72 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber mit dem Potential zur Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld und der Zusammenhalt sowie das Engagement der Mitarbeiter; Bank und Softwarehaus in einem; die Vielfältigkeit der Themen und Aufgaben; Führungsqualität; stetige Weiterentwicklung in allen Bereichen der Bank und die Sozialleistungen der Bank;
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber - hier kann man die Zukunft selbst mitgestalten -
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet aufgrund Spezialbank. Es macht Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre es wenn gesteckte Ziele (IT-Weiterentwicklung, etc.) auch zum kommunizierten Zeitpunkt kommen. Diese kommen zwar und werden nicht aus den Augen verloren jedoch meist mit Verspätung was für den Vertrieb die Arbeit teils erschwert.
Arbeitsatmosphäre
Tolle bereichsübergreifende Teamarbeit.
Image
Gutes Image. Bekanntheit und Wahrnehmung als Spezialbank kann noch weiter ausgebaut werden.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich und wird auch aktiv eingefordert. Auf private Angelegenheiten wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Mit Ehrgeiz und Leistung hat man hier gute Möglichkeiten seine Karriere zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung nach Tarif und etwaige Sonderleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss, etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit rückt immer mehr in den Fokus der Hausbank München eG. Die gesteckten Ziele sind "sportlich" können jedoch erreicht werden, dies benötigt allerdings noch etwas Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Fairer und offener Austausch unter den Kollegen. Manche Kolleginnen und Kollegen haben hier jedoch ein anderes Verständnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt Erfahrung in diesem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Neue Führungskultur mit offenem Austausch. Fordernd und Fördernd.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit zum Großteil neuem Equipment. Toller Standort im Herzen von München, hier kann es natürlich bei offenem Fenster etwas lauter sein.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich stark verbessert. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über die aktuellen News und Zukunftsaussichten informiert. Einführung einer Jahresauftaktveranstaltungen und Hausbank News.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabengebiet durch Spezialbankcharakter. Private Banking, Immobilienwirtschaft und Softwarehaus.
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit weiterhin viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die menschliche Komponente auf allen Hierarchie Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Jobrad wäre noch was tolles um auch einen weiteren Beitrag zur Mitarbeiter Bindung und Nachhaltigkeit der Hausbank beizutragen.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit funktioniert im Team und zum Großteil auch in der gesamten Bank
Image
Die Bank hat ein gutes Image. Bei der Bekanntheit nach außen muss aber noch weiter Werbung gemacht werden.
Work-Life-Balance
Home Office ist super und funktioniert einwandfrei. Ansonsten gibt es auch keine Probleme wenn man mal Termine hat oder auch früher gehen muss. Einziger Kritik Punkt ist, das aktuell viele Dinge auf einmal angepackt werden und man dadurch doch einige Überstunden aufbaut. Allerdings auch immer noch im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und sich selbst bemüht, hat gute Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung nach Tarif und gute Sonderleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch viel Papier im Umlauf. Hier wird allerdings bereits daran gearbeitet um Lösungen zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen die auch immer hilfsbereit sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden immer mit eingebunden und es muss niemand Angst haben das er wegen seinem Alter zurück gelassen wird.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist TOP. Fachlich wie auch menschlich. Insgesamt im Haus gibt es viele gute Führungskräfte die auch das Herz am richtigen Fleck haben.
Arbeitsbedingungen
Sehr zentral, daher kann es in bestimmten Büros durch Straßenlärm lauter sein. Arbeitsplatz Bedingungen sind gut. Jeder erhält einen eigenen Laptop und 2 Bildschirme. Bei Bedarf auch weiteres wie Headsets usw. ohne Probleme zu bekommen.
Kommunikation
Hier gibt es immer noch Potenzial nach oben. Wobei es sich positiv entwickelt hat. Die Mitarbeiter Veranstaltung für alle Mitarbeiter war ein guter Schritt zu mehr Transparenz.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil gesamt. In der Führungsebene ist noch Potenzial.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Themen und durch den Bank sowie IT Aspekt ist es zum Teil auch komplex und herausfordernd
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt der Leistung anpassen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein guter Zusammenhalt und eine gute Atmosphäre.
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice, Ausgleich bei Überstunden anhand von Gleittagen, 30 Tage Urlaub. Ich bin zufrieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfaire Bezahlung trotzt gleicher Position und teilweise Mehraufgaben. Gehaltserhöhung durch zu bekommen sind schwer.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super.
Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.
Kommunikation
Wöchentliche JF
Gleichberechtigung
Auf manche Positionen wird zu viel Wert gelegt während andere Abteilungen benachteiligt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter und sozialer Arbeitgeber mit interessanten Aufgabenfeldern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und kollegial
Arbeitsbedingungen
Super Lage direkt am Stachus/Kaufinger Strasse
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitgeberleistungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Leistungen: z. B. Kindertag (am Buß- und Bettag), tolle Leistungen im Bereich Gesundheit (z.B. externe psychologische Beratung für Mitarbeiter). Wirklich klasse und nicht selbstverständlich. Gerne weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit tollen Zukunftsaussichten...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Aufgabenthemen und breites Jobangebot
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT ohne Wert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher haben wir uns alle geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heute gibt es eine EGO IT. Bitte reagieren Vorstand.
Verbesserungsvorschläge
Der Zusammenhalt in der Bank fehlt total. Die IT ist unser größtes Problem. Keine Hilfe für den Markt durch IT, Systemausfälle, je mehr ITler kommen umso langsamer wird die Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit mehr als zehn Jahren für dieses Unternehmen tätig - spricht für sich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten, die Kolleg*innen und den Privatbank / Spezialbank-Charakter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überholte Prozesse und Arbeitsweisen, die Trägheit in mancher Entscheidungsfindung und Veränderungsbereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden in der Vergangenheit oft talentierte Kolleg/-innen unterschätzt bzw. wenn Sie einem Entscheider nicht "geschmeckt" haben wurden diese nicht gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, moderne Ausstattung, schlechtes Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team, flexible Arbeitszeiten, Standort, kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Berater. Denn die wollen nur Verkaufen u. Geld verdienen, haben aber meist keine Ahnung v. Kerngeschäft.
Mehr auf die Mitarbeiter hören, die Ihre Jobs sehr gut u. seit Jahren machen u. damit zum Erfolg beitragen.
Bonus-System einführen, dass Leistungen auch belohnt. (gab es ja z.T. schon einmal)
Den Aufsichtsrat in seine Schranken weisen. Er hat ein Kontroll-Recht u. kein Führungs-Recht. Aber da traut sich leider kein Vorstand ran.
Den Führungskräften mehr Entscheidungskompetenz geben. Die können das.
Büros dank Homeoffice konsolidieren u. vermieten.
Die Software vernünftig weiterentwicklen u. dabei mehr auf die Mitarbeiter hören. Die wissen u. können das. Externe wollen nur möglichst lang viel Geld verdienen. Leider nicht immer zum Wohl der Firma.
Ich sollte mich für die Tipps als Unternehmensberater bezahlen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams super. Zwischen den Teams nicht optimal.
Image
Gutes Image, dank Vertrieb, Veranstaltungen u. guter Software. Man könnte aber deutlich mehr machen.
Work-Life-Balance
liegt leider stark im Ermessen des Vorgesetzten. In meinem Fall super.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind möglich. Liegt wieder an der Führungskraft u. Budgetplanung.
Gehalt/Sozialleistungen
es wird sich am Tarif der Genossenschaftsbanken orientiert, mit Ausnahmen nach oben. Leider keine Bonuszahlungen mehr. Wurde eingespart. Gehaltserhöhungen außerhalb des Tarifs kaum bis gar nicht möglich. Es gibt zus. MVV-Ticket, kein Jobrad, div. Versicherungen u. Konditionen f. Bankprodukte, die aber nicht sehr hoch sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potential nach oben. Strom könnte gespart werden, leere Büros vermietet.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die Ihr bestes geben. Viel Flurfunk, aber wenig Lästerei.
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt und auch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Gut, aber ihnen sind leider auch die Hände gebunden. Abteilungsleiter haben gegenüber Mitarbeitern zu viel Macht u. gegenüber dem Vorstand gar keine. Das ist schlecht, denn sie sollten eigenständiger handeln dürfen.
Arbeitsbedingungen
Büros top, Ausstattung top, IT ist gut u. schnell. Keine fremde Hotline.
Kommunikation
War einmal besser, mittlerweile 1-2x pro Jahr, Die Kommunikation zw. Vorstand und Abteilungsleitern fehlt völlig.
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungspositionen. Das ist gut u. Ausnahme in dieser Branche. Aber Macht wird leider schnell missbraucht. Und Entscheidungen daher (egal v. welchem Geschlecht) selten rational denn emotional getroffen.
Interessante Aufgaben
liegt leider stark an dem jeweiligen Job. Bei mir super.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hausbank München durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 71% der Bewertenden würden Hausbank München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hausbank München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.