Basierend auf Daten aus 108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei C. Haushahn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 190 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
108 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel per Mail, Vorgesetzten oft in Meetings. Schwer zu erreichen für Mitarbeiter und Kunden. Schnell erhoffte Entscheidungen somit schwer zu bekommen.
Es gibt viele kleine Grüppchen in denen der Zusammenhalt sehr gut ist. Allerdings gibt es wie überall vereinzelt Kollegen die alles weiter tratschen und Geschichten dazu erfinden.
Rahmen und Kernzeiten lassen viel Work-Life-Balance zu. Spontan Überstunden frei ist meistens auch möglich. Aufjedenfall im operativen Geschäft.
In den meisten Fällen gut. Auch da gibt es wie über all schwarze Schafe und Nase Faktoren.
Jeden Tag was Neues. Mehr Abwechslung geht eigentlich nicht. Macht Mords Spaß.
Das Arbeiten macht im allgemeinen viel Spaß. Gibt halt gute und schlechte Tage.