11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Miteinander ist an nahezu allen Tagen ideal.
Das Angebot einer 4-Tageswoche + Kernarbeitszeit von 9:00-13:00 Uhr sprechen für sich.
Faire Vergütung, welche in Abhängigkeit von dem eigenen Bestand angepasst werden kann.
Im großen ganzen gut, könnte in einigen Fällen jedoch noch verbessert werden, vor allem Standortübergreifend.
Ältere Kollegen werden ebenso gut behandelt, wie alle anderen auch.
Man wird mit Respekt und nicht wie eine Nummer behandelt. Wenn ein Problem vorhanden ist, wird einem direkt zugehört.
Alles was benötigt wird, ist vorhanden oder wird besorgt. Die kleinen Büros sorgen dafür, dass die Konzentration nicht beeinträchtigt wird.
Themen werden offen miteinander besprochen. Egal Führungskraft oder Angestellte/r
Keine/r wird anders/besser/schlechter behandelt.
Normale Aufgaben im Bereich der Hausverwaltung.
Flexible Arbeitszeitmodelle, HomeOffice, Gehalt, Berücksichtigung persönlicher Situation.
Alles super. Es gibt in der WEG auch stressige Phasen, aber die Atmosphäre im Unternehmen und unter den Kollegen ist meistens positiv.
Für eine WEG-Verwaltung 1A. Man muss sich natürlich mit den üblichen Versammlungsterminen abfinden, die zur Jobbeschreibung gehören. Diese können aber frei terminiert werden. Ebenfalls helfen die kurzen Kernzeiten von 9-13 Uhr sowie sehr flexible Arbeitszeitmodelle und HomeOffice stark dabei, einen Ausgleich für die festen Abendtermine zu schaffen.
Da man sehr selbstständig arbeiten kann, ist das Team nicht oft gefragt. Wenn es aber mal Fragen oder Probleme gibt, kann man sich auf die anderen verlassen.
Aus persönlicher Erfahrung auch super. Über alles kann frei gesprochen werden und einem wird geholfen. Ist natürlich von Person zu Person unterschiedlich, was benötigt wird.
Etwas älteres Büro und vielleicht noch nicht ganz digital, aber dort wird gerade Abhilfe geleistet. Wenn man sich selbst digitaler aufstellen möchte, kann man dies tun. Arbeitsgeräte fürs Büro und HomeOffice reichen defintiv aus.
Es wird in regelmäßigen Abständen über neue Ereignisse und über Probleme in Meetings gesprochen. Ebenfalls hat man die Möglichkeit selbst das Gespräch zu suchen und kann offen und ehrlich über alles sprechen.
Verhandlungssache und an Arbeitsbereitschaft gekoppelt, was meiner Meinung nach sehr fair ist.
Typische WEG Aufgaben, die immer anders sind. Man lernt viel und kann durch die sehr selbstständige Arbeitsweise viel dazu lernen, wenn man das möchte.
Ich fühle mich wohl.
Finde ich sehr gut. Ich kenne es auch anders und finde es sehr gut, das ich mir die Zeit selber einteilen kann.
Da die Digitalisierung noch nicht komplett vorhanden ist, wird natürlich mit viel Papier gearbeitet. Aber es wird daran gearbeitet, das es weniger wird.
Jeder hilft jedem. Es wird unterstützt und geholfen. Jeder ist ansprechbar und hilfsbereit.
Ich frage gerne ältere Kollegen, da die viel Erfahrung, Ruhe und Wissen haben. Da fragt man gerne nach.
Die Computer / Laptops sind auf modernen Stand. Ebenso wie einige Tische. Die Räume sind gut beleuchtet.
Gute Kommunikation.
Die Aufgaben sind interessant. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen oder Aufgaben mit sich.
Es redet einem im Tagesgeschäft keiner rein.
Die Art der Kommunikation der Geschäftsführerin mit den Mitarbeitern.
In moderne IT investieren.
Umgang von Teilen der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern überdenken.
alle sind nett und freundschaftlich zueinander
4 Tage Woche ist kein Problem, Vertrauensarbeit
mit eigenen Vorschlägen kommen, Weiterbildung wird ermöglicht, es kommen auch Ideen aus der Geschäftsleitung
das kann immer mehr sein
alle gehören dazu
menschlich und verbindlich
alles vorhanden, technische Lösungen werden genutzt
man redet miteinander
Hausverwaltung und Mietverwaltung mit interessanten Kunden
Kernarbeitszeit
Zu viel Papier
Als Arbeitnhemer mit Kindern wird die Möglichkeit geboten, seine Arbeitszeit möglichst individuell zu gestalten, ob von der Anzahl der Wochenstunden oder die Aufteilung der Zeiten im Büro oder im Homeoffice ist möglich. Rundum bin ich sehr zufrieden seit mehreren Jahren.
Das Arbeitsklima ist durchweg positiv. Die Kollegen unterstüzen sich untereinander und fachübergreifend.
Die Mitarbeiter schätzen das Unternehmen und die Geschäftsführung.
Durch den Aufgabenbereich der Hausverwaltung finden Termine wie Eigentümerversammlungen am späten Nachmittag/Abend statt. Dennoch bietet das Unternehmen Ausgleichsmöglichkeiten. Für Arbeitnehmer mit Kindern werden individuelle Möglichkeiten, wie z.B. Homeoffice geschaffen.
Es gibt immer Möglichkeiten sich weiterbilden zu können und innerhalb des Unternehmens sein Aufgaben- und Verantwortungsbereich zu erweitern.
Die Mitarbeiter werden geschult und weitergebildet.
Die Bezahlung erfolgt überdurchschnittlich und immer sehr pünktlich. Es gab noch nie Probleme. Regelmäßig findet ein Gespräch mit der Geschäftsleitung statt.
Das Unternehmen setzt vermehrt auf die Digitalisierung und somit weniger Ausdrucke, weniger Papier- und Ressourcenverschwendung. Weiterhin wurden bereits e-Fahrzeuge als Poolfahrzeuge für die Außentermine bereit gestellt.
Der Zusammenhalt der einzelnen Bereiche, aber auch übergreifend auf das gesamte Unternehmen repräsentieren das Familienunternehmen. Als Mitarbeiter/Kollege fühlt man sich willkommen.
Jeder, der in dem Bereich der Hausverwaltung tätig sein möchte, ist herzlich willkommen.
Bei Fragen oder auch Problemlösungen wird stets eine vernünftige Lösung für alle gesucht. Individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter werden ernst genommen.
Die Technik wird regelmäßig aktualisiert. Die Umstellung auf digitales Arbeiten erfolgt Schritt für Schritt. Die Büros sind hell gestaltet und bietet viel Platz.
Die Kommunkation über neue Rechtsprechungen/ Veranstaltungen/ Information erfolgen regelmäßig über Mails, Team-Meetings und hauseigene Seminare. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter.
Bei der Firma Hausmann gibt es keine Unterschiede. Neu-Einsteiger werden genauso wie langjährige Mitarbeiter geschätzt und gefördert.
Die Hausverwaltung bietet viele verschiedene Aufgabenbereiche. Kein Tag ist wie der andere und es gibt immer neue interessante Aufgaben.
Es gibt eine gute Atmosphäre unter den Kolleg*innen. Ein fairer und netter Umgang untereinander, auch von Geschäftsleitung zu den Mitarbeiter*innen.
Durch mobiles Arbeiten und teilweise flexiblen Arbeitszeiten, nach vorheriger Absprache mit den Vorgesetzten, kann eine Work-Life-Balance gut geschaffen werden.
Das Thema Digitalisierung ist in Angriff genommen. Zum Teil gibt es E-Autos als Firmenwagen.
Teilweise werden auch Inhouse-Schulungen angeboten.
Es herrscht eine gute Atmosphäre unter den Kolleg*innen. Man unterstützt und hilft sich größtenteils gegenseitig.
Es wird viel Wert auf die Erfahrungen der älteren Kollegen gelegt. Es gibt Mitarbeiter die bereits seit Jahrzehnten angestellt sind.
Es ist eine offene Kommunikation gewünscht. Vorgesetzte nehmen sich Zeit für Gespräche und man fühlt sich nicht mit Problemen allein gelassen.
Es gibt eine gute Ausstattung mit Handys, Laptop / PC - dadurch ist auch das mobile Arbeiten oder Arbeiten im Home-Office gut möglich. Es gibt ein angenehmes Raumklima.
Informationen, auch rechtliche Grundlagen, werden in regelmäßigen Teammeetings ausgetauscht.
Es gibt eine faire Bezahlung.
Hausverwaltung im jeglichen Sinne ist ein sehr spannendes Aufgabengebiet. Kein Tag ist wie der Andere.
Der Umgang untereinander
nichts
Alles gut
Flexible Arbeitszeiten
Kreative Arbeitseinteilung möglich
Leistung wird gewürdigt
Die Motivation der Mitarbeiter könnte durch mehr Einbeziehung in Unternehmensentscheidungen gesteigert werden.
Mitarbeiter in Entscheidungsfindung mehr einbeziehen.
Natürlich könnte es immer besser gehen.
Besser könnt ich es mir nicht vorstellen
Sehr gut
Abteilungsübergreifend ist noch Potential
Sehr gut
Natürlich könnte es immer besser gehen.
Aber es muss eine Firma geführt werden, da gibt es nicht nur positives.
Ich glaub da gibt es in jeder Firma das eine oder andere auszusetzen.
Vermutlich sogar in der Google Zentrale :-)
Mal so und Mal so.
Überwiegend aber positiv
Mein Empfinden - sehr gut
Immer wieder Neues.
Es wird auf jeden Fall nicht langweilig
So verdient kununu Geld.