Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKeiner muss sich hier überarbeiten.
Nette Kollegen
Nette Kollegen
Das Produkt
- gute Arbeitsatmosphäre
- abwechslungsreiche Aufgaben
- gute Bezahlung
- hohes Maß an Eigenverantwortung
Es gibt keinen Fahrradständer, sondern nur Parkplätze für Kollegen mit Auto.
Führung, Kommunikation, Bezahlung!
Die gesamte Geschäftsleitung!
Vertriebsleitung
Auch den jüngeren etwas zutrauen und Gleichberechtigung zwischen jung und alt!
Führungsverhalten überdenken bzw die Führungsmannschaft neu aufstellen!
Vertriebsleiterin austauschen!
Obstkorb für Mitarbeiter
Die Kommunikation strategischen Vorgehens sollte stärker forciert werden, um alle Mitarbeiter mitzunehmen und zu begeistern
Der am besten bewertete Faktor von HausplusRente ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt sehr viele ältere Kollegen, die im Unternehmen Narrenfreiheit genießen. Leider zu Lasten der jungen Kollegen.
Ältere werden nicht gedrängelt sondern können in Ihrer Geschwindigkeit arbeiten.
Sehr gut! Wir jüngeren kommen aber zu kurz und dürfen die Fehler der älteren ausgleichen!
Viele ältere Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr höflich. Die Geschäfts-
leitung steht auf dem Standpunkt, dass ältere Mitarbeiter viel Know how mitbringen, das auch genutzt werden sollte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HausplusRente ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vertriebsleiterin scheint in ihrer Position überfordert zu sein und denkt nur an sich und ihren Umsatz!
Unglaublich schlechte Vertriebsleiterin!
Absolut schlecht! Vor allem die Vertriebsleitung!
völlig inkompetent, kein Verantwortungsgefühl gegenüber MA, steht nicht zu seinem Wort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich lerne jeden Tag dazu.
Einseitige Tätigkeit - kaum Abwechslung.
Die Karrierechancen sind bei Hausplusrente unbegrenzt.
Bei Notwendigkeit für die erteilte Projektarbeit wird Fortbildung durch die GL stark befürwortet.
