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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Haus St. Josef ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Arbeitsatmosphäre – 3/5
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt durchwachsen. Es gibt engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie Teams, die gut zusammenarbeiten. Gleichzeitig hängt das Arbeitsklima stark vom jeweiligen Bereich und den beteiligten Personen ab. Verbesserungspotenzial besteht insbesondere bei der bereichsübergreifenden Kommunikation.
Kommunikation – 3/5
Wichtige Informationen werden grundsätzlich weitergegeben, allerdings nicht immer transparent oder einheitlich. Manche Entscheidungen könnten nachvollziehbarer kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt – 4/5
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist häufig gut. Gerade in herausfordernden Situationen unterstützen sich viele Kolleginnen und Kollegen ...
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus St. Josef wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus St. Josef schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus St. Josef als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus St. Josef als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus St. Josef
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haus St. Josef
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken