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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es gibt Pro's und Con's - wie überall. Ich finde meine Stelle hier super :-)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Hausengel Holding GmbH in Ebsdorfergrund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vertrauen in Mitarbeitende
- flache Hierarchie
- offen gegenüber neuem
- ein Unternehmen, hinter dem man stehen kann
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienfreundlich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- manche Prozesse ziehen sich sehr in die Länge
- GUT: viele Freiheiten ABER: führt auch mal zu Unsicherheiten bei Prozessen und Abläufen
- viele Ambitionen, aber nur wenige werden realisiert

Verbesserungsvorschläge

- regelmäßige Feedback-Gespräche
- klarere Zielsetzung im Großen wie im Kleinen
- Teamzusammenhalt fördern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist super. Sowohl im kleinen vor Ort als auch im interantionalen Team-Meeting. Wir können gemeinsam lachen, über Schwierigkeiten sprechen aber auch schöne und weniger schöne private Dinge teilen. Besonders die Teamleitung sorgt für eine angenehmen Atmosphäre und bringt immer gute Laune mit.

Image

Das Image von 24-Stunden-Betreuung ist generell nicht das beste. Ich finde es aber schade, dass das Unternehmen auf Kununu so schlechte Bewertungen hat. Jede(r) sollte Bedenken: Hier schreiben vor allem diejenigen, die unzufrieden sind. Das gibt es in jedem Unternehmen. Und jede Geschichte hat zwei Seiten.

Work-Life-Balance

6 von 5 Sternen! Besonders im Familienalltag wird großes Verständnis entgegen gebracht. Die Arbeitszeiten richten sich bei uns nach wenigen Terminen und gehen total klar! :-) Urlaub ist so gut wie immer möglich, wir stimmen uns intern ab und halten zur Not den Rücken frei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu beurteilen. In jedem Fall wird Papier gespart und Müll getrennt :) Die Räumlichkeiten sind auch nicht unnötig stark beheizt, wenn die Büros leer stehen. Postversand erfolgt nur nach Notwendigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Im kleinen Team ist der Zusammenhalt sehr gut. Insgesamt gibt es leider nur wenige Berührungspunkte zwischen den Abteilungen und durch häufiges Home-Office bleibt das Teamgefühl an mancher Stelle aus. Schade. Dennoch ist die Zusammenarbeit respektvoll und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schlecht beurteilen. Nichts negatives gehört ;-)

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung gibt mir das Gefühl ein wertvolles Mitglied zu sein. Meine Meinung wird geschätzt und erfragt. Gleichzeitig wir bei persönlichen Problemen viel Verständnis entgegen gebracht.
Teile des Vorstandes sind leider sehr verhalten, sodass ich auch nach 1,5 Jahren noch keinen Kontakt hatte. Das finde ich sehr schade.

Arbeitsbedingungen

Es ist nicht alles super neu und high tech. Aber ich fühle mich wohl im Büro und bin bestens versorgt mit allem, was ich zum arbeiten brauche - auch daheim.

Kommunikation

Die Kommunikation findet größtenteils via Mails, Telefonate und den internen Blog statt. Wichtige Dinge werden immer direkt von der Teamleitung kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden :-) Finde die Bezahlung fair und die Vorgehensweisen stets einwandfrei.

Gleichberechtigung

Kann ich schlecht beurteilen. Nichts negatives gehört ;-)

Interessante Aufgaben

Der Arbeitgeber ist offen gegenüber Vorschlägen der Mitarbeitenden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Seit dem die frührungsetage gewechselt hat Ist es der reinste hühnerhaufen Es werden Gelder entnommen..

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hausengel Holding GmbH in Ebsdorfergrund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten was anderes zu erleben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung bzw progoristen

Verbesserungsvorschläge

Progoristen entlassen... Bzw weniger macht geben

Arbeitsatmosphäre

Liegt leider an der neuen Geschäftsfühung

Image

Jeder im ebsdorfergrund sagt hausengel sind Abzocker

Work-Life-Balance

Die in der ambulance müssen stellen weiße 20 am Stück arbeiten... Im Büro sind Überstunden keine Seltenheit

Gehalt/Benefits

Gezahlt ist sehr wenig und wenn man mehr will wird man driket angeschnautz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll wird produziert... Staubsauger werden regelmäßig weggeschmissen

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht nur das was er will und hinter dem Rücken wird viel erzählt.. Immer wechselndes Personal

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne mal entlassen

Vorgesetztenverhalten

Reinste Katastrophe... War mal viel besser

Arbeitsbedingungen

Ganz schlechtes Klima

Kommunikation

Keine kommunikation mehr da, man traut sich nichts mehr zu sagen

Gleichberechtigung

Männer werden lieber behandelt als die Frauen aber das liegt leider auch an der neuen Geschäftsfühung

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.. Bzw gibt dir Geschäftsfühung einen aufgaben auf die Sie selber keine Lust hat


Karriere/Weiterbildung

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