HausplusRente 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz einfach - mir gefällt mein Job sehr! Ich habe sogar einen meiner langjährigsten Freunde ins Team gebracht - er ist inzwischen als eigenständige Geschäftsstelle für sein Gebiet verantwortlich.

Verbesserungsvorschläge

Das tun, was in letzter Zeit immer häufiger geschieht - das Innercircle-Team bei grundsätzlichen Entscheidungen mit einbeziehen!

Arbeitsatmosphäre

Ich mag unser Team und bin jedem einzelnen dankbar, für die gute Zusammenarbeit!

Image

Daran müssen wir noch arbeiten - wir sind viel jünger im Denken & Arbeiten, als der Firmenname ausdrückt.

Work-Life-Balance

Letztendlich liegt's an jedem einzelnen von uns, die Arbeit zu erledigen, die getan werden muss und dennoch akzeptable Arbeitszeiten im Griff zu behalten.

Karriere/Weiterbildung

Wer dran bleibt, hat viele Chancen.

Gehalt/Benefits

Ob als Verrentungsexpertin, als Niederlassungsleitung München oder heute als Vertriebsleitung - mein Einkommen ist und war immer auch von meinem Einsatz = Umsatz abhängig. Insofern habe ich persönlich darauf auch Einfluss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da können wie definitiv besser werden...

Kollegenzusammenhalt

"Einer für alle und alle für einen" - klappt nicht immer, aber sehr häufig! Unser Team ist zusammengeschrumpft und dadurch gewachsen, manche sind gegangen, 'Gute' geblieben oder dazugekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mit unserem Chef komme ich sehr gut zurecht - und "hoffe", dass ich als Vertriebsleitung für unser heutiges Team einen ebenso annehmbaren Vorgesetzten-Status erfülle.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware muss absehbar einer Erneuerung unterzogen werden. Unsere Büroräume sind angenehm, die Lage der Firma ist perfekt und lässt sowohl einen mittäglichen Walk durch den Englischen Garten zu als auch eine kleine Einkaufstour nach Schwabing.

Kommunikation

Unsere Youngster sind Anfang 20 - unser Chef ist über 70 ... da entstehen manchmal Hürden... aber Dank offener Gespräche kommen wir generationsübergreifend sehr gut miteinander aus.

Gleichberechtigung

Wie hat unser Praktikant heute so nett gesagt: "er findet es klasse, dass er auch mit uns Älteren auf Augenhöhe diskutieren darf". Ich finde, das spricht für sich... somit ist jedes Alter bei uns gleichberechtigt und Frauen - Männer sowieso.

Interessante Aufgaben

Ich bin nun seit 9 Jahren mit HausplusRente verbunden und seit 2019 fest im Team. In dieser Zeit gab es für mich nicht einen Tag wie den anderen, ich konnte unglaublich viel lernen und Erfahrungen sammeln, die mir jeden Tag wieder aufs Neue Spaß machen - und definitiv immer abwechslungsreich sind.

Arbeitsatmosphäre

Macht einfach Spaß

Work-Life-Balance

Viel Raum auch für Persönliches

Kollegenzusammenhalt

Super!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Durfte ich mir relativ frei gestalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keiner muss sich hier überarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Fahrradständer, sondern nur Parkplätze für Kollegen mit Auto.

Verbesserungsvorschläge

Obstkorb für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Ich arbeite vertrauensvoll mit meiner Vorgesetzten zusammen.

Work-Life-Balance

Ich kann hier meine besondere Lebensweise ausleben.

Karriere/Weiterbildung

Ich lerne jeden Tag dazu.

Gehalt/Benefits

Ich werde als Teilzeitkraft sehr gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte mehr den Müll trennen.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kolleginnen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

MoKi ist eine tolle Chefin!

Arbeitsbedingungen

Ich muss keine Überstunden machen und muss auch nicht zu viel arbeiten.

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant. Ich lerne jeden Tag dazu!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsangebote anzubieten
Gehaltsstruktur
Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation strategischen Vorgehens sollte stärker forciert werden, um alle Mitarbeiter mitzunehmen und zu begeistern

Arbeitsatmosphäre

Herzlich und offen

Image

HausplusRente ist eine Idee, die nach und nach zu einem großartigen ausgereiften sozialwirtschaftlichen Programm für ältere Menschen mit Immobilienvermögen wurde.

Work-Life-Balance

Privattermine können in Absprache mit der GL wahrgenommen werden. Evtl. Überstunden werden mit Urlaub abgegolten oder durch Verkürzung der wöchentlichen Regelarbeitszeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die GL nimmt ihre Fürsorge für die Mitarbeiter sehr ernst.

Karriere/Weiterbildung

Bei Notwendigkeit für die erteilte Projektarbeit wird Fortbildung durch die GL stark befürwortet.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Leistungsorientiert und gerecht!

Arbeitsbedingungen

Vor zwei Jahren wurden im Rahmen der Erweiterung der Gesellschaft durch zusätzliche Büroräumlichkeiten das gesamte Mobiliar und Ausstattungsgegenstände für Küche und Toiletten durch moderne zeitgemäße Anschaffungen ersetzt bzw. neu ausgestattet.
Modernste IT-Einrichtung schafft die Möglichkeit zur raschen und problemlosen Kommunikation mit den Niederlassungen in ganz Deutschland.

Kommunikation

Mit dem Geschäftsführer in direkter Form sehr gut. Die Kommunikation mit den Kollegen ist einwandfrei.

Gehalt/Benefits

Fahrtkosten, Parkkosten werden übernommen
Überdurchschnittliches Gehalt

Gleichberechtigung

Die Geschäftsleitung ist liberal, es gibt keine geschlechtsspezifische Bevorzugung weder gehaltsbezogen noch karrierebezogen.

Interessante Aufgaben

Durch Vergabe von Projektarbeit ist Eigenverantwortung und Selbständigkeit gefordert.