10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich mag das Haus ☺️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Glinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders, dass Engagement gesehen und gefördert wird. Der Togohof ist einer der wenigen Arbeitgeber, bei denen Engagement nicht nur gesehen, sondern auch benannt und wertgeschätzt wird. Wer sich einbringen und weiterentwickeln möchte, bekommt Unterstützung und echte Chancen. Außerdem erlebe ich das neue Leitungsteam als motiviert, visionär und nah an den Mitarbeiter*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja, die Tatsache, dass aufgrund des allgemeinen Pflegenotstands auf Zeitarbeit zurückgegriffen werden muss. Das ist für die Stammbelegschaft und die Einrichtung nicht immer einfach und bringt im Arbeitsalltag zusätzliche Herausforderungen mit sich.
Verbesserungsvorschläge
Die Richtung stimmt – jetzt gilt es, die Mitarbeiter*innen weiterhin mitzunehmen und Raum für Feedback und eigene Ideen zu geben. Veränderung braucht Zeit, gerade in einem gewachsenen Haus. .
Arbeitsatmosphäre
Ja, das Haus ist alt – aber genau hier liegt auch eine spannende Aufgabe. Die neuen Leitungskräfte haben eine Vision und es ist inspirierend zu sehen, mit wie viel Energie und Überzeugung sie daran arbeiten, den Togohof weiterzuentwickeln.
Es ist leicht, sich in ein gemachtes Nest zu setzen. Ein neues Nest herzurichten, Veränderungen anzustoßen und dabei alle seine Schützlinge mitzunehmen, ist dagegen verdammt hart. Genau das schafft das Leitungsteam aus meiner Sicht sehr gut: Es gibt eine klare Richtung, ohne dabei die Menschen aus dem Blick zu verlieren.
Gehalt/Benefits
Hier kann ich wirklich Positives sagen: Die Wichern-Gemeinschaft und insbesondere der Togohof unterstützt Weiterentwicklung, wo sie nur kann.
Gerade der Togohof räumt einer engagierten Person meiner Erfahrung nach viele Steine aus dem Weg. Wer Eigeninitiative zeigt, sich weiterentwickeln möchte und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, bekommt Unterstützung – und wenn nötig auch finanzielle Förderung. Ohne Wenn und Aber.
Fazit
Der Togohof ist kein fertiges, perfektes Haus – und genau das macht die aktuelle Entwicklung spannend. Es gibt Baustellen, aber eben auch Menschen mit Vision, die wirklich etwas bewegen wollen. Wer bereit ist, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten, bekommt dafür viel Unterstützung und Gestaltungsspielraum.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind vermutlich – wie so vieles im sozialen Bereich – nicht grundlegend anders als anderswo. Man kann allerdings auch nicht dauerhaft darüber klagen, dass man einspringen „muss“, wenn man selbst Schwierigkeiten hat, Nein zu sagen.
Mein Eindruck: Es gehört auch dazu, die eigenen Grenzen zu kennen und zu kommunizieren. Wer das lernt, kann vieles entspannter betrachten. Und ja, manchmal braucht es eben Flexibilität – dafür sollte man aber auch ehrlich mit sich selbst sein.
Gleichberechtigung
Was ich besonders positiv erlebe: Alle Mitarbeiter*innen werden grundsätzlich gleich und fair behandelt. Natürlich gilt auch hier manchmal: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Aber dazu kann ich nur sagen: Fair enough.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hier kann man gut arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Glinde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wo Menschen arbeiten, knirscht es immer mal
Image
Kann in der Pflege immer besser sein
Work-Life-Balance
Ist in der Pflege immer ein Thema
Karriere/Weiterbildung
Man muss wollen
Gehalt/Benefits
Der Tarif wird jährlich angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gruppeneinrichtung
Kollegenzusammenhalt
Geben und nehmen ist die Devise
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch Menschen
Arbeitsbedingungen
Sind in der Pflege immer ein Thema
Kommunikation
Kann man immer verbessern
Gleichberechtigung
Hier kommt es auf den Einzelnen an
Interessante Aufgaben
Gibt es immer
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Ich fühle mich wohl im Togohof
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Glinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvollen und freundliches Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation unter den Arbeitsbereichen könnte manchmal etwas besser sein
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir etwas mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Miteinander
Work-Life-Balance
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Fort- und Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist absolut ok
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für die kleinen und großen Sorgen, die im Berufsalltag so anfallen
Kommunikation
Ich wünsche mir manchmal etwas mehr Kommunikation miteinander
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Küche mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Glinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen und problematische Führung.
Verbesserungsvorschläge
Statt an ungeeigneten Führungskräften festzuhalten, sollte der Fokus stärker auf wertschätzender Führung und dem gesamten Team liegen.
Arbeitsatmosphäre
Lob gab es vereinzelt, was grundsätzlich motivierend war. Bei Problemen fühlte man sich jedoch oft alleingelassen und nicht ausreichend unterstützt.
Image
Image eher negativ.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war für Mitarbeitende grundsätzlich gegeben, da Arbeitszeiten und Wunschfrei meist eingehalten wurden. Gleichzeitig entstand Unmut, weil Führungskräfte sich Sonderregelungen nahmen, etwa früher gingen oder an Feiertagen frei hatten, obwohl dies offiziell nicht vorgesehen war.
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung war angemessen und stellte einen der wenigen positiven Punkte der Einrichtung dar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war wechselhaft. Während manche ihren Teil zuverlässig erledigten, ließen andere ihre Arbeit häufig von Kolleg:innen mitmachen.
Vorgesetztenverhalten
Bei notwendigen Kind-krank-Tagen wurde häufig nachgefragt, ob diese nicht vom Partner übernommen werden könnten, was wenig Verständnis für familiäre Situationen zeigte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt funktional, jedoch war die Einrichtung sehr veraltet.
Kommunikation
Es fehlte an konstruktiver Kommunikation. Statt direktem Austausch wurde über Fehler eher hinter dem Rücken gesprochen, was das Arbeitsklima belastet hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren meist gleichbleibend und boten wenig Raum für Weiterentwicklung oder neue Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen. Umgang in der Ü C H E ist unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Glinde gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ist in der Haus eigenen Küche nicht vorhanden. Hauptsache "ICH" und bloß nicht nicht anderen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Qualitäten vorhanden. Es wird nur auf sich selbst geachtet. Mitgefühl für Kollegen ist nicht vorhanden. Hier zählt nur Egoismus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite hier gerne und mag mein Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Glinde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist nett. Leider fehlen uns Kollegen, das ist manchmal anstrengend mit dem arbeiten. Aber die Arbeit hier ist schön.
Work-Life-Balance
Der Schichtdienst ist ok, ich bekomme auch oft frei, wenn ich mir einen tag wünsche darf.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung ist im Moment wenig Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Meine Leitung ist immer fair.
Kommunikation
Wir reden viel und der Chefin hier hört auch zu, wenn wir Probleme haben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt über einen Tarif, der sehr gut ist. Und es gibt viele Zuschläge.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Menschlichkeit fehlt, leider !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Glinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühdienste..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles. Die Einrichtung ist wirklich toll.. es fehlt nur die Menschlichkeit untereinander
Verbesserungsvorschläge
Mehr zu hören, Mitarbeiter einstellen die herzlich und freundlich sind und nicht nur über die anderen herziehen.. dies war meine Wunsch-ausbildung, leider den totalen Horrorbetrieb dafür erwischt. Man kriecht schon und tut alles fürs unternehmen und es wird mit Lästereien und „nicht gut genug“ bewertet. Sehr traurig.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien.. unzufriedene Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Ich hoffe das die PL nichtmehr /nichtmehr lange im Haus ist. Keine Ahnung was hinter den Kulissen abgeht aber denkt alles zu wissen.. schade
Arbeitsbedingungen
Unterbesetzt.. direkt erste Bewohner obwohl Ausbildung erst gestartet.. keine richtige Einarbeitung.
Kommunikation
Es wurde sich nie beklagt .. plötzlich haben alle was schöechtes gesagt.. man hätte nicht richtig gearbeitet. Mal ein herzliches gespräch mit den bewohnern wurde untersagt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine ehrliche Kommunikation der Vorgesetzten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Glinde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Altes Gebäude, zu wenig Personal, viele Überstunden
Image
Man hört nicht so viel Gutes von anderen. Bin mir nicht sicher.
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal, zu viele Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, viel Essen wird weg geworfen.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen gut, aber viele ja daher.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Alt, aber schön eingerichtet.
Kommunikation
Siehe Überschrift. Fehlt aber auch, was Organisation betrifft.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, aber zusätzlich gibt es da nicht viel.
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
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Es hapert an der Menschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Glinde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Fachkräfte mit guten Qualifikationen ins Team kommen, sollten sich Vorgesetzte davon nicht "bedroht" fühlen, sondern sich über diesen Zugewinn im Sinne der Bewohner und anderen Mitarbeiter freuen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams gute Atmosphäre, in Bezug auf die Führung ein eher unangemessener Zustand.
Vorgesetztenverhalten
Gute Mitarbeiter, die selbstsicher und kompetent auftreten, werden leider unprofessionell durch subtiles Negativverhalten "hinausbefördert".
Kommunikation
S.o.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Haus Togohof, 4.7 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Glinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fühle mich dort wohl und er ist dicht am wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass ich manchmal an einem anderen Standort arbeiten muss, der schwer zu erreichen ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus Togohof durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Haus Togohof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus Togohof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.