Gebt der PDL doch mal eine Chance, ich kann in dem einem Jahr nichts schlechtes zu ihr sagen .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder ex. Mitarbeiter eine zweite Chance im Betrieb bekommt und nicht direkt abgelehnt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wirklich zu wenig Mitarbeiter Gespräche laufen, um zu erfahren was anderen halt so auffällt ,so jahresgespräche z.b. fehlen
Verbesserungsvorschläge
PDL könnte evtl. Wirklich einmal Pflegevisiten ohne Ankündigung bei ALLEN Helfern durchführen um zu schauen wer wo noch nachschulung/Hilfe benötigt..ich hab früher jedes jahr solcher Visiten gemacht und es hat vielen geholfen zu sehen was sie falsch machen
Arbeitsatmosphäre
Jeder Chef behandelt alle gleich, einige geben sich einfach Mühe und machen ihr Arbeit dafür braucht man kein Liebling von der PDL sein.
Image
Moment wird nur auf ein und das selbe Heim schlecht geredet warum?! Unverständlich, jedes Heim hat seine Geheimnisse was sehr falsch läuft.
Work-Life-Balance
Dazu kann jeder beitragen ,seine Arbeit vernünftig machen und auch ansprechen wenn man nicht so viele Tage am Stück arbeiten kann sowas wird auch berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Dazu muss man nichts sagen ,wer sich weiter bilden will,WIRKLICH will der kann und wird dabei auch unterstützt, ich z.b hätte eine sehr kompetente Helferin gerne zur Ausbildung geschickt, aber leider traut sie sich einfach nicht
Gehalt/Benefits
Jeder bekommt das Gehalt für seine Leistung die er bringt .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da muss jeder Betrieb sich an die Nase fassen und vieles verbessern.
Kollegenzusammenhalt
In jedem Betrieb gibt es Kollegen die sich gegenseitig an gehen das ist ganz normal, ich bin auch eine Ex PDL..aber es gibt auch kleine Grüppchen die sich super verstehen und die Arbeit Hand in Hand läuft
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind im Verhalten viel schlimmer als jüngere Mitarbeiter ,ich spreche aus Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß nicht was ich dazu schreiben soll ,es ist einfach unmenschlich wie ihr euch alle auf die PDL stürzt, wart ihr alle mal eine Führungskraft und wisst wie schwer man das hat ? Nein glaube ich nicht ,aber ich ,ich weiß es ich bin eine PDL von damals .setzt euch doch mal ihn ihre Lage.
Arbeitsbedingungen
In denn Jahren wo ich da war wurde alles noch per Hand geschrieben und ausgefüllt nun wird alles Digital gemacht ,davon bin ich kein Fan.
Kommunikation
Egal wo ich bisher gearbeitet habe überall reden die Leitungen schlecht über die Mitarbeiter ,teilweise leider auch zu recht ,glaubt ihr echt das wäre nur in Uthaven so ?,dann seit ihr aber Träumer ich kenne viele Einrichtungen davon ..und diese PDL ist nicht so extrem schlimm wir ihr alle hier schreibt. Sie gibt sich mühe aber irgendwann hat auch sie keine Kraft mehr
Gleichberechtigung
So .. auch hier zu finde ich keine Worte, hört doch auf die Leigungskräfte immer und immer wieder schlecht zu machen warum ?!,HL's und PDL's haben keine Lieblinge Jeder wird gleichbehandelz und gleich bestraft
Interessante Aufgaben
Jeder bekommt Aufgaben zu geteilt, wo man glaubt der jenige braucht etwas ,jeder kann auch sagen er möchte keine extra Arbeit was ist so schlimm daran ?,fragt doch mal Mitarbeiter die viele Jahre dort gearbeitet haben?Wie sie es geschafft haben solange durch zu halten .