Arbeitgeber mit Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter, die ich kennenlernen dufte waren Netz und aufgeschlossen.
Kommunikation
Die Notwendigkeit einer transparenten Sachverhaltsdarstellung wurde erkannt und wird mit gezielten Maßnahmen umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter verstehen sich als Gemeinschaft.
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden und gute Flexibilität mit Gleittage und Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Gutes vertrauensvolles Miteinander und einen Vorstand, der noch alle Mitarbeiter beim Namen kennt und sich Zeit für deren Belange nimmt
Interessante Aufgaben
Durch das Geschäftsmodell handelt es sich nicht nur um Bankgeschäfte, sondern durch die eigenen Softwarelösungen um sich ständig verändernde Aufgabenstellungen.
Gleichberechtigung
Endlich auch mal eine IT-Abteilung mit nennenswerten Frauenanteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird kein Unterschied gemacht und die älteren Mitarbeiter bis zur verdienten Rente gleichberechtigt eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Soweit in den gegebenen Räumen möglich, wird auf einen modernen ruhigen Arbeitsplatz geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechtes aber nicht überdimensioniertes Gehalt, gute Sozialleistungen
Image
Solides Images, Unternehmen ist agiler als vielleicht dargestellt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Muss und wird mit Personalabteilung und Führungskräften jährlich neu abgestimmt.