24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hauser Weinimport GmbH in Fischach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bemerkt Bemühungen zur Mitarbeiterbindung (z.B. top organisierte Firmenfeiern) oder auch finanzielle Anreize, die in den vergangenen Jahren geschaffen wurden. Generell eine Firma zum wohl fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Strukturen wirken manchmal altbacken. Die Punkte, die man in Stellenausschreibungen unter "Ihre Vorteile" liest, sind wohl eher der Standard als ein Argument.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern gemeinsam Lösungen finden. Wenn Einsatz gefordert wird, ist das verständlich und recht, sollte aber auch direkt und kontinuierlich an die Mitarbeiter kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist wie zur Mittelalterszeit Maschinenführer sind das Bauernvolk und werden genauso Behandelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hauser Weinimport GmbH in Fischach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Leuten sollten einfach Ruhig sein und nicht auf Boss oder King machen. Würde vielen das Leben erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hauser Weinimport GmbH in Fischach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung wird gewaschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin sollte sich öfters blicken lassen im Betrieb und die faulen Apfel aussortieren
Verbesserungsvorschläge
Personal nicht ausnutzen und wegschmeißen
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht man wird nicht eingearbeitet sofort nach der Einstellung alleine in Schicht gesteckt und nach der Probezeit entlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich toller, arbeitnehmerfreundlicher und herzlicher Arbeitgeber !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hauser Weinimport GmbH in Fischach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin wirklich dankbar für meine Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima - ob Kollege oder Geschäftsleitung es sind alle freundlich und menschlich. Flache Hierarchien. Jeder hat ein offenes Ohr. Ich bin jeden Tag gerne in die Arbeit gekommen.
Work-Life-Balance
Super ! 3 Tage Homeoffice Regelung. Wirklich alles sehr mitarbeiterfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Meine Ex-Kollegen sind mir bis heute wichtig und ans Herz gewachsen. Wirklich toller Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier wirklich nur positives zum Ausdruck bringen. Egal ob Geschäftsführerin oder Abteilungsleiterin alle sind super nett und haben immer ein offenes Ohr. (egal ob es ums geschäftliche geht oder auch mal ums private). Die GF macht sich wirklich um den Mitarbeiter Gedanken. Tankgutscheine, Gehaltsanpassungen und mehr Homeoffice wurden für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt um diesen in der Inflation zu unterstützen.
Kommunikation
Offene Kommunikation. Wir wurden immer informiert egal welche Position einer hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Hauser besser als der Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hauser Weinimport GmbH in Fischach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- breite und spannende Aufgabengebiete
- Geschäftsführung offen für Gespräche und konstruktives Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- interne Kommunikation könnte verbessert werden, sowohl zwischen den Abteilungen als auch an die gesamte Belegschaft
- zuviel manuelles Arbeiten in Excel-Listen, Digitalisierung vorantreiben
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben, "moderner" nach außen auftreten, Image verbessern, Mitarbeiterbindung stärken
Arbeitsatmosphäre
In der Verwaltung gutes bis sehr gutes Klima. Faire Vorgesetzte, die Geschäftsführung ist offen für Mitarbeitergespräche. Einfach bewerben, anschauen und eigene Meinung bilden.
Image
Die Firma hat teilweise nach außen kein gutes Image. Das Image innerhalb der Firma ist jedoch besser als der Ruf, es arbeiten sehr viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen, auch im gewerblichen Bereich.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance seit der Einführung des Home-Office. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten voranzukommen wenn man engagiert ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und wird immer pünktlich bezahlt. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und seit einigen Monaten Tankgutscheine. Kostenlose Alkoholfreie Getränke während der Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang, man hilft wo es geht um ans Ziel zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nichts Gegenteiliges sagen
Vorgesetztenverhalten
Faire Vorgesetzte, offenes Ohr für Konfliktfälle
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung alles bestens
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gute Kommunikation, zwischen den Abteilungen könnte es besser sein, aber jeder bemüht sich und gibt sein Bestes
Interessante Aufgaben
Durch die mittlere Größe des Unternehmes sind die Aufgaben sehr breit gefächert und werden interessante Aufgabenfelder geboten. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und die Mitgestaltung des Aufgabengebietes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gute Weiterentwicklung bei Eigeninitiative möglich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hauser Weinimport GmbH in Fischach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation der Abteilungen und übergreifend muss ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Team ist bis auf wenige Ausnahmen super.
Work-Life-Balance
Bei richtiger Arbeitsorganisation werden kaum bis keine Überstunden gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Papierverbrauch
Kommunikation
Kommunikationpraktiken müssen ausgebaut werden
Gehalt/Benefits
Benefits während Corona
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es muss ein Umdenken stattfinden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hauser Weinimport GmbH in Fischach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1.Mitarbeiter besser behandeln und bezahlen
2.Fähige Mitarbeiter ranholen
3.Vielleicht mal überlegen welche Personen man in Führungspositionen steckt
4. Geld in die Hand nehmen für neue Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Man ist ständig unterbesetzt
Dadurch herrscht dauerhaft Stress weil du immer für zwei oder gar 3 Leute springen musst
Man müsste
1. mehr und vor allem fähiges Personal einstellen (nicht immer nur Leiharbeiter)
2. Die fähigen Leute besser bezahlen dass sie auch bleiben wollen
So könnte man dieses Problem bestimmt lösen
Image
Auch hier ist es eher schwierig
Man ist halt Produzent von Billig-Discounterware was soll man schon für ein Image haben
Work-Life-Balance
Eher schwierig
Durch den Personalmangel werden ständig die Schichtpläne (auch oft sehr kurzfristig) umgeschmissen
Du kommst dir vor wie ein Roboter der funktionieren muss
Es wird Druck ausgeübt dass man auch ja am Wochenende kommt
Und dass in Konstellationen die so nie und nimmer erlaubt sind
Kollegenzusammenhalt
Da kann man nichts gegen sagen
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wird man angepöbelt wenn man seine Arbeit nicht so gut schafft
Einfach weil es zu wenig Leute sind
Man müsste sich mal überlegen wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt ständig Dauerstress weil Personalmangel
Gehalt/Benefits
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es
Aber das Gehalt ist teilweise echt ein Witz
Wenn man nach einer Erhöhung fragt dann heißt es bloß dass es schlecht ausschaut
Aber man muss ja sparen dass die Geschäftsleitung sich die schicken Geschäftsautos leisten kann
Aber mal ehrlich
Bei dem Umsatz den die Firma macht sollte doch schon was übrig bleiben dass man wenigstens die Mitarbeiter vernünftig zahlen kann
Gleichberechtigung
Auch hier kann man nichts dagegen sagen
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Produktion im Bereich Produktion bei Hauser Weinimport GmbH in Fischach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze,Freie Getränke, Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden benutzt,
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Azubis schauen Außen wird immer alles Super dargestellt, um Azubis anzuwerben, das, was sie erzählt, ist Schwachsinn
Dort angefangen sieht die Welt anders aus
Arbeitsatmosphäre
In vielen Abteilungen einfach nur Schlecht
Wenn Mann Fragen hat, bekommt man meistens die Antwort ich werde nicht bezahlt, um dir etwas beizubringen,
Karrierechancen
Keine so weit Ich weiß außer Mann kriecht in den Hintern
Arbeitszeiten
Geregelte feste Zeiten
Ausbildungsvergütung
Mann wird total verarscht und abgezockt Mann dient als billige Arbeitskraft die alles machen soll für nichts
Die Ausbilder
Ausbilder haha ja die gibt es interessieren sich allerdings 0,00 für die Azubis
Mann muss sich das meiste selber beibringen
Spaßfaktor
Es geht ziemlich eintönige aufgaben, als Azubi spielt Mann meistens nur den Deppen
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr Eintönig
Respekt
Bei den Meisten könnte Mann denken, dass Sie keine Erziehung genossen haben.
Variation
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Es gibt viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hauser Weinimport GmbH in Fischach gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sicherer Arbeitgeber trotz der Krise
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schauen dass die Mitarbeiter die Masken richtig tragen
Arbeitsatmosphäre
Die Wege sind überall zugestellt
Man weiß nicht wohin mit der Ware die von der Produktion kommt bzw. wohin mit den Rohwaren die völlig im Übermaß bestellt werden
Dadurch entsteht oftmals sehr viel Stress
Image
Nicht so gut
Da der Ruf durch einige unseriöse Geschäftspraktiken aus vergangenen Jahren immer noch Beschmutzt ist
Kollegenzusammenhalt
Da kann man nichts schlechtes sagen
Klar gibt es wie überall Kollegen die das Wort Kollege nicht verdient haben aber sonst passt es
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung wie bei anderen Firmen
Vorgesetztenverhalten
Bei uns im Lager miserabel, da man schon oft unter Druck gesetzt wird
Wenn kein Platz mehr da ist und er selber nicht mehr weiß wohin, dann sitzt er die Problematik oft einfach aus und wartet ab bis er sich von selbst regelt
Außerdem meint er immer dass seine Meinung richtig ist und lässt sich auch von guten Argumenten nicht von seiner Meinung abbringen
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt: Wege zugestellt, kaum Platz, dadurch 8 Stunden Dauerstress, oft müssen ganze Reihen oder Regale aus- bzw umgeräumt werden
Kommunikation
Es werden bestimmte Dinge oft zu spät oder garnicht Kommuniziert
Gehalt/Benefits
Gehalt geht so
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld/Betriebliche Altersvorsorge ist gegeben
Für viele der einzige Grund in der Firma zu bleiben
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Lager halt......
Da gibt es nicht viel Interessantes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Großbaustelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hauser Weinimport GmbH in Fischach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Aufgaben und Produkte
- Gehalt und Sozialleistungen
- Urlaub
- Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikationsverhalten: sowohl von Führungskräften als auch von Abteil.
- schlechte IT-Infrastruktur, keine passenden Softwarelösungen.
- Planungsprozesse in verschiedenen Abteilungen.
- nicht zeitgemäße, quartalsweise Inventur.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte sollten dringend ihre Kommunikation nach innen und außen überdenken, diese wirft kein gutes Licht auch die Firma.
- Marketing- und Grafikabteilung schaffen.
- Eigene, hochwertige Produkte pushen.
- IT-Infrastruktur dringend verbessern.
- in diesem Zusammenhang: neue Softwarelösungen implementieren, um mit der Digitalisierung Schritt zu halten (Excel ist nicht immer die Lösung!)
Arbeitsatmosphäre
Verschiedene Einflussfaktoren tragen zu einer dauerhaft schlechten Stimmung bei. Dazu zählen "Grabenkämpfe" zwischen Einzelpersonen und Abteilungen, Misstrauen und "Kontrollwahn" sowie teilweise brutale Kommunikationsweisen - auch und gerade von den obersten Managementebenen.
Auf der anderen Seite wird von unmittelbarer Führungsebene durchaus auch versucht, diese Stimmung zu verbessern, Lob bei guten Leistungen ist schon drin.
Image
Als Hersteller von "Billigprodukten" für Discounter genießt das Unternehmen regional nicht gerade den besten Ruf; auch frühere Geschäftspraktiken ziehen diesen bis heute in Mitleidenschaft.
Eigene, qualitativ hochwertige Produkte werden nicht offensiv beworben (keine Marketingabteilung), was sehr schade ist. Somit auch keine Aussicht, das Image dadurch aufzubessern.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gute Bedingungen durch Gleitzeitregelung und ausreichend Urlaub.
Saisonabhängig ist die Auslastung allerdings oft sehr hoch. Dadurch sind die o.g. Vorteile oft nicht zu genießen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Einarbeitungskonzept und keine Weiterbildungsstrategie.
Aufstiegschancen mäßig.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es nichts auszusetzen. Gehalt ist vollkommen in Ordnung, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Das ist vorbildlich und nicht selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im sozialen Engagement ist Luft nach oben (z.B. als Sponsor für kostenlose Getränke für Sportvereine etc.), hier hält sich die Firma trotz einer gewissen Größe noch im Hintergrund.
Umweltbewusste Produktion noch sehr ausbaufähig - allerdings auch immer abhängig von Kundenwünschen/-vorgaben.
Kollegenzusammenhalt
Oftmals herrscht ein enger, fast freundschaftlicher Zusammenhalt. Wenn man aber nicht ins Team passt, lässt man es einen allerdings auch spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts auszusetzen, auch ältere Mitarbeiter sind in allen Position vertreten und hervorragend integriert.
Vorgesetztenverhalten
Ganz großes Manko - im gesamten Unternehmen!
Begriffe wie Freundlichkeit, Wertschätzung, Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit und Vertrauen werden nicht gerade groß geschrieben.
Teilweise herrschen gutsherrenartige Verhaltensweisen, auch und gerade in der oberen Führungsriege. Fachkompetenz führt eben nicht automatisch zu gutem Führungsverhalten. Gerade in Hinsicht auf die interne Kommunikation wäre dringend ein Überdenken der aktuellen Situation nötig.
Arbeitsbedingungen
Technische Rahmenbedingen im Verwaltungsbereich (IT-Infrastruktur und -Support, Hard- und Software) sind um viele Jahre veraltet und alles andere als zeitgemäß - Besserung war nicht in Aussicht.
Ausstattung der Büroräume ausreichend, wenn auch eng.
Kommunikation
Informationen werden in verschiedenen Abteilungen schlecht und oft hinter verschlossenen Türen kommuniziert. Teil chaotisch und ohne erkennbares System.
Gleichberechtigung
Neben der Inhaberin ist die Führungsebene hauptsächlich männerdominiert.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sehr interessante und vielseitige Tätigkeiten und Produkte mit viel Potenzial.
Da von Führungsseite relativ wenig Vertrauen entgegen gebracht wird, herrschen aber sehr wenig Spielräume für eigene Entscheidungen und die Einbringung eigener Ideen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hauser Weinimport durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Hauser Weinimport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hauser Weinimport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.