19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es könnte so schön sein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und die Möglichkeit jederzeit kostenlos das Bad nutzen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management. Viele Mitarbeiter trauen sich nicht Missstände anzusprechen, weil sie befürchten auf der Abschussliste zu landen. Die Entscheidungen der Leitung sind oft nicht nachvollziehbar. Es wird in einer zwei-klassen-Gesellschaft unterteilt. Als Beispiel: zum Großen Firmenfest mussten einige Mitarbeiter 8h mit Zug fahren, andere Mitarbeiter durften 2h fliegen. Die Leitung verlangt Dinge, die sie selbst nicht einhält. Stichwort: Arbeitszeitbetrug.
Verbesserungsvorschläge
Feedback-Gespräche, Offene Kommunikation, gute Mitarbeiter fördern (anstatt sich von diesen bedroht zu fühlen ;)) die Leitung mal in ein Coaching schicken. (Oder neu besetzen, mit Personal welches in Leitung ausgebildet ist). Was da teilweise abgeht, ist wirklich unter irdisch. Von Hetze gegen einzelne Mitarbeiter, bis hin zu Betrug.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so.
Image
Sehr viele Mitarbeiter sind unzufrieden und das über alle Abteilungen hinweg. "Der Fisch stinkt vom Kopf her" sagt man ja so schön. Aber Außenwirkung ist natürlich prima.
Work-Life-Balance
Es kommt sicherlich auf die Abteilung an, aber die Arbeitspläne sind rechtzeitig da. Man kann immer gut planen und auf Wünsche wird auch geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Keine chance. Sobald der Leitung etwas zu gefährlich wird werden Maßnahmen ergriffen (Manipulation der Arbeit, toxische Verhaltensweisen, Kleinreden der Arbeit, Lästereien) sodass die Person freiwillig geht oder letztendlich gehen muss.
Gehalt/Benefits
Trinkgeld, Spät- und Sonn- und Feiertagszuschläge sind super. Darüber hinaus gibt es nicht so viel. Gezahlt wird nicht viel mehr als Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin alles super aber die Mitarbeiter werden nicht gefragt wie es Ihnen eigentlich geht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel geredet. Was natürlich irgendwo normal ist, in einem Unternehmen mit so vielen Mitarbeitern. Die Leitung macht es aber auch so vor. Das ist echt unprofessionell.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besonders wertschätzend, aber auch nicht schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Puh. Falsche Freundlichkeit. Falsche Spielchen. Wenn man nicht aufpasst, hat man ein Messer im Rücken.
Arbeitsbedingungen
Ist ok. In der Therme an sich ist es wohl sehr warm. Oft wird auf den Arbeitsschutz nicht geachtet. Bei den gesetzlichen Ruhezeiten zum Beispiel.
Kommunikation
Viele Mitarbeiter wissen von Neuerungen, Aktuellen Maßnahmen nicht bescheid, weil es von oben nicht kommuniziert wird. Feedback-Gespräche gibt es nicht. Es wird eher hinter den Rücken der Mitarbeiter gesprochen.
Gleichberechtigung
Klares nein.
Interessante Aufgaben
Kommt sicher auf die Abteilung an.
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Für den Start ins Berufsleben gut, aber kein Job auf Dauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Austausch zwischen den Abteilungen ist sehr wenig und gefühlt auch nicht sonderlich gewünscht
Image
Es wird sich nach außen deutlich luxuriöser und besser dargestellt als es dann im Ende ist. (Beispielsweise Erholungsfaktor)
Work-Life-Balance
Wahrscheinlich würde es reichen dort eine Woche zu arbeiten um zu sehen, wie überarbeitet das Personal da ist, weil der Arbeitskräftemangel dafür sorgt, dass genug man häufig länger arbeiten muss und auch oft genug nicht die zustehenden freien Tage erhält. Ehrlicherweise würde ich gerne 0 Sterne geben.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar keine Chancen gehabt, was vor allem enttäuschend ist, wenn man im Nachhinein vom Teamleiter zu hören hört, dass er einen gerne befördert hätte, es so aber nie kommuniziert wurde
Gehalt/Benefits
Etwas mehr als der Mindestlohn und die Zuschläge machen es schon attraktiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar etwas viel an Verschwendung, allerdings herrscht eine intensive Beschäftigung mit Nachhaltigkeit der Produkte und Fokus auf das Energiemanagement
Kollegenzusammenhalt
Immer wieder interne Reibereien, die Menschen mit denen man sich gut versteht geben einem zwar das Gefühl von Familie, aber genau so geht’s ins Extreme auf der negativen Seite, bis hin zur Manipulation der eigenen Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Weder sonderlich positiv (rücksichtsvoll) als auch negativ (rücksichtslos) zu bewerten
Vorgesetztenverhalten
Von persönlichen Erfahrungen raus, halten sich die Vorgesetzten oft nicht an Abmachungen oder „vergessen“ diese. Ich wurde zwar menschlich immer gut behandelt, doch im Arbeitsverhältnis war ich dann doch echt unzufrieden.
Arbeitsbedingungen
Bei fast 40 Grad ohne Ventilator zu arbeiten war nicht sonderlich angenehm, die Technik ging immer wieder kaputt. Allerdings war es eine wirklich große Auswahl an arbeitsmitteln und alles sehr digital.
Kommunikation
Wenn man kein Englisch kann ist man in einigen Bereichen aufgeschmissen und selbst dann ist es manchmal durch die Multikulturalität schwierig
Gleichberechtigung
Aufgrund dessen, dass die Führungsriege bis vor kurzem nur aus Frauen bestand, ist dies positiv zu bewerten. Das Verhältnis bei Schichtleitern ist allerdings unausgewogen. Damit würde ich aber nicht behaupten, dass dort keine Chance besteht.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht die Chance hat zwischen den Abteilungen zu wechseln, dann werden die Aufgaben schnell eintönig
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Achtung abzocke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Schichtplan konnte meinen persönlichen Bedürfnissen angepasst werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterirdische Bezahlung, Behandlung nach Nasenfaktor auch vor den Gästen, kaum Entfaltungsfreiraum, keine Unterstützung bei nationalen Vergleichen
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Personen mit Personalverantwortung gegen eine ausgebildete mit Personalkompetenz.
Dem Gehaltsspiegel angepasstes Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
gewisse Führungsperson mit Personalverantwortung ist unfähig und eine Fehlbesetzung.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem absteigenden Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht, aber überfordert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausraster, rum brüllen, überzogene Maßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, Arbeitsrecht einhalten, mehr Aufgaben delegieren
Gehalt/Benefits
Fast nur Mindestlohn, oft werden Ü-Std. nicht angerechnet und bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise bemüht, aber beide mit Personalführung überfordert. Arbeitsrecht wird an vielen Stellen missachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wohlfühloase, aber nicht für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort bin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist ersetzbar; die Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Arbeistklima verbessern, Wertschätzung der Mitarbeiter steigern, Arbeitsleistung anerkennen und entsprechend entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles ist schlecht! Auch mal positive Dinge beleuchten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gespräche und für alles werden Lösungen gefunden. Weiterhin wird jedes Jahr im Sommer und im Winter ein großes Firmenfest veranstaltet. Dazu kommen Weihnachtsgeschenke mit hohem Gegenwert (Gutscheine, hochwertige Weine...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungünstige Personaleinteilungen zum Teil.
Verbesserungsvorschläge
Einen Stamm an Fachpersonal in allen Bereichen generieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht aktiv und provokant auf Streitsuche geht lässt sich hier vernünftig arbeiten.
Image
Geteilt
Work-Life-Balance
Gastro=Schwierig (Sollte keine Überraschung sein)
Karriere/Weiterbildung
Ich habe öfter gehört das MA bei Saunameisterschaften antreten dürfen und wer sich Weiterbilden möchte muss das tun, positive Beispiele sind etliche Saunameister und ein C-Trainer.
Gehalt/Benefits
Da hier viele Jobs keine Qualifikation erfordern wird Mindestlohn gezahlt. Jeden Monat gibt es Trinkgeld für alle MA. Man darf die Therme kostenlos nutzen. Die Haveltherme bietet vielen MA die Möglichkeit an günstig Wohnraum zu mieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bewertbar
Kollegenzusammenhalt
Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht. Ich bin persönlich aber auch nicht auf Arbeit um Freunde zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht bewertbar
Vorgesetztenverhalten
Keine negativen Erfahrungen mit der Leitung.
Arbeitsbedingungen
Bekleidung, Getränke, Snacks, Obst wird kostenfrei gestellt
Kommunikation
Kommunikation bedingt das kommunizieren, hier etwas schwierig bzgl. Belegschaft ohne Deutschkenntnisse.
Gleichberechtigung
Keine Erfahrung gemacht die etwas anderes zeigen.
Interessante Aufgaben
Wo sollen die im Service herkommen
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Familie die keine ist...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Überlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht sehr Familiär miteinander um, darf aber nicht selbstständig denken oder helfen.
Work-Life-Balance
Ist in diesem Bereich nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ist von der Geschäftsführung nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Eine Fassade.
Kommunikation
Genaue Anweisungen oder Informationen gibt es nicht, aber wenn man sie nicht richtig ausführt wird es negativ gewertet.
Gleichberechtigung
Ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht es nicht mehr und habe sowas noch nie in meiner beruflichen Laufbahn erlebt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider gar nichts mehr. Dank der neuen Betriebsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, die Planung, die Organisation!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Vorgesetzte einsetzen, die Vorbild sind. Gilt gerade die Betriebsleitung Sich mal Gedanken darüber machen, warum da keiner bleiben will oder ständig Mitarbeiter gesucht werden. Man geht mir falschen Voraussetzungen dort hin und hat es sich anders vorgestellt. Wenn ein Mitarbeiter schon nach dem 2. Tag fertig mit den Nerven ist, sollte dringend was geändert werden. Vielleicht einfach mal die Betriebsleitung austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Nicht mehr schön, jeder denkt an sich. Teamgedanke ausgestorben!
Image
Außen hui, innen pfui!!
Work-Life-Balance
Respektloser gehts nicht! Selbst im Frei wurde erwartet telefonisch erreichbar zu sein. Auf Familie wird absolut nicht geachtet!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man immer "klein" gehalten und nicht gefördert!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist reine Ausbeute.. man arbeitet wie verrückt und wird echt mies bezahlt und es werden sogar Stunden unberechtigt und ohne Information manipuliert. Hier müsste mal eine Überprüfung veranlasst werden. Daher viele die freiwillig wieder weg sind! Andere die Top arbeiten werden entlassen, wenn man zu unbequem wird. Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut so als ob...hinter der Fassade läufts ganz schön dreckig zu.
Kollegenzusammenhalt
War einmal....
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektlos! Kein gutes Vorbild! Gleiches Recht für alle gibt es hier nicht. Nasenprinzip!
Arbeitsbedingungen
Katastrophal und erschlagend!
Kommunikation
Meetings werden zu selten gehalten und wenn dann ist man genauso schlau wie vorher. Infos werden zu spät heraus gegeben oder gar nicht! Die linke Hand weiß nicht was die Rechte macht.
Gleichberechtigung
Die Betriebsleitung hat ein paar Lieblinge die Narrenfreiheit haben und mehr Lohn erhalten.
Interessante Aufgaben
Nein
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Absolute Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kostenlose Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Empathie
Verbesserungsvorschläge
Selber mal mit anpacken und die Angestellten wie Menschen behandeln;)
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wie in der Psychiatrie, so viele bekloppte die da sind
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht genommen, Hauptsache man funktioniert
Karriere/Weiterbildung
Keine außer man möchte Ausbildung zum pommesverkäufer machen
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig bei der Leistung die man erbringt und keine Wertschätzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel essen landet im Müll und unnötige Strom verschwendung
Kollegenzusammenhalt
Außer einzelne Ausnahmen das einzigste gute an dem Job
Vorgesetztenverhalten
Das sind die schlimmsten. Immer alles besser wissen aber nicht einen Finger rühren. Und sie nutzen ihre Angestellten komplett aus bis sie nicht mehr können und dann werden sie ersetzt
Kommunikation
Lästern ist die einzigste Art von Kommunikation die die meisten da kennen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die höchste Personal Fluktuation ever, ever, ever! Machen Sie einen großen Bogen um den Laden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!!!!!!
Muss mich den anderen Bewertern anschließen so traurig es klingt, ist aber so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile echt alles! Bin nachhaltig erschrocken darüber, wie erniedrigend und arrogant Führungspersonen sein können. Von der Geschäftsleitung geduldet wütet ein einziger Mitarbeiter alles nieder was ihm im Weg steht. Bald 2, die Stellvertretung lernt gerade noch und ordnet sich der ersten unter. Jeden Tag Schikanen, Sticheleien und Erniedrigungen. Nicht umsonst ist die Therme erfolgloser Stammgast vor dem ArbG.
Verbesserungsvorschläge
Die GFs sollten mal genauer prüfen und auch die normal Angestellten zum Einzelgespräch bitten! Dann würde einiges auffliegen für Die ein oder andere Person, und es würde allen besser gehen. Aber ist ja bald eh keiner mehr da. Selbst schuld.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt von Unsicherheit und Angst vor den regelmäßigen Kurzschlussaktionen, Intrigen und Kündigungen der Leitung.
Image
Außen hui, innen pfui!
Work-Life-Balance
Welche Freizeit? Es wird noch gewünscht Aufgaben nach Feierabend zu erledigen. Familie absolut unerwünscht!
Karriere/Weiterbildung
ja klar.. beim Pächterwechsel vielleicht
Gehalt/Benefits
unpünktlich und die Verantwortliche streicht und kürzt wie sie lustig ist! Aber das ein einzelner Mini Jobber / Freelancer / Liebling der Betriebsleitung -26 Euro die Stunde- bekommt fürs nix tun, während die anderen bei Mindestgehalt buckeln müssen geht gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Guckt mal hinter die Fassaden! Beim Müllplatz angefangen. Naturschutzgebiet muss jetzt auch wegen einen neuen Steg der gebaut wird weichen! Was man mit Geld alles erreichen kann. Armes Werder
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich um vorwärts zu kommen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sollte sich mal überlegen weshalb so eine hohe Personal Fluktuation herrscht.
Arbeitsbedingungen
Ich habe noch nie etwas derartiges schlimmes erlebt und schätze meine baldige Freiheit wieder!!
Kommunikation
bestimmt wird kommunizierte, nur nicht mit den Angestellten
Gleichberechtigung
..lachhaft! Therme besteht aus 5 Hofierende Kriecher die alle anderen terrorisieren und belauschen. Schade das man hier keine Namen nennen darf!
Interessante Aufgaben
auf gar keinen Fall!
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Havel Therme durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Havel Therme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Havel Therme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.