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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Respektvollen und freundliches Miteinander
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Gute Arbeitszeiten.
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Frühdienste..
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fühle mich dort wohl und er ist dicht am wohnort
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation unter den Arbeitsbereichen könnte manchmal etwas besser sein
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Veraltete Strukturen und problematische Führung.
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Sehr vieles. Die Einrichtung ist wirklich toll.. es fehlt nur die Menschlichkeit untereinander
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dass ich manchmal an einem anderen Standort arbeiten muss, der schwer zu erreichen ist
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Statt an ungeeigneten Führungskräften festzuhalten, sollte der Fokus stärker auf wertschätzender Führung und dem gesamten Team liegen.
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Ich wünsche mir etwas mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
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Mehr zu hören, Mitarbeiter einstellen die herzlich und freundlich sind und nicht nur über die anderen herziehen.. dies war meine Wunsch-ausbildung, leider den totalen Horrorbetrieb dafür erwischt. Man kriecht schon und tut alles fürs unternehmen und es wird mit Lästereien und „nicht gut genug“ bewertet. Sehr traurig.
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Wenn Fachkräfte mit guten Qualifikationen ins Team kommen, sollten sich Vorgesetzte davon nicht "bedroht" fühlen, sondern sich über diesen Zugewinn im Sinne der Bewohner und anderen Mitarbeiter freuen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Haus Togohof ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Tarif wird jährlich angepasst
4
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Die Bezahlung war angemessen und stellte einen der wenigen positiven Punkte der Einrichtung dar.
3
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Gehalt ist absolut ok
4
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Das Gehalt kommt über einen Tarif, der sehr gut ist. Und es gibt viele Zuschläge.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Togohof ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es fehlte an konstruktiver Kommunikation. Statt direktem Austausch wurde über Fehler eher hinter dem Rücken gesprochen, was das Arbeitsklima belastet hat.
1
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Kann man immer verbessern
3
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Wir reden viel und der Chefin hier hört auch zu, wenn wir Probleme haben.
3
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Es wurde sich nie beklagt .. plötzlich haben alle was schöechtes gesagt.. man hätte nicht richtig gearbeitet. Mal ein herzliches gespräch mit den bewohnern wurde untersagt.
1
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Siehe Überschrift. Fehlt aber auch, was Organisation betrifft.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt sehr viele Fort- und Weiterbildungen
5
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Man muss wollen
4
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Für Weiterbildung ist im Moment wenig Zeit.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus Togohof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Haus Togohof schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Togohof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus Togohof als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


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