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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war bis 2023 bei Haus plus Rente angestellt und habe dort wertvolle Erfahrungen im Immobilien- und Kapitalanlagebereich gesammelt. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten gute Einblicke in verschiedene Prozesse. Besonders positiv war, dass ich früh Verantwortung übernehmen konnte und meine Arbeitsergebnisse sichtbar Einfluss hatten.
Ganz einfach - mir gefällt mein Job sehr! Ich habe sogar einen meiner langjährigsten Freunde ins Team gebracht - er ist inzwischen als eigenständige Geschäftsstelle für sein Gebiet verantwortlich.
Keiner muss sich hier überarbeiten.
- gute Arbeitsatmosphäre
- abwechslungsreiche Aufgaben
- gute Bezahlung
- hohes Maß an Eigenverantwortung
Weiterbildungsangebote anzubieten
Gehaltsstruktur
Firmenevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gleichzeitig gab es strukturelle Punkte, die langfristig nicht zu meinen Vorstellungen gepasst haben – vor allem in Bezug auf interne Abläufe und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Faktoren haben für mich letztlich dazu geführt, dass ich beruflich einen anderen Weg eingeschlagen habe.
Es gibt keinen Fahrradständer, sondern nur Parkplätze für Kollegen mit Auto.
Verbesserungsvorschläge
Das tun, was in letzter Zeit immer häufiger geschieht - das Innercircle-Team bei grundsätzlichen Entscheidungen mit einbeziehen!
Obstkorb für Mitarbeiter
Die Kommunikation strategischen Vorgehens sollte stärker forciert werden, um alle Mitarbeiter mitzunehmen und zu begeistern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von HausplusRente ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich mag unser Team und bin jedem einzelnen dankbar, für die gute Zusammenarbeit!
Macht einfach Spaß
Sehr gut! Ich arbeite vertrauensvoll mit meiner Vorgesetzten zusammen.
Die Arbeitsatmosphäre ist wie in dem Punkt Spaßfaktor sehr gut.
Herzlich und offen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HausplusRente ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da können wie definitiv besser werden...
Man könnte mehr den Müll trennen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer dran bleibt, hat viele Chancen.
Ich lerne jeden Tag dazu.
Bei Notwendigkeit für die erteilte Projektarbeit wird Fortbildung durch die GL stark befürwortet.
Die Karrierechancen sind bei Hausplusrente unbegrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HausplusRente wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet HausplusRente besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HausplusRente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HausplusRente als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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