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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    69%69
  • RabatteRabatte
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt für jeden IMMER eine Lösung.
Dass diejenigen, die ihren Job machen und sich bemühen, durchaus auch unterstützt, gelobt und gefördert werden.
Komme gerne. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr! Wunschfrei wird berücksichtigt. Gehalt immer pünktlich!
Tolle Schichtpläne.
Bewertung lesen
Führungskräfte immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter…… man wird gelobt das nicht mehr heutzutage üblich ist
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mobbing wird nicht gestoppt
Die Mitarbeiter die noch motiviert sind, werden vertrieben
So ziemlich alles. Allein dass bei manchen so ein großer Unterschied gemacht wird. Manche dürfen ihren Hund mitnehmen, manche wieder nicht. Aber die PDL darf natürlich ihren Hund frei rumlaufen lassen.
Schade finde ich, dass auch wie in allen Pflegeheimen dauerhafter Personalmangel herrscht.
Aktiengesellschaft
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Stabilität im Personalstamm.
Ein Wechsel in der Führung
Austausch der Führungskräfte, ein kompletter Umschwung wäre super und würde viel bringen
Empathie erlernen.
Personal Schulen.
Bewertung lesen
Gewisse Leitungspositionen ersetzen. Die Heimleitung ist ein super lieber Mensch, leider sieht man diese nur selten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Haus Schulze Kathrin Hof saarwellingen ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für mich ja, weil ich meinen Beruf liebe.

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Schulze Kathrin Hof saarwellingen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kann mich nur wiederholen, wenn es drauf ankommt, halten alle zusammen.
3
Bewertung lesen
Nur vereinzelt halten Kollegen zusammen
1
Bewertung lesen
Lästereien ohne Ende, über alles und jeden.
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Hetzen sich gegenseitig auf.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es ist leider wie in der vorherigen Bewertung angegeben nicht richtig das jeder alles sein kann und tun kann, was richtig ist es wird jedem die Chance gegeben zu beweisen ob er das „Zeug“ für etwas hat oder eben nicht. Nicht bedingungslos, jedoch für jeden empfehlenswert, einfach fragen, ausprobieren und im besten Fall an seinen Aufgaben wachsen und zeigen das es nicht immer die „richtige“ Ausbildung braucht.
5
Bewertung lesen
Hier kann jeder alles sein oder tun , man muss nur gut mit den Vorgesetzten befreundet sein , Helfer verteilen Medikamente und Personengruppen die nicht der Alten- Kranken - oder Gesundheitspflege angehören leiten einen Wohnbereich .
1
Bewertung lesen
Hätte gerne mehr Fortbildungen! Entweder werden sie abgesagt oder gehen im Tagesgeschäft unter.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus Schulze Kathrin Hof saarwellingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Schulze Kathrin Hof saarwellingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Schulze Kathrin Hof saarwellingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Schulze Kathrin Hof saarwellingen als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Schulze Kathrin Hof saarwellingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haus Schulze Kathrin Hof saarwellingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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