Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFrühdienste..
fühle mich dort wohl und er ist dicht am wohnort
Sehr vieles. Die Einrichtung ist wirklich toll.. es fehlt nur die Menschlichkeit untereinander
dass ich manchmal an einem anderen Standort arbeiten muss, der schwer zu erreichen ist
Mehr zu hören, Mitarbeiter einstellen die herzlich und freundlich sind und nicht nur über die anderen herziehen.. dies war meine Wunsch-ausbildung, leider den totalen Horrorbetrieb dafür erwischt. Man kriecht schon und tut alles fürs unternehmen und es wird mit Lästereien und „nicht gut genug“ bewertet. Sehr traurig.
Wenn Fachkräfte mit guten Qualifikationen ins Team kommen, sollten sich Vorgesetzte davon nicht "bedroht" fühlen, sondern sich über diesen Zugewinn im Sinne der Bewohner und anderen Mitarbeiter freuen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Togohof ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hoffe das die PL nichtmehr /nichtmehr lange im Haus ist. Keine Ahnung was hinter den Kulissen abgeht aber denkt alles zu wissen.. schade
Gute Mitarbeiter, die selbstsicher und kompetent auftreten, werden leider unprofessionell durch subtiles Negativverhalten "hinausbefördert".
