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Haus 
Niedersachsen 
Gemeinnützige 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • KantineKantine
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

einfache Arbeit ohne viel Stress
Bewertung lesen
Die inhaltliche Ausrichtung. Menschen bei der Neuausrichtung ihres Lebens zu unterstützen ist toll und macht viel Freude. Im Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt, Rehabilitand und Mitarbeiter. Es wird gemeinsam eng in den Teams gearbeitet. Mitgestaltung ist gewünscht und wird ermöglicht. Die Aufbruchsstimmung und Neugestaltung im Unternehmen ist ansteckend.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Steht alles schon oben.
In den Bereitschaften soll das Essen bezahlt werden welches vor Ort gibt , es gibt aber keine Alternative außer eine Mikrowelle.
Viel zu wenige Benefits ! ( mit allem was geworben wird , sollte selbstverständlich sein)
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"Schlecht" ist vielleicht der falsche Begriff. Es gab und gibt viel an Investitionen aufzuholen. EDV, Räume und Freizeitaktivitäten für die Rehabilitanden. Das ist aber in Arbeit und braucht seine Zeit. Viel ist schon geschehen. Die mediale Präsenz könnte noch besser sein. Die Kooperation der Einrichtungen könnte noch gesteigert werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
Gehaltsanpassungen (gerade bei Inflation)
Versprechen / Gesagtes auch umsetzen.
Bereitschaftsdienstzeiten fair anpassen & die komplette Zeit auch vergüten die man vor Ort sein muss !
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Niedersachsen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mindestlohn
Kein 13. Gehalt
Keine Chance auf Gehaltserhöhung
"Erholungsbeihilfe" ist lächerlich.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus Niedersachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Niedersachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Haus Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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