Ihr Unternehmen?

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HausplusRente 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeiten kann im entsprechenden Umfeld schön sein!

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsangebote anzubieten
Gehaltsstruktur
Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation strategischen Vorgehens sollte stärker forciert werden, um alle Mitarbeiter mitzunehmen und zu begeistern

Arbeitsatmosphäre

Herzlich und offen

Image

HausplusRente ist eine Idee, die nach und nach zu einem großartigen ausgereiften sozialwirtschaftlichen Programm für ältere Menschen mit Immobilienvermögen wurde.

Work-Life-Balance

Privattermine können in Absprache mit der GL wahrgenommen werden. Evtl. Überstunden werden mit Urlaub abgegolten oder durch Verkürzung der wöchentlichen Regelarbeitszeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die GL nimmt ihre Fürsorge für die Mitarbeiter sehr ernst.

Karriere/Weiterbildung

Bei Notwendigkeit für die erteilte Projektarbeit wird Fortbildung durch die GL stark befürwortet.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr höflich. Die Geschäfts-
leitung steht auf dem Standpunkt, dass ältere Mitarbeiter viel Know how mitbringen, das auch genutzt werden sollte.

Vorgesetztenverhalten

Leistungsorientiert und gerecht!

Arbeitsbedingungen

Vor zwei Jahren wurden im Rahmen der Erweiterung der Gesellschaft durch zusätzliche Büroräumlichkeiten das gesamte Mobiliar und Ausstattungsgegenstände für Küche und Toiletten durch moderne zeitgemäße Anschaffungen ersetzt bzw. neu ausgestattet.
Modernste IT-Einrichtung schafft die Möglichkeit zur raschen und problemlosen Kommunikation mit den Niederlassungen in ganz Deutschland.

Kommunikation

Mit dem Geschäftsführer in direkter Form sehr gut. Die Kommunikation mit den Kollegen ist einwandfrei.

Gehalt/Benefits

Fahrtkosten, Parkkosten werden übernommen
Überdurchschnittliches Gehalt

Gleichberechtigung

Die Geschäftsleitung ist liberal, es gibt keine geschlechtsspezifische Bevorzugung weder gehaltsbezogen noch karrierebezogen.

Interessante Aufgaben

Durch Vergabe von Projektarbeit ist Eigenverantwortung und Selbständigkeit gefordert.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.