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C. 
Haushahn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Bewertung nach langer Zugehörigkeit von über 6 Jahren

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C. Haushahn GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte von einem anderen Stern. Kein arbeiten auf Augenhöhe möglich

Verbesserungsvorschläge

Kontinuität schaffen

Vorgesetztenverhalten

Willkür, Entscheidungen werden nicht getroffen wenn es nicht der eigenen Karriere dient


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-TeamRecruiting Specialist

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Wir verfolgen stets das Ziel, ein Arbeitsumfeld und eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und wohl fühlen. Für den Erfolg unseres Unternehmens halten wir eine diverse und inklusive Arbeitskultur für grundlegend und setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitende gleichbehandelt, respektiert und geschätzt werden. Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Mitarbeitenden eine zufriedenstellende Work-Life-Balance zu bieten, sodass Privat- und Berufsleben komfortabel in Einklang gebracht werden können. Dazu tragen u.a. unsere Arbeitsbedingungen, bestehend aus diversen flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten, einem vielfältigen Angebot in allen Belangen des Gesundheitsmanagements und einer modernen IT-/Arbeitsplatzausstattung, bei.

Unser Code of Conduct legt verbindlich fest, dass Handlungen und Verhaltensweisen aller Mitarbeitenden stets an hohen ethischen Standards auszurichten sind. Führungskräfte und das Vorgesetztenverhalten sind hiervon selbstverständlich nicht ausgenommen. Jeder Mitarbeitende bei Haushahn verdient eine gute und faire Führungskraft. Aus diesem Grund gibt es bei Haushahn Führungsgrundsätze und klare Erwartungen an alle unsere Führungskräfte. Dazu gehört unter anderem, ein sicheres, innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das in Einklang mit unseren Haushahn Werten steht. Unsere Mitarbeiterbefragungen zeigen seit vielen Jahren, dass die überwiegende Anzahl der Mitarbeitenden ihre Vorgesetzten bei Haushahn positiv einschätzen. Unter anderem wird dabei auch unser Fokus auf die Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung regelmäßig hervorgehoben. Dies zeigt, dass Ihre Erfahrungen kein Standard bei uns sind.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und würden uns freuen, gemeinsam mit Ihnen nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen. Kontaktieren Sie uns bei Interesse bitte via socialmediarecruiting.de@schindler.com

Ihre Haushahn Deutschland HR-Abteilung

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