8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-flexible Arbeitszeiten
-Arbeitgeber ist im sozialen Bereich tätig, lebt dies aber nicht.
-Die Kommunikation müsste unbedingt verbessert werden.
-Vorgesetzte stehen nicht für die Mitarbeiter ein.
Ein Arbeitgeber mit Herz, Sinn und Zukunft! Wer im sozialen Bereich mit Kompetenz und Leidenschaft arbeiten möchte, findet bei Hausengel nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Berufung. Absolute Empfehlung!
Hausengel ist bereits auf einem sehr guten Weg. Gelegentlich könnten interne Prozesse noch etwas schlanker gestaltet werden – doch das Unternehmen arbeitet stetig daran, sich weiterzuentwickeln.
Bei Hausengel herrscht ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander. Man spürt, dass hier alle an einem Strang ziehen – zum Wohl der betreuten Menschen und ihrer Angehörigen. Die Kommunikation ist respektvoll und auf Augenhöhe, und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Das Unternehmen genießt sowohl bei Klient:innen als auch bei Kooperationspartnern einen sehr guten Ruf. Die hohe Qualität der Betreuung sowie der persönliche Einsatz jedes Mitarbeitenden tragen maßgeblich dazu bei.
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance zeichnen Hausengel aus. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird ernst genommen.
Transparent, konstruktiv und lösungsorientiert. Auch in stressigen Zeiten funktioniert der Austausch hervorragend – sowohl teamintern als auch bereichsübergreifend.
Gleichberechtigung und Diversität werden bei Hausengel nicht nur beworben, sondern auch gelebt. Jeder wird ernst genommen und in seiner Rolle wertgeschätzt – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Position.
Die Arbeit ist vielseitig und sinnstiftend. Besonders die Betreuung von Familien und die Zusammenarbeit mit selbstständigen Betreuungskräften im häuslichen Umfeld machen jeden Tag aufs Neue erfüllend. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Vertrauen in Mitarbeitende
- flache Hierarchie
- offen gegenüber neuem
- ein Unternehmen, hinter dem man stehen kann
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienfreundlich!
- manche Prozesse ziehen sich sehr in die Länge
- GUT: viele Freiheiten ABER: führt auch mal zu Unsicherheiten bei Prozessen und Abläufen
- viele Ambitionen, aber nur wenige werden realisiert
- regelmäßige Feedback-Gespräche
- klarere Zielsetzung im Großen wie im Kleinen
- Teamzusammenhalt fördern
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist super. Sowohl im kleinen vor Ort als auch im interantionalen Team-Meeting. Wir können gemeinsam lachen, über Schwierigkeiten sprechen aber auch schöne und weniger schöne private Dinge teilen. Besonders die Teamleitung sorgt für eine angenehmen Atmosphäre und bringt immer gute Laune mit.
Das Image von 24-Stunden-Betreuung ist generell nicht das beste. Ich finde es aber schade, dass das Unternehmen auf Kununu so schlechte Bewertungen hat. Jede(r) sollte Bedenken: Hier schreiben vor allem diejenigen, die unzufrieden sind. Das gibt es in jedem Unternehmen. Und jede Geschichte hat zwei Seiten.
6 von 5 Sternen! Besonders im Familienalltag wird großes Verständnis entgegen gebracht. Die Arbeitszeiten richten sich bei uns nach wenigen Terminen und gehen total klar! :-) Urlaub ist so gut wie immer möglich, wir stimmen uns intern ab und halten zur Not den Rücken frei.
Schwer zu beurteilen. In jedem Fall wird Papier gespart und Müll getrennt :) Die Räumlichkeiten sind auch nicht unnötig stark beheizt, wenn die Büros leer stehen. Postversand erfolgt nur nach Notwendigkeit.
Im kleinen Team ist der Zusammenhalt sehr gut. Insgesamt gibt es leider nur wenige Berührungspunkte zwischen den Abteilungen und durch häufiges Home-Office bleibt das Teamgefühl an mancher Stelle aus. Schade. Dennoch ist die Zusammenarbeit respektvoll und hilfsbereit.
Kann ich schlecht beurteilen. Nichts negatives gehört ;-)
Die Teamleitung gibt mir das Gefühl ein wertvolles Mitglied zu sein. Meine Meinung wird geschätzt und erfragt. Gleichzeitig wir bei persönlichen Problemen viel Verständnis entgegen gebracht.
Teile des Vorstandes sind leider sehr verhalten, sodass ich auch nach 1,5 Jahren noch keinen Kontakt hatte. Das finde ich sehr schade.
Es ist nicht alles super neu und high tech. Aber ich fühle mich wohl im Büro und bin bestens versorgt mit allem, was ich zum arbeiten brauche - auch daheim.
Die Kommunikation findet größtenteils via Mails, Telefonate und den internen Blog statt. Wichtige Dinge werden immer direkt von der Teamleitung kommuniziert.
Ich bin zufrieden :-) Finde die Bezahlung fair und die Vorgehensweisen stets einwandfrei.
Kann ich schlecht beurteilen. Nichts negatives gehört ;-)
Der Arbeitgeber ist offen gegenüber Vorschlägen der Mitarbeitenden.
Viele Möglichkeiten was anderes zu erleben
Geschäftsführung bzw progoristen
Progoristen entlassen... Bzw weniger macht geben
Liegt leider an der neuen Geschäftsfühung
Jeder im ebsdorfergrund sagt hausengel sind Abzocker
Die in der ambulance müssen stellen weiße 20 am Stück arbeiten... Im Büro sind Überstunden keine Seltenheit
Gezahlt ist sehr wenig und wenn man mehr will wird man driket angeschnautz
Viel Müll wird produziert... Staubsauger werden regelmäßig weggeschmissen
Jeder macht nur das was er will und hinter dem Rücken wird viel erzählt.. Immer wechselndes Personal
Werden gerne mal entlassen
Reinste Katastrophe... War mal viel besser
Ganz schlechtes Klima
Keine kommunikation mehr da, man traut sich nichts mehr zu sagen
Männer werden lieber behandelt als die Frauen aber das liegt leider auch an der neuen Geschäftsfühung
Immer das gleiche.. Bzw gibt dir Geschäftsfühung einen aufgaben auf die Sie selber keine Lust hat
Kann ich nicht sagen, die Köpfe wirken sehr nett, aber wenn Schwierigkeiten auftretten werden die kleinen Mitarbeiter zur Verantwortung gezogen.
Ich werde mir eine neue Stelle suchen. Habe bis heute mein Gehalt bekommen
Selber mal das Problem sehen und mit den Miarbeiter eine Lösung suchen. Sie bei Problemen ansprechen und nicht nur sagen sie müssen es richten.
wird von Monat zu monat schlechter
Gibt es keine
Verschieben die Probleme der Firma gerne auf den Mitarbeiter, Verantwortung übernehmwen die Köpfe nie
Müssen sich Mitarbeiter seber sich schaften.
Man hat kaum Ansprechpartner
Man muss hier nicht arbeiten,
keine
Work-Life Balance; Kollegen; Flexibilität
Unfairer, unoffener, respektloser Umgang mit MA
Bessere Gehälter; höhere Wertschätzung mittels monetärer wie nicht monetärer Leistungen; fairer Umgang mit Mitarbeitern