Pro-forma-Stelle. Unfair! Zeitverschwendung! Übung für Junior-Personaler! Fake-Vorstellungsgespräche hat keiner verdient
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG als Keine Angabe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An die lieben Bewerber für die HÄVG... gehen sie pessimistisch an eine mögliche Einstellung ran, denn der Bewerbungsprozess war bei mir außerordentlich gut ... und mir wurde ohne realistische Angabe eine Ablehnung zugesandt!
Auffällig ist zudem der Detailierungsgrad im Vorstellungsgespräch - kein Unternehmen hatte je zuvor so in meiner Nase rumgebohrt. Nach reichlicher Überlegung, fiel mir auf, dass ich wohl ein Versuchsobjekt für angehende Personaler war. Denn solche wurden mir vorgestellt!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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