Traditionsunternehmen mit einem positiven Wandel
Arbeitsatmosphäre
In letzten Monaten wurde sehr viel Fokus darauf gelegt, ein positives Betriebsklima zu schaffen und es hat sich gelohnt. Das Führungsteam steht dahinter, dies auf dem Niveau zu halten und weiterhin zu verbessern.
Kommunikation
Verschiedene Maßnahmen wurden eingesetzt, trotz in der Coronazeit verbunden zu bleiben, in Form von Check-ins oder Teammeetings.
Work-Life-Balance
In der Spitzphase längere Arbeitszeiten erforderlich. Jedoch durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Work-Life-Balance gewährleistet.
Gleichberechtigung
Diversität und Inklusion sind ein gängiger Begriff. Auf die Gleichberechtigung wird viel geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen Möglichkeit zur Frührente oder Altersteilzeit und werden gut angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unter dem Durchschnitt, jedoch Meckern auf hohem Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf die Mitarbeiterweiterentwicklung gelegt (z.B. Talent Community).
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Es freut uns, dass Sie sich bei Haushahn wertgeschätzt fühlen und Ihr Arbeitsumfeld positiv wahrnehmen.
Ihre Haushahn HR-Abteilung