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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus Niedersachsen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Team intern sehr gut und regelmäßig, sogar mit Supervision unterstützt.
Kommunikation mit Geschäftsführung selten, viel per email im Kontakt bzw. informiert. Informationen durch GF erreichen das Team manchmal spät und werden als gefiltert empfunden. Entscheidungen sind oftmals nicht nachvollziehbar, die Erklärungen und Infos weichen ab von vorherigen Gesprächen.
Super für den Tagdienst.
Für den Nachtdienst (Dienstbereitschaft) ergeben sich oft schwierige Situationen durch Personalengpass. Personen aus dem Tagdienst sowie Heimleitung sollen Vertretung für die Nacht oder das Wochenende übernehmen.
Heimleitung : gut, verlässt uns aber leider.
Geschäftsführung: dürfte an sich arbeiten, zumindest wäre noch Luft nach oben bezüglich Führungskompetenz. Angenehm ist die freundliche Art.
Überwiegend gute und gerechte Aufteilung der Aufgaben. Frei in der Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen. Prozesse sind immer wieder im QM System überarbeitbar, veränderbar.
Gutes Miteinander im Team, viel Austausch durch Teambesprechungen, Team hat Spaß während der Arbeit, selbstständiges Arbeiten ist möglich