Unprofessionell auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Fehlerkultur leben, Führungskompetenzen erweitern, Mitarbeiterpflege und Anreize schaffen, Weiter-und Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Es besteht eine sehr angespannte und gereizte Atmosphäre
Kommunikation
Digitalisierung ist kaum vorhanden, keine klaren Kommunikationswege und Kommunikationsfluss ist unzureichend, Kritik wird nicht angenommen und gerne gesehen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist nicht besonders hoch, es herrscht eine unangenehme Teamzusammensetzung und Unzufriedenheit, jeder schaut auf sich
Work-Life-Balance
Nicht gegeben, Schichtdienst und unflexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist unprofessionell und nicht besonders wertschätzend, wenig Führungskompetenzen vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben beziehen sich hauptsächlich auf Betreuung und Förderung der Bewohner*innen, wenig Aufstiegschancen und Raum für Neues
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist nicht auf dem neusten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird nicht gelebt