5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsatmosphäre – 3/5 Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt durchwachsen. Es gibt engagierte Kolleginnen und Kollegen so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre – 3/5
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt durchwachsen. Es gibt engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie Teams, die gut zusammenarbeiten. Gleichzeitig hängt das Arbeitsklima stark vom jeweiligen Bereich und den beteiligten Personen ab. Verbesserungspotenzial besteht insbesondere bei der bereichsübergreifenden Kommunikation.
Kommunikation – 3/5
Wichtige Informationen werden grundsätzlich weitergegeben, allerdings nicht immer transparent oder einheitlich. Manche Entscheidungen könnten nachvollziehbarer kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt – 4/5
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist häufig gut. Gerade in herausfordernden Situationen unterstützen sich viele Kolleginnen und Kollegen gegenseitig, was die tägliche Arbeit erleichtert.
Work-Life-Balance – 3/5
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch den Schichtdienst erschwert. Wochenend-, Feiertags- und Spätdienste gehören zum Arbeitsalltag und können belastend sein. Wer in der Jugendhilfe arbeitet, sollte sich dessen bewusst sein.
Vorgesetztenverhalten – 3/5
Die Erfahrungen mit Führungskräften können je nach Bereich unterschiedlich ausfallen. Wertschätzung und Unterstützung sind vorhanden, könn
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential bleibt liegen, solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalabteilung selten erreichbar, wechselt dauernd. Zähes Bemühen für nötige Neueinstellungen. Lahm.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gehalt/Benefits
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Gut: 3.62 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus St. Josef durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Haus St. Josef als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus St. Josef als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.