22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der deutsche Standart fehlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAUSER GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Branchenübliche Standarts einführen.
Dispo aus Deutschland vom zuständigen Verantwortlichen
Erreichbarkeit verbessern.
Fahrzeuge austauschen
Dafür sorgen das Abläufe vernünftig organisiert sind.
Image
Eher schlecht, von dem was man von Kunden hört.
Work-Life-Balance
Abgesehen davon das sehr viel tote Zeit in Form von Fahrzeit da ist, kann man recht flexibel Schluss machen.
Gehalt/Benefits
Keine VWL, komische Überstundenregelungen. Leistet man Überstunden, nimmt diese bekommt man keine Zuschläge bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber 5h fahren anstatt vernünftig planen, daher würde ich sagen das Umwelt keine Rolle spielt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht so wirklich da.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Die für mich zuständigen Personen haben zum Teil nicht so ein fundamentiertes Wissen wie das Wünschenswert wäre. Da gilt eher das Motto geht schon irgendwie.
Kommunikation
An der Kommunikation mangelt es derart. Es ist kaum möglich jemanden zu erreichen. Ansprechpartner sind plötzlich nicht zuständig, verweisen an den nächsten der dann idr nicht erreichbar ist. Der Disponnent möchte nicht telefonieren, man darf ihm nur schreiben. Dazu kommt das er generell auch per Nachricht über Teams sehr schlecht erreichbar ist.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
0 - Rückschritt aus technischer Sicht für mich.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Lebensmittelbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Häuser GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schutz
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bewertung des Risikos für die Mitarbeiter
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Auf neue Angestellten eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lebensmittel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Häuser GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Familiäres Bewusstsein
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Angestellten in der Krise zu Stärken
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Augenmerk auf neue Mitarbeiter legen.
Arbeitsatmosphäre
Für Außenstehende die wechseln eher schwierig
Image
Sehr guter Name der damaligen Geschäfts Führende Familie
Work-Life-Balance
Zum Großen Teil schlechte Austausch von Leitenden Angestellten
Karriere/Weiterbildung
Für die Neuzugänge eher schwierig
Gehalt/Benefits
Nicht angemessenen für den Einsatzes der üblichen Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Mäßig
Arbeitsbedingungen
Sehr beschränkt
Kommunikation
Sehr bezogen auf alte Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Noch mal mäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schwierige Marktsituation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Häuser GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Zuwenig Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Zu niedrige Entlohnung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemand ist perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAUSER GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann eigenständig arbeiten und solange man das gut und zuverlässig tut, hat man relativ viele Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen funktioniert schlecht. Viele Kollegen ziehen auch nicht an einem Strang, sollte sich das ändern, wäre das ein riesen Plus!
Verbesserungsvorschläge
Das Firmenkonzept müsste mal dringend überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Hauser GmbH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker für Kältetechnik bei HAUSER GmbH in Bochum absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bauleiter Kälte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAUSER GmbH in Bochum gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
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Besser geht immer, aber es gibt auch schlimmeres. Hier wird kein Druck ausgeübt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hauser GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider ein schlechter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAUSER GmbH in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualitativ hochwertige Produkte.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAUSER GmbH in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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