8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war bis 2023 bei Haus plus Rente angestellt und habe dort wertvolle Erfahrungen im Immobilien- und Kapitalanlagebereich gesammelt. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten gute Einblicke in verschiedene Prozesse. Besonders positiv war, dass ich früh Verantwortung übernehmen konnte und meine Arbeitsergebnisse sichtbar Einfluss hatten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichzeitig gab es strukturelle Punkte, die langfristig nicht zu meinen Vorstellungen gepasst haben – vor allem in Bezug auf interne Abläufe und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Faktoren haben für mich letztlich dazu geführt, dass ich beruflich einen anderen Weg eingeschlagen habe.
Work-Life-Balance
Kam mit der Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Benefits
Leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, geschweige Prämien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von der Verrentungsexpertin zur Vertriebsleitung - eine tolle Chance bei einem klasse Arbeitgeber! :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz einfach - mir gefällt mein Job sehr! Ich habe sogar einen meiner langjährigsten Freunde ins Team gebracht - er ist inzwischen als eigenständige Geschäftsstelle für sein Gebiet verantwortlich.
Verbesserungsvorschläge
Das tun, was in letzter Zeit immer häufiger geschieht - das Innercircle-Team bei grundsätzlichen Entscheidungen mit einbeziehen!
Arbeitsatmosphäre
Ich mag unser Team und bin jedem einzelnen dankbar, für die gute Zusammenarbeit!
Image
Daran müssen wir noch arbeiten - wir sind viel jünger im Denken & Arbeiten, als der Firmenname ausdrückt.
Work-Life-Balance
Letztendlich liegt's an jedem einzelnen von uns, die Arbeit zu erledigen, die getan werden muss und dennoch akzeptable Arbeitszeiten im Griff zu behalten.
Karriere/Weiterbildung
Wer dran bleibt, hat viele Chancen.
Gehalt/Benefits
Ob als Verrentungsexpertin, als Niederlassungsleitung München oder heute als Vertriebsleitung - mein Einkommen ist und war immer auch von meinem Einsatz = Umsatz abhängig. Insofern habe ich persönlich darauf auch Einfluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da können wie definitiv besser werden...
Kollegenzusammenhalt
"Einer für alle und alle für einen" - klappt nicht immer, aber sehr häufig! Unser Team ist zusammengeschrumpft und dadurch gewachsen, manche sind gegangen, 'Gute' geblieben oder dazugekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir werden sehr gut behandelt :)))
Vorgesetztenverhalten
Mit unserem Chef komme ich sehr gut zurecht - und "hoffe", dass ich als Vertriebsleitung für unser heutiges Team einen ebenso annehmbaren Vorgesetzten-Status erfülle.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware muss absehbar einer Erneuerung unterzogen werden. Unsere Büroräume sind angenehm, die Lage der Firma ist perfekt und lässt sowohl einen mittäglichen Walk durch den Englischen Garten zu als auch eine kleine Einkaufstour nach Schwabing.
Kommunikation
Unsere Youngster sind Anfang 20 - unser Chef ist über 70 ... da entstehen manchmal Hürden... aber Dank offener Gespräche kommen wir generationsübergreifend sehr gut miteinander aus.
Gleichberechtigung
Wie hat unser Praktikant heute so nett gesagt: "er findet es klasse, dass er auch mit uns Älteren auf Augenhöhe diskutieren darf". Ich finde, das spricht für sich... somit ist jedes Alter bei uns gleichberechtigt und Frauen - Männer sowieso.
Interessante Aufgaben
Ich bin nun seit 9 Jahren mit HausplusRente verbunden und seit 2019 fest im Team. In dieser Zeit gab es für mich nicht einen Tag wie den anderen, ich konnte unglaublich viel lernen und Erfahrungen sammeln, die mir jeden Tag wieder aufs Neue Spaß machen - und definitiv immer abwechslungsreich sind.
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Wie eine große Familie und der Möglichkeit sich persönlich weiter zu entwickeln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Macht einfach Spaß
Work-Life-Balance
Viel Raum auch für Persönliches
Kollegenzusammenhalt
Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Mega gut und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Durfte ich mir relativ frei gestalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Cheffin und Aufgabe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keiner muss sich hier überarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Fahrradständer, sondern nur Parkplätze für Kollegen mit Auto.
Verbesserungsvorschläge
Obstkorb für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Ich arbeite vertrauensvoll mit meiner Vorgesetzten zusammen.
Work-Life-Balance
Ich kann hier meine besondere Lebensweise ausleben.
Karriere/Weiterbildung
Ich lerne jeden Tag dazu.
Gehalt/Benefits
Ich werde als Teilzeitkraft sehr gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte mehr den Müll trennen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden nicht gedrängelt sondern können in Ihrer Geschwindigkeit arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
MoKi ist eine tolle Chefin!
Arbeitsbedingungen
Ich muss keine Überstunden machen und muss auch nicht zu viel arbeiten.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant. Ich lerne jeden Tag dazu!
Image
Gleichberechtigung
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Arbeiten kann im entsprechenden Umfeld schön sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsangebote anzubieten
Gehaltsstruktur
Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation strategischen Vorgehens sollte stärker forciert werden, um alle Mitarbeiter mitzunehmen und zu begeistern
Arbeitsatmosphäre
Herzlich und offen
Image
HausplusRente ist eine Idee, die nach und nach zu einem großartigen ausgereiften sozialwirtschaftlichen Programm für ältere Menschen mit Immobilienvermögen wurde.
Work-Life-Balance
Privattermine können in Absprache mit der GL wahrgenommen werden. Evtl. Überstunden werden mit Urlaub abgegolten oder durch Verkürzung der wöchentlichen Regelarbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GL nimmt ihre Fürsorge für die Mitarbeiter sehr ernst.
Karriere/Weiterbildung
Bei Notwendigkeit für die erteilte Projektarbeit wird Fortbildung durch die GL stark befürwortet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr höflich. Die Geschäfts-
leitung steht auf dem Standpunkt, dass ältere Mitarbeiter viel Know how mitbringen, das auch genutzt werden sollte.
Vorgesetztenverhalten
Leistungsorientiert und gerecht!
Arbeitsbedingungen
Vor zwei Jahren wurden im Rahmen der Erweiterung der Gesellschaft durch zusätzliche Büroräumlichkeiten das gesamte Mobiliar und Ausstattungsgegenstände für Küche und Toiletten durch moderne zeitgemäße Anschaffungen ersetzt bzw. neu ausgestattet.
Modernste IT-Einrichtung schafft die Möglichkeit zur raschen und problemlosen Kommunikation mit den Niederlassungen in ganz Deutschland.
Kommunikation
Mit dem Geschäftsführer in direkter Form sehr gut. Die Kommunikation mit den Kollegen ist einwandfrei.
Gehalt/Benefits
Fahrtkosten, Parkkosten werden übernommen
Überdurchschnittliches Gehalt
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung ist liberal, es gibt keine geschlechtsspezifische Bevorzugung weder gehaltsbezogen noch karrierebezogen.
Interessante Aufgaben
Durch Vergabe von Projektarbeit ist Eigenverantwortung und Selbständigkeit gefordert.
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Hausplusrente hat mir ein gutes Umfeld für eine erfolgreiche Ausbildung geboten.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in München abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Arbeitsatmosphäre
- abwechslungsreiche Aufgaben
- gute Bezahlung
- hohes Maß an Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wie in dem Punkt Spaßfaktor sehr gut.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind bei Hausplusrente unbegrenzt.
Arbeitszeiten
Arbeit und Freizeit sind gut unter einen Hut zu bekommen. Die GF ist sehr umgänglich und gibt einem bei wichtigen Terminen Möglichkeiten diese auch wahr nehmen zu können.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren für Fragen offen und konnten diese immer kompetent beantworten.
Spaßfaktor
Trotz der gewissenhaften Arbeit jedes einzelnen herrscht im Büro eine gute, lockere und humorvolle Stimmung. Da macht das Arbeiten Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich. Sie gingen von administrativen Tätigkeiten (wie Exposes schreiben) bis hin zur Teilnahme an Beratungsgesprächen.
Variation
In meiner Ausbildung habe ich alle Themengebiete einer Immobilienvermittlung vom Erstgespräch bis hin zum Notartermin mitbekommen und hatte so die Möglichkeit alles wichtige zu lernen. Außerdem hat mir die Firma Hausplusrente einen Gastbesuch bei einer externen Hausverwaltung ermöglicht.
Respekt
Der Respekt anderen Menschen gegenüber wird bei Hausplusrente groß geschrieben.
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Leider mehr Schein als sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soziale und Kundenorientierte Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HausplusRente durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden HausplusRente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HausplusRente als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.