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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haus Schulze Kathrin Hof saarwellingen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Schulze Kathrin Hof saarwellingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus Schulze Kathrin Hof saarwellingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ja es ist wie überall in der Pflege stressig, jedoch wenn es darauf ankommt halten alle zusammen, auch die Führungsebene packt mit an.

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Kann mich nur wiederholen, wenn es drauf ankommt, halten alle zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Natürlich wird bei hohem Krankenstand nachgefragt, jedoch wird keiner genötigt oder ähnliches um einzuspringen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Leider wurde hier in der vorherigen Bewertung, mit dieser Bewertung von seiner eigenen Unfähigkeit abgelenkt und somit völlig falsch bewertet.

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1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

So ziemlich jeder lästert über jeden , Mobbing ist ganz groß.

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Nur vereinzelt halten Kollegen zusammen

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