Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hausengel Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent, konstruktiv und lösungsorientiert. Auch in stressigen Zeiten funktioniert der Austausch hervorragend – sowohl teamintern als auch bereichsübergreifend.
Die Arbeit ist vielseitig und sinnstiftend. Besonders die Betreuung von Familien und die Zusammenarbeit mit selbstständigen Betreuungskräften im häuslichen Umfeld machen jeden Tag aufs Neue erfüllend. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist super. Sowohl im kleinen vor Ort als auch im interantionalen Team-Meeting. Wir können gemeinsam lachen, über Schwierigkeiten sprechen aber auch schöne und weniger schöne private Dinge teilen. Besonders die Teamleitung sorgt für eine angenehmen Atmosphäre und bringt immer gute Laune mit.
6 von 5 Sternen! Besonders im Familienalltag wird großes Verständnis entgegen gebracht. Die Arbeitszeiten richten sich bei uns nach wenigen Terminen und gehen total klar! :-) Urlaub ist so gut wie immer möglich, wir stimmen uns intern ab und halten zur Not den Rücken frei.
Im kleinen Team ist der Zusammenhalt sehr gut. Insgesamt gibt es leider nur wenige Berührungspunkte zwischen den Abteilungen und durch häufiges Home-Office bleibt das Teamgefühl an mancher Stelle aus. Schade. Dennoch ist die Zusammenarbeit respektvoll und hilfsbereit.
Bei Hausengel herrscht ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander. Man spürt, dass hier alle an einem Strang ziehen – zum Wohl der betreuten Menschen und ihrer Angehörigen. Die Kommunikation ist respektvoll und auf Augenhöhe, und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.