Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenBasierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei C. Haushahn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 163 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
85 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird herzlich aufgenommen sei es vom Team oder auch von der Chefin.
Die Kommunikation unter dem Team mit Teamleitung läuft einwandfrei
Die Arbeitsatmosphäre hat sich Anfang 2025 schlagartig zum negativen verändert meiner Meinung nach.
Die Kommunikation ist leider überhaupt gar nicht gut. Durch Zentralisierung, gehen Hintergrundinformationen und Know-how verloren.
Dies oft zum Nachteil des Kunden, und zur Last des Technikers.
Der Kollegen Zusammenhalt ist im Großen und Ganzen in Ordnung. Am besten versucht man aber, sein eigenes Süppchen zu kochen und nicht zu viel aus seinem Privatleben zu erzählen. Gewisse Kollegen reden hinter dem Rücken, um sich selber in ein gutes Licht zu rücken
Seit der Änderung der Regionalleitung hat sie sich deutlich verschlechtert, da die Motivation vieler Mitarbeiter geschrumpft ist.
Unvergleichlich tolles Team