die eigene Meinung äußern dann kommst du auf die Rote Liste und so schnell bis gar nicht mehr runter. Die einzelne Person ist nur ein Mitarbeiter, wenn du nicht gerade zu den doch sehr vielen Familienmitgliedern der Chef Etage gehörst.
Dann hast Du natürlich Privilegien die anderen kleinen Mitarbeitern nicht vergönnt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsumgebung sind der Arbeit angemessen.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Sachen werden beschlossen und nicht weitergegeben. Somit ist ein Zusammenhalt schwer möglich.Das Vertrauen der Klienten/Kindern ist mit solch einer Arbeitsweise kaum herzustellen wenn jeder was anderes macht und jeder was anderes sagt. Auch bei den Mitarbeitern führt die mangelnde Kommunikation oft zu Missverständnissen in der Arbeitsweise
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr interessant man lernt jeden Tag dazu und was neues. Die vielen vielen neuen Bereiche die wie Pilze aus dem Boden schießen darf man wegen Personalmangel gerne alle mal aufsuchen und dort aushelfen.