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Hausbank München eGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Hausbank München eG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,76
Vorgesetztenverhalten
3,48
Kollegenzusammenhalt
3,89
Interessante Aufgaben
3,71
Kommunikation
2,90
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,12
Work-Life-Balance
3,78

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,88
Umgang mit älteren Kollegen
4,06
Karriere / Weiterbildung
2,89
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
3,59
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 17 von 21 Bewertern Homeoffice bei 10 von 21 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 16 von 21 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 13 von 21 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 21 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 16 von 21 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 21 Bewertern Coaching bei 6 von 21 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 18 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 15 von 21 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 21 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 21 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 15 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 21 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 17.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Fehler werden nicht akzeptiert...

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifgruppe...keine Leistung...zum Arbeitsaufwand und Ziele ein kompletter Witz..
Keine betriebliche Altersvorsorge, die anderen Leistungen normal aber nicht hervorragend.

Arbeitsbedingungen

Fiducia halt

Work-Life-Balance

Sehr viel Arbeit und hohe Ziele

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Sozialleistungen, Fehler akzeptieren, besseren Bonus
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Hausbank München eG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 01.Mai 2018 (Geändert am 09.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen, viel Kontrolle, Flurfunk, Vetternwirtschaft bei der Vergabe von Posten, stets Entscheidungen nach Nasenfaktor. Zieht sich vom Vorstand bis in die Mitarbeiterebene durch. Mißgunst und Neid und Lästern ist unter Kollegen üblich.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte versuchen sich stets einzubringen und kümmern sich um ihre Mitarbeiter, andere treffen hinter verschlossenen Türen nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Bei Problemen mit dem/r Vorgesetzten gibt es keine neutrale Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Neid und Mißgunst, "Hinhängen" beim Vorgesetzten ist an der Tagesordnung. War früher ein Pluspunkt dieser Bank, nun ein No-Go. Fehler der Kollegen werden hinterrücks zum Lästern verwendet.

Interessante Aufgaben

Schema F. Interessante Aufgaben so gut wie nicht vorhanden und werden per Nasenfaktor und nicht nach Fähigkeiten vergeben.

Kommunikation

Viele Treffen, wenig Dialog. Es werden stets die Ergebnisse "von oben" verkündet. Eine Kultur des Austauschs exisitiert nicht.

Gleichberechtigung

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen mit geringeren EDV-Kenntnissen werden belächelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifgruppen. Gut für den faulen, schlecht bei individueller Spitzenleistung, denn der Bonus ist ein absoluter Witz. Selbst die Bezahlung der oberen Führungskräfte ist in heutiger Zeit lächerlich.

Arbeitsbedingungen

In Manchen Räumen im Sommer viel zu heiß (nur teilweise Klimaanlage im Haus). Manche Büros sind innenliegend und fensterlos. EDV und Telefonanlage funktioniert teilweise nicht. Lärmpegel in manchen Räumen enorm. Teilweise Gestank aus den Toiletten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird jeden Sommer karitativ gespendet. Papier wird gedruckt, bis der Arzt kommt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Das war es dann schon auch mit den positiven Aspekten. In manchen Abteilungen fallen die Leute um vor Arbeit, in anderen wird sich gelangweilt und regelmäßig am Nachmittag gegangen.

Image

Immer schlechter wegen den ganzen Pannen und althergebrachter Strukturen. Auch kaum junge Kunden. Der Name steht für Staub auf der Tastatur.

Verbesserungsvorschläge

  • Das teilweise mangelnd qualifizierte und motivierte Personal (in allen Hierarchien) ist das größte Problem. Viele wollen einfach nur pünktlich bzw möglichst früh heimgehen, so kommt kein Unternehmen weiter. Wichtige Themen seit Jahren nicht angegangen. Den Mitarbeiter mündig behandeln. Schlichterstellen bei Problemen einführen.

Pro

Sicherer Arbeitsplatz. Wer keine beruflichen Ambitionen hat, ist hier gut aufgehoben.

Contra

Verstaubt, mittlerweile schlechtes Arbeitsklima (war früher anders), teilweise sehr schwierige Mitarbeiter sowie Team- und Abteilungsleiter.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial, gutes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

Zielvorgaben alle machbar, Einbezug in Entscheidungen meist vorhanden

Interessante Aufgaben

Einfluss auf Aufgabengestaltung könnte noch besser sein

Kommunikation

guter Infofluss im Team, nur manchmal das Gefühl, dass noch ein paar Infos zurückgehalten werden und Mitarbeiter nicht voll informiert wird

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Unternehmen wirklich gut

Verbesserungsvorschläge

  • Digitalisierung muss noch mehr in Angriff genommen werden

Pro

Hier wird nicht unter dem Motto "Druck" gearbeitet, sehr kollegiales Miteinander, hier wird viel für den Mitarbeiter gemacht

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nette Kollegen und sehr engagierte Vorgesetzte, An Kommunikation und Papierflut gibts Verbesserungsbedarf, man braucht Spaß an anspruchsvoller und fordernder Arbeit, zuweilen leidet die Work-Life-Balance etwas, man kann es aber an anderer Stelle o zu gegebener Zeit auch wieder ausgleichen

Image

Spezialbank, deshalb nicht 1:1 mit normaler Bank vergleichbar, gerade das hat seinen Reiz

Verbesserungsvorschläge

  • Innovationen zulassen, Prozesse vereinfachen und hinterfragen

Pro

Interessante Tätigkeiten, wer innovativ und engagiert ist, hat gute Chancen

Contra

Zum Teil noch etwas angestaubt, was Prozesse angeht, die Mühlen mahlen teilweise zu langsam

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

kollegial, fordernd und fördernd

Kollegenzusammenhalt

tolle Gemeinschaft

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine Rolle

Work-Life-Balance

es wird etwas erwartet, aber meist auch zurückgegeben

Image

daran kann noch gearbeitet werden - das Image ist schlechter, als es die Bank verdient

Verbesserungsvorschläge

  • Erfolge öfter mal mit einer Party feiern!

Pro

dass die Hierarchien flach sind, und auch der Draht zur Geschäftsleitung stets offen steht und man zudem auch noch gehört wird

Contra

dass Veränderungen und Digitalisierung noch zu wenig auf der täglichen Agenda stehen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Mai 2017 (Geändert am 02.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Zusammenhalt bei Kollegen. Kindergarten wer beim Lehrer petzt stellt sich gut dar.

Vorgesetztenverhalten

Leider unfähig, absolut keine Verantwortung für die eigenen Mitarbeiter. Konfliktsituationen werden aus dem Weg gegangen. Entscheidungen werden entschlossen, leider nicht schlüssig erklärt wieso, weshalb, warum.

Kollegenzusammenhalt

Team - Toll ein andere machts. Früher viel mehr Zusammenhalt - nun absolute Flaute.

Interessante Aufgaben

Momentan abwechslungsreich wegen Prozessoptimierungen, ansonsten monoton.

Kommunikation

Geringe Kommunikation durch Führungskräfte. Wenn etwas berichtet wird kommt von drei vers. Führungskräften auch drei vers. Aussagen. Leider unproduktiv wenn Führungskräfte über Mitarbeiter lästern. Flurfunk wird durch die oberste Ebene gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann man bis zum Ende bleiben, nix tun - gekündigt wird man nicht so leicht.

Karriere / Weiterbildung

Keine Förderungen - angeblich wird das Geld für die Führungskräfte ausgegeben. Naja ...

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifsystem, zus. Krankenversicherung, bei den Kollegen die schon länger da sind auch Betriebsrente.

Arbeitsbedingungen

In manchen Räumen keine Klima. PC, Drucker eher veraltet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden hier Bäume vernichtet, unnötiger Ausdruck von Papier.

Work-Life-Balance

Hier Daumen hoch - 30 Tage Urlaub + 6 Gleittage

Gleitzeit kann genutzt werden

Image

Mitarbeiter stehen mittlerweile nicht mehr hinter Hausbank. Wer Kinder hat, ein Haus abbezahlt oder Teilzeit ist wird hier für immer und ewig bleiben. Der Rest verlässt uns leider jedes Quartal. Mittlerweile min. 1/4 der Mitarbeiter (auch die schon 5 Jahre tätig waren) gegangen.

Verbesserungsvorschläge

  • offene Kommunikation, Fehler eingestehen, Ehrlichkeit, Vetternwirtschaft Führungskräfte eindämmen, sich wie eine seriöse Bank benehmen, Kleiderordnung für alle gleich

Pro

- Gehalt / Bonus
- Urlaub
- machbarer Ziele

Contra

- Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel hinter vorgehaltener Hand, wenig Infos, viel Kontrolle

Vorgesetztenverhalten

"Haben wir schon immer so gemacht" trifft es ganz gut. Bei Veränderungen dann keine Einbeziehung der MA

Konfliktfälle eskalieren zu 95%, einfach auch weil das Unternehmen Kommunikation vermeidet und lieber gleich Abmahnungen verteilt

Vorgesetzte werden auf zahlreiche Führungsseminare geschickt, als MA merkt man davon leider kaum etwas. Einige Vorgesetzte sind sichtlich überfordert in Ihrer Position

Kollegenzusammenhalt

Der eine hilft der andere will seine Ruhe - Generell jammert jeder ganz gern aber der Flurfunk ist hier schon wahnsinnig ausgeprägt. Es wird viel getuschelt

Interessante Aufgaben

Einfluss hat man kaum auf sein Aufgabengebiet. Hier ist es besser den Strukturen zu folgen andernfalls macht man sich schnell unbeliebt (ja leider auch wenn es tatsächlich Verbesserungen mit sich bringen würde) - Dementsprechend monoton ist auch das Arbeitsfeld

Kommunikation

Sehr Kommunikationsavers, wenig bis gar keine Einbeziehung der MA in strategische Entscheidungen.

Gleichberechtigung

Die Bank ist bemührt Rückkehrer wieder einzusetzen und praktiziert dies auch

Karriere / Weiterbildung

Weniger durch Leistung sondern mehr durch "Schleimen" oder langjährige Zugehörigkeit - Sorgt vor allem bei neuen und motivierten MA für Verwirrung und Enttäuschung

Gehalt / Sozialleistungen

Bis 2014 noch Betriebsrentenanspruch, Hochstufung der Krankenversicherungsleistungen sowie eine Goldmünze zum Jahresende. 13,5 Gehälter
Alle werden nach Tarif bezahlt, für den selbständigen Akademiker ein Unding, für die Arbeitsdrohne ein Segen

Arbeitsbedingungen

Büros idR 4 Personen, genug Platz, manche Räume klimatisiert andere sind im Sommer leider eine Sauna. Hauseigene Software leider sehr "antik" - kein anständiges CRM Tool und nicht abteilungsübergreifend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Vorstand vergibt immer mal wieder diverse
Schecks an Einrichtungen.

Work-Life-Balance

Überstundenkappung ohne Zustimmung der MA eingeführt
Gleitzeit mit Kernzeiten (logisch bei einer Bank) Urlaub generell kein Problem

Image

Es wird leider viel über die Firma hergezogen, viele Dinge treffen auch zu, aber es wird natürlich maßlos übertrieben.

Generell ist die Aussenwirkung dass die Hausbank wahnsinning bürokratisch und langsam agiert, dies ist leider in der Innenwahrnehmung auch so.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Orientierung an der freien Wirtschaft. Die Firma verhält sich wie eine städtische Behörde

Pro

Lage , Traditionsbank

Contra

Bürokratie, Umgang mit MA, Kommunikationsdefizite intern & extern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

überwiegend gut, trotz hohen Anforderung an die Leistung zählt der Mensch; Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr; langjährigen Kollegen fällt die Veränderung oftmals nicht leicht; Zahlendruck noch sehr human im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche

Vorgesetztenverhalten

Faires und kooperatives Miteinander; Leider haben die Führungskräfte zu wenig Zeit für die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

überwiegend gut, manche Kollegen ruhen sich auf den Leistungen der anderen aus

Interessante Aufgaben

viele Gestaltungsmöglichkeiten; Eigeninitiative gefragt

Kommunikation

trotz regelmäßiger Gesprächskreise noch zu differenziert

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzend

Karriere / Weiterbildung

Eigeninitiative erforderlich, dann gut

Gehalt / Sozialleistungen

gute Sozialleistungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

zuviel Papier ; höhere Digitalisierung wünschenswert

Work-Life-Balance

höherer Aufwand aufgrund der neuen Struktur erforderlich, jedoch nach Absprache mit den Kollegen und den Vorgesetzen auch Ausgleich möglich

Pro

trotz steigendem Druck in der Branche noch sehr persönlich in der Zusammenarbeit unter Kollegen und Vorgesetzen; Standort im Zentrum von München

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

alles in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es solche und solche, wie überall, aber insgesamt sehr fair, regelmäßige Gespräche und sozial

Kollegenzusammenhalt

Bessere Kollegen kann man sich nicht wünschen - zumindest in meinem Bereich

Interessante Aufgaben

Je nach Stelle hat man mit etwas Eigeninitiative viele Möglichkeiten, interessante Aufgaben zu bekommen

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings, jedoch ist mangelnde Kommunikation oft der Grund für das eine oder andere Problem - hier gibt es noch erheblichen Verbesserungsbedarf

Gleichberechtigung

Absolut in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt's keinen Unterschied zu jüngeren...

Karriere / Weiterbildung

Wer genug Power hat, kommt weiter - Einsatz lohnt sich. Auch innerbetrieblich gibt es diverse Möglichkeiten. Die Akademie (ABG) bietet ebenfalls einige Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist für München i. O.

Arbeitsbedingungen

Bis auf heiße und laute Büros im Sommer (außer in den klimatisierten Räumen) ist es ok.

Work-Life-Balance

Passt soweit, nur die Gleitzeitregel ist etwas eng gefasst. Für Wiedereinstieger aus Mutterschutz sehr flexible Arbeitszeitmodelle.

Image

Ich arbeite gern dort und würde es auch weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • ein In-Frage-Stellen bestehender Prozesse und auch so mancher gefällter Entscheidung wäre super

Pro

Fair, zentral, gute Kollegen, gute Sozialleistungen, man fühlt sich wohl

Contra

Enge Gleitzeit, keine Dusche, keine Mitarbeiterveranstaltungen mit Partnern, manche Prozesse behindern anstatt weiterzubringen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige