Es könnte so schön sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und die Möglichkeit jederzeit kostenlos das Bad nutzen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management. Viele Mitarbeiter trauen sich nicht Missstände anzusprechen, weil sie befürchten auf der Abschussliste zu landen. Die Entscheidungen der Leitung sind oft nicht nachvollziehbar. Es wird in einer zwei-klassen-Gesellschaft unterteilt. Als Beispiel: zum Großen Firmenfest mussten einige Mitarbeiter 8h mit Zug fahren, andere Mitarbeiter durften 2h fliegen. Die Leitung verlangt Dinge, die sie selbst nicht einhält. Stichwort: Arbeitszeitbetrug.
Verbesserungsvorschläge
Feedback-Gespräche, Offene Kommunikation, gute Mitarbeiter fördern (anstatt sich von diesen bedroht zu fühlen ;)) die Leitung mal in ein Coaching schicken. (Oder neu besetzen, mit Personal welches in Leitung ausgebildet ist). Was da teilweise abgeht, ist wirklich unter irdisch. Von Hetze gegen einzelne Mitarbeiter, bis hin zu Betrug.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so.
Image
Sehr viele Mitarbeiter sind unzufrieden und das über alle Abteilungen hinweg. "Der Fisch stinkt vom Kopf her" sagt man ja so schön. Aber Außenwirkung ist natürlich prima.
Work-Life-Balance
Es kommt sicherlich auf die Abteilung an, aber die Arbeitspläne sind rechtzeitig da. Man kann immer gut planen und auf Wünsche wird auch geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Keine chance. Sobald der Leitung etwas zu gefährlich wird werden Maßnahmen ergriffen (Manipulation der Arbeit, toxische Verhaltensweisen, Kleinreden der Arbeit, Lästereien) sodass die Person freiwillig geht oder letztendlich gehen muss.
Gehalt/Benefits
Trinkgeld, Spät- und Sonn- und Feiertagszuschläge sind super. Darüber hinaus gibt es nicht so viel. Gezahlt wird nicht viel mehr als Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin alles super aber die Mitarbeiter werden nicht gefragt wie es Ihnen eigentlich geht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel geredet. Was natürlich irgendwo normal ist, in einem Unternehmen mit so vielen Mitarbeitern. Die Leitung macht es aber auch so vor. Das ist echt unprofessionell.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besonders wertschätzend, aber auch nicht schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Puh. Falsche Freundlichkeit. Falsche Spielchen. Wenn man nicht aufpasst, hat man ein Messer im Rücken.
Arbeitsbedingungen
Ist ok. In der Therme an sich ist es wohl sehr warm. Oft wird auf den Arbeitsschutz nicht geachtet. Bei den gesetzlichen Ruhezeiten zum Beispiel.
Kommunikation
Viele Mitarbeiter wissen von Neuerungen, Aktuellen Maßnahmen nicht bescheid, weil es von oben nicht kommuniziert wird. Feedback-Gespräche gibt es nicht. Es wird eher hinter den Rücken der Mitarbeiter gesprochen.
Gleichberechtigung
Klares nein.
Interessante Aufgaben
Kommt sicher auf die Abteilung an.