Mitarbeiter kommen und gehen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte Positionen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, Dienstpläne attraktiver gestalten oder springkräfte für Krankheitsfälle einstellen. Mehr Personal in den Diensten einsetzen um den Klienten auch die benötigte Förderung geben zu können, die sie benötigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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