10 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 30%
Hat noch viel Verbesserungspotenzial. Gerade was die Kommunikation angeht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAUSER GmbH in Bochum gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit für so gut wie jeden zu handeln
Kommunikation
Noch sehr ausbaufähig
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gute KollegInnen, verschenkte Potentiale
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAUSER GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität, viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Hilfe bei grundsätzlichen strukturellen Problemen, Probleme werden nach unten weitergegeben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die KollegInnen hören und Lösungsvorschläge zu Herzen nehmen. Schuldkultur ablegen und lösungsorientiert arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Von Kundenseite kommt viel Druck, von Unternehmensseite aber auch. Kaum Rückhalt aus den eigenen Reihen. Das führt auf kurz oder lang zu Unmut.
Image
Wirkte von außen professioneller als es war
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice machten das Ganze erträglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet kaum Beachtung.
Kollegenzusammenhalt
Im selben Level super, zwischen den Ebenen semi, zu verschiedenen Abteilungen gegen 0.
Vorgesetztenverhalten
Im Umgang nett und verständnisvoll, Verbesserungsvorschläge werden aber nicht aufgegriffen oder nur angehört
Arbeitsbedingungen
Vollsusgestattetes Büro im Homeoffice, Dienstwagen mit Privatnutzung.
Kommunikation
Kolleginnen im direkten Umfeld sind aufgrund gemeinsamer Aufgabenfelder und persönlichen Kontakts gut zu erreichen, andere Abteilungen mitunter gar nicht. Zum höhergestellten KollegInnen funktioniert das Telefon nur in eine Richtung.
Gehalt/Benefits
Im neuen Job verdiene ich deutlich mehr, es war aber in Ordnung
Gleichberechtigung
Meinungen von Frauen wurden mitunter belächelt, grundsätzlich kann ich sonst aber nichts bemängeln.
Interessante Aufgaben
Ich hatte mir mehr erwartet. Viel Orga und rumtelefoniere sowie Auslösen von Bestellungen. Komplexe Sachverhalte eher wenig.
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Lauf, Lauf schnell und Weit.. noch nie was Schlimmeres erlebt
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei HAUSER GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich am tiefsten bückt wird dankbar gebraucht.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen unterhalb der GF austauschen
Arbeitsatmosphäre
Weniger als 1 geht hier nicht
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jeden Gleichermaßen
Kollegenzusammenhalt
Trau niemanden
Vorgesetztenverhalten
Würde auch den Einen nicht geben, muss aber
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Wenn man Aufgaben bekommen hätte
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei HAUSER GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist ok , hat mehr potenzial
Arbeitsatmosphäre
Kein Home Office gewünscht
Work-Life-Balance
Trotz Gleitzeit, wird man blöd angeguckt wenn man um 9 anfängt dafür such länger macht, kein Home Office
Kollegenzusammenhalt
Wird vieles schön geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Kommunikation
Läuft alles hintern rücken
Gleichberechtigung
Frauen werden kaum gehört
Interessante Aufgaben
Leute laufen weg dafür dürfen darf der Rest mehr machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ganz gut, könnte jedoch besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAUSER GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang unter den direkten Kollegen. Gehalt kam bisher immer pünktlich. Selbständiges arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte unter Verbesserungsfähig.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. Work Life Balance spielt eine immer größere Rolle, hier könnte mehr gemacht werden.
Gehälter allgemein anpassen und auch gerne mehr auf individuelle Leistung etc. Rücksicht nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und direkt Vorgesetzter gut, ansonsten ausbaufähig
Work-Life-Balance
Überstunden und ein Teil des Urlaubs kann relativ frei genommen werden.
Über Weihnachten/Jahreswechsel herrscht Betriebsferien, heißt Zwangsurlaub. Will man da sowieso frei haben besteht kein Problem. Will man das nicht hat man Pech. Überstunden sind Standard, werden aber auch anstandslos bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Schon Möglich aber hat auch schnell seine Grenzen erreicht
Gehalt/Benefits
Es wäre schön wenn individuelle Leistung und Kenntnisse mehr berücksichtigt würden. Es gibt Kollegen die richtig was leisten und welche die oft krank sind oder kaum bereit mal was extra zu machen. Beim Gehalt macht das aber nur wenig unterschied. Daher verlassen gute Kollegen auch immer mal wieder den Arbeitgeber.
Allgemein könnte, gerade auch dank Inflation ,mehr bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ansich gut. Aber den Kontakt ist meist nur per Telefon oder online.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils, es gibt gute und negative Punkte.
Vorgesetztenverhalten
Meine persönlichen Erfahrungen sind gut. Bei einer so großen Firma hört man aber auch von Vorgesetzten bei denen es nicht so ist.
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben gibt es immer, aber eigentlich gut soweit
Kommunikation
Gerade in herausfordernden Zeiten könnte von den Vorgesetzten besser kommuniziert werden. War vor einigen Jahren besser.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht mit Sicherheit sagen. Nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Eher ausgewogen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAUSER GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für MA. Es gibt viel, was man ohne großen finanziellen Aufwand anbieten könnte
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre in Deutschland ist sehr gut zwischen den AN bis in die Führungsetage. Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Gleitzeit erlaubt eine gute WLB
Gehalt/Benefits
Absolut i.O.. Man hätte vielleicht über einen temporären Energiekostenzuschlag nachdenken können.
Kollegenzusammenhalt
Passt in dem Standort, wo ich arbeite.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und ehrlich.
Kommunikation
Die Kommunikation zum/vom Stammsitz könnte etwas offener und reger sein. Oft wird man weiterverwiesen und nochmal weiterverwiesen...
Interessante Aufgaben
Hängt auch von einem selbst ab, wie man sich dafür interessiert oder einsetzt interessantere Aufgaben zu übernehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider kein guter Arbeitgeber in Deutschland.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Häuser GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge oben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an einen Gewinn denken, sondern auch an die Mitarbeiter! Die Mitarbeiter sind das Kapital. Ohne Mitarbeiter gibt es auch keine Firmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider schlechter geworden.
Image
Früher war das Image besser.
Karriere/Weiterbildung
Die externen Weiterbildungen werden nicht freigegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es gibt leider keine Gehaltsanpassungen. Inflationsausgleich ist Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt von einem Vorgesetzten ab. Also, ganz unterschiedlich.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Es gibt die interessanten Aufgaben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kommunikation, Entlohnung, miserabel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAUSER GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich wird das Gehalt bezahlt. Urlaubsgenehmigung ist auch unkompliziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt zu wenig Infos vom Arbeitgeber über die Zukunft. Ungleichheit zwischen den Niederlassungen Räume,Möbel.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsstruktur anpassen. Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Image
Reden alle Mitarbeiter schlecht über die Firma. Man erhält auch von den Kunden schon dies schlechte Image zu hören.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es gar nicht. Man darf noch nicht mal zu einer Fachmesse wo die Firma einen eigenen Stand hat wurde verboten innerhalb der Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen Zusammenhalt könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte löst keine Probleme, interessiert sich auch nicht dafür sitzt lieber im Büro in Osnabrück.
Kommunikation
Es findet kaum eine Kommunikation statt. Jede Abteilung arbeitet für sich. Interne Kommunikation unter den Abteilung findet gar nicht statt. Selbst die Führungsebene scheint es nicht zu interessieren was bei den Mitarbeitern los ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der deutsche Standart fehlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAUSER GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Branchenübliche Standarts einführen.
Dispo aus Deutschland vom zuständigen Verantwortlichen
Erreichbarkeit verbessern.
Fahrzeuge austauschen
Dafür sorgen das Abläufe vernünftig organisiert sind.
Image
Eher schlecht, von dem was man von Kunden hört.
Work-Life-Balance
Abgesehen davon das sehr viel tote Zeit in Form von Fahrzeit da ist, kann man recht flexibel Schluss machen.
Gehalt/Benefits
Keine VWL, komische Überstundenregelungen. Leistet man Überstunden, nimmt diese bekommt man keine Zuschläge bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber 5h fahren anstatt vernünftig planen, daher würde ich sagen das Umwelt keine Rolle spielt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht so wirklich da.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Die für mich zuständigen Personen haben zum Teil nicht so ein fundamentiertes Wissen wie das Wünschenswert wäre. Da gilt eher das Motto geht schon irgendwie.
Kommunikation
An der Kommunikation mangelt es derart. Es ist kaum möglich jemanden zu erreichen. Ansprechpartner sind plötzlich nicht zuständig, verweisen an den nächsten der dann idr nicht erreichbar ist. Der Disponnent möchte nicht telefonieren, man darf ihm nur schreiben. Dazu kommt das er generell auch per Nachricht über Teams sehr schlecht erreichbar ist.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
0 - Rückschritt aus technischer Sicht für mich.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Lebensmittel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Häuser GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Familiäres Bewusstsein
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Angestellten in der Krise zu Stärken
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Augenmerk auf neue Mitarbeiter legen.
Arbeitsatmosphäre
Für Außenstehende die wechseln eher schwierig
Image
Sehr guter Name der damaligen Geschäfts Führende Familie
Work-Life-Balance
Zum Großen Teil schlechte Austausch von Leitenden Angestellten
Karriere/Weiterbildung
Für die Neuzugänge eher schwierig
Gehalt/Benefits
Nicht angemessenen für den Einsatzes der üblichen Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Mäßig
Arbeitsbedingungen
Sehr beschränkt
Kommunikation
Sehr bezogen auf alte Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Noch mal mäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.