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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeitmodelle, HomeOffice, Gehalt, Berücksichtigung persönlicher Situation.
Es redet einem im Tagesgeschäft keiner rein.
Kernarbeitszeit
Als Arbeitnhemer mit Kindern wird die Möglichkeit geboten, seine Arbeitszeit möglichst individuell zu gestalten, ob von der Anzahl der Wochenstunden oder die Aufteilung der Zeiten im Büro oder im Homeoffice ist möglich. Rundum bin ich sehr zufrieden seit mehreren Jahren.
Der Umgang untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art der Kommunikation der Geschäftsführerin mit den Mitarbeitern.
Zu viel Papier
Die Motivation der Mitarbeiter könnte durch mehr Einbeziehung in Unternehmensentscheidungen gesteigert werden.
Verbesserungsvorschläge
In moderne IT investieren.
Umgang von Teilen der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern überdenken.
Mitarbeiter in Entscheidungsfindung mehr einbeziehen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Hausmann Hausverwaltung ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Verhandlungssache und an Arbeitsbereitschaft gekoppelt, was meiner Meinung nach sehr fair ist.
Faire Vergütung, welche in Abhängigkeit von dem eigenen Bestand angepasst werden kann.
das kann immer mehr sein
Die Bezahlung erfolgt überdurchschnittlich und immer sehr pünktlich. Es gab noch nie Probleme. Regelmäßig findet ein Gespräch mit der Geschäftsleitung statt.
Es gibt eine faire Bezahlung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
mit eigenen Vorschlägen kommen, Weiterbildung wird ermöglicht, es kommen auch Ideen aus der Geschäftsleitung
Teilweise werden auch Inhouse-Schulungen angeboten.
Es gibt immer Möglichkeiten sich weiterbilden zu können und innerhalb des Unternehmens sein Aufgaben- und Verantwortungsbereich zu erweitern.
Die Mitarbeiter werden geschult und weitergebildet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hausmann Hausverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Hausmann Hausverwaltung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hausmann Hausverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hausmann Hausverwaltung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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JobFür mich
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