HAUSER 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Flexibilität, viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Hilfe bei grundsätzlichen strukturellen Problemen, Probleme werden nach unten weitergegeben

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die KollegInnen hören und Lösungsvorschläge zu Herzen nehmen. Schuldkultur ablegen und lösungsorientiert arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Von Kundenseite kommt viel Druck, von Unternehmensseite aber auch. Kaum Rückhalt aus den eigenen Reihen. Das führt auf kurz oder lang zu Unmut.

Image

Wirkte von außen professioneller als es war

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice machten das Ganze erträglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Findet kaum Beachtung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Im Umgang nett und verständnisvoll, Verbesserungsvorschläge werden aber nicht aufgegriffen oder nur angehört

Arbeitsbedingungen

Vollsusgestattetes Büro im Homeoffice, Dienstwagen mit Privatnutzung.

Kommunikation

Kolleginnen im direkten Umfeld sind aufgrund gemeinsamer Aufgabenfelder und persönlichen Kontakts gut zu erreichen, andere Abteilungen mitunter gar nicht. Zum höhergestellten KollegInnen funktioniert das Telefon nur in eine Richtung.

Gehalt/Benefits

Im neuen Job verdiene ich deutlich mehr, es war aber in Ordnung

Gleichberechtigung

Meinungen von Frauen wurden mitunter belächelt, grundsätzlich kann ich sonst aber nichts bemängeln.

Interessante Aufgaben

Ich hatte mir mehr erwartet. Viel Orga und rumtelefoniere sowie Auslösen von Bestellungen. Komplexe Sachverhalte eher wenig.

Work-Life-Balance

Die Notdienst Wochen sind stressig aber den Rest kann man sich wirklich super einteilen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr auf Augenhöhe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer sich am tiefsten bückt wird dankbar gebraucht.

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen unterhalb der GF austauschen

Arbeitsatmosphäre

Weniger als 1 geht hier nicht

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Nicht für jeden Gleichermaßen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Würde auch den Einen nicht geben, muss aber

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Wenn man Aufgaben bekommen hätte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist ok , hat mehr potenzial

Arbeitsatmosphäre

Kein Home Office gewünscht

Work-Life-Balance

Trotz Gleitzeit, wird man blöd angeguckt wenn man um 9 anfängt dafür such länger macht, kein Home Office

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte

Kommunikation

Läuft alles hintern rücken

Gleichberechtigung

Frauen werden kaum gehört

Interessante Aufgaben

Leute laufen weg dafür dürfen darf der Rest mehr machen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang unter den direkten Kollegen. Gehalt kam bisher immer pünktlich. Selbständiges arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Punkte unter Verbesserungsfähig.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Work Life Balance spielt eine immer größere Rolle, hier könnte mehr gemacht werden.
Gehälter allgemein anpassen und auch gerne mehr auf individuelle Leistung etc. Rücksicht nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und direkt Vorgesetzter gut, ansonsten ausbaufähig

Work-Life-Balance

Überstunden und ein Teil des Urlaubs kann relativ frei genommen werden.
Über Weihnachten/Jahreswechsel herrscht Betriebsferien, heißt Zwangsurlaub. Will man da sowieso frei haben besteht kein Problem. Will man das nicht hat man Pech. Überstunden sind Standard, werden aber auch anstandslos bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Schon Möglich aber hat auch schnell seine Grenzen erreicht

Gehalt/Benefits

Es wäre schön wenn individuelle Leistung und Kenntnisse mehr berücksichtigt würden. Es gibt Kollegen die richtig was leisten und welche die oft krank sind oder kaum bereit mal was extra zu machen. Beim Gehalt macht das aber nur wenig unterschied. Daher verlassen gute Kollegen auch immer mal wieder den Arbeitgeber.
Allgemein könnte, gerade auch dank Inflation ,mehr bezahlt werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Teils teils, es gibt gute und negative Punkte.

Vorgesetztenverhalten

Meine persönlichen Erfahrungen sind gut. Bei einer so großen Firma hört man aber auch von Vorgesetzten bei denen es nicht so ist.

Arbeitsbedingungen

Luft nach oben gibt es immer, aber eigentlich gut soweit

Kommunikation

Gerade in herausfordernden Zeiten könnte von den Vorgesetzten besser kommuniziert werden. War vor einigen Jahren besser.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht mit Sicherheit sagen. Nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Eher ausgewogen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits für MA. Es gibt viel, was man ohne großen finanziellen Aufwand anbieten könnte

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre in Deutschland ist sehr gut zwischen den AN bis in die Führungsetage. Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Gleitzeit erlaubt eine gute WLB

Gehalt/Benefits

Absolut i.O.. Man hätte vielleicht über einen temporären Energiekostenzuschlag nachdenken können.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer offen und ehrlich.

Kommunikation

Die Kommunikation zum/vom Stammsitz könnte etwas offener und reger sein. Oft wird man weiterverwiesen und nochmal weiterverwiesen...

Interessante Aufgaben

Hängt auch von einem selbst ab, wie man sich dafür interessiert oder einsetzt interessantere Aufgaben zu übernehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich wird das Gehalt bezahlt. Urlaubsgenehmigung ist auch unkompliziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt zu wenig Infos vom Arbeitgeber über die Zukunft. Ungleichheit zwischen den Niederlassungen Räume,Möbel.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsstruktur anpassen. Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.

Image

Reden alle Mitarbeiter schlecht über die Firma. Man erhält auch von den Kunden schon dies schlechte Image zu hören.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es gar nicht. Man darf noch nicht mal zu einer Fachmesse wo die Firma einen eigenen Stand hat wurde verboten innerhalb der Arbeitszeit.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte löst keine Probleme, interessiert sich auch nicht dafür sitzt lieber im Büro in Osnabrück.

Kommunikation

Es findet kaum eine Kommunikation statt. Jede Abteilung arbeitet für sich. Interne Kommunikation unter den Abteilung findet gar nicht statt. Selbst die Führungsebene scheint es nicht zu interessieren was bei den Mitarbeitern los ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Branchenübliche Standarts einführen.
Dispo aus Deutschland vom zuständigen Verantwortlichen
Erreichbarkeit verbessern.
Fahrzeuge austauschen
Dafür sorgen das Abläufe vernünftig organisiert sind.

Image

Eher schlecht, von dem was man von Kunden hört.

Work-Life-Balance

Abgesehen davon das sehr viel tote Zeit in Form von Fahrzeit da ist, kann man recht flexibel Schluss machen.

Gehalt/Benefits

Keine VWL, komische Überstundenregelungen. Leistet man Überstunden, nimmt diese bekommt man keine Zuschläge bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lieber 5h fahren anstatt vernünftig planen, daher würde ich sagen das Umwelt keine Rolle spielt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Die für mich zuständigen Personen haben zum Teil nicht so ein fundamentiertes Wissen wie das Wünschenswert wäre. Da gilt eher das Motto geht schon irgendwie.

Kommunikation

An der Kommunikation mangelt es derart. Es ist kaum möglich jemanden zu erreichen. Ansprechpartner sind plötzlich nicht zuständig, verweisen an den nächsten der dann idr nicht erreichbar ist. Der Disponnent möchte nicht telefonieren, man darf ihm nur schreiben. Dazu kommt das er generell auch per Nachricht über Teams sehr schlecht erreichbar ist.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

0 - Rückschritt aus technischer Sicht für mich.