Harter Job, der richtig Spaß machen könnte…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Draht zur Führungskraft geht vor Qualifikation. Kommunikationsverhalten z.T. grenzwertig und demotivierend.
Für "Lieblinge" gibt es gerne auch Ausnahmevereinbarungen, die für andere Mitarbeiter nicht angeboten werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Mitarbeiter förndern und zum mitdenken anregen (sie einfach einbeziehen).
Arbeitsatmosphäre
Stressig wird es überall, wichtig ist, dass man immer Spaß an der Arbeit hat und Probleme sofort klärt und nicht alles zu ernst nimmt.
Image
Hier wurde viel getan. Natürlich gibt es noch Potential. Kein Unternehmen ist perfekt. Negatives findet man überall. Und man sollte nicht alles glauben was man negatives liest und realistisch bleiben.
Work-Life-Balance
Sicherlich für manche Mitarbeiter etwas schwierig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich.
Karriere nur für Ja- sager.
Gehalt/Benefits
Manche verdienen mehr als ihnen zusteht.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Umgang zwischen den Kollegen von Fairness und Respekt geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht..
Vorgesetztenverhalten
Ende dieser Billig-Personalpolitik, die auf Dauer richtig teuer kommt. Dies gilt ebenso für höhere Positionen: Es kann nicht sein, dass reihenweise Personen ohne soziale Kompetenz Führungspositionen besetzen, nur weil dies auf kurze Sicht billig erscheint.
Arbeitsbedingungen
Permanente Dauerbeschallung durch laute Maschinen, gepiepe etc.
Kommunikation
viel schlechter geht es nicht. Es wird geheimnisgekrämt, wo es nur geht.
Gleichberechtigung
"Dummheit schützt vor Arbeit" - damit fahren einige gut und obwohl ein solches Verhalten gesehen wird, leiden die Mitarbeiter, die sich nicht vor Arbeit verstecken.
Interessante Aufgaben
Es wäre ein schöner Job, es gäbe viele gute Aufgaben und Herausforderungen auf die man sich mit Engagement stürzen könnte, wenn nicht jedes Interesse und jede Eigeninitiative ohne Stellungnahme im Keim erstickt werden würde.