103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der moderne Fuhrpark
Entlastung und Erholungsmöglichkeiten fehlt
Es sollte wieder mehr auf die Belegschaft eingegangen werden,vor allem die,die Familie haben.
Atmosphäre unter den Kollegen ist gut aber nicht von der Führungsebene gehört
Man darf keine Familie haben da man so gut wie für die Firma 24/7 erreichbar sein sollte
Verbesserungsvorschläge werden größtenteils ignoriert
Viele Anmerkungen werden nicht weitergeleitet oder ganz ignoriert
Im Großen und Ganzen abwechslungsreich
konstruktives Miteinander auf (fast) Augenhöhe
Wenn es schlecht wäre, würde ich hier nicht arbeiten
z.B. kürzere Entscheidungswege
Hybride Arbeitsmodelle je nach Arbeitsplatz möglich
Ausbaufähig
Tolle Teams!
Führungsverhalten an sich ist total ok, es ist jedoch noch viel Luft nach oben in Hinsicht auf Mitarbeitermotivation & Wertschätzung!
Besser geht immer
Wie in jedem anderen Unternehmen muss auch hier gearbeitet werden.
Aber mit den Kollegen macht es schon Spaß. Es ist sehr familiär.
Im großen und ganzen kommt man hier mit allen klar wenn man auch mal zurück stecken kann.
Im Grunde genommen achten Sie schon sehr drauf das man es irgendwie jeden recht macht, was aber nicht immer möglich ist. Es wird aber im großen und ganzen auf Sozialverträglichkeit geachtet
Bei der Bahn das A&O
Naja Bahn halt. ...dazu muss man nichts weiter sagen
Unsere tollen Feiern. Gewinnbeteiligung.
??????
Vielleicht ein bisschen mehr Urlaub
Als Werkstudent gehören interessante aber auch monotone Aufgaben zum Arbeisalltag
Dauert mir zu lange es alles aufzuzählen
Das sich viele, mit fremde Lorbeeren schmücken, das Problem gibt es in viele größe Unternehmen
Das Unternehmen ist manchmal zu sozial
Kann ich nur in meiner Abteilung so bewerten, in anderen Teilen der Firna ist es anders.
Du musst dich gut verkaufen können
Kollegenzusammenhalt + Informationsfluss
Kaum etwas.
Hier sehe ich wenig Handlungsbedarf, sollte es Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter an bestimmten Punkten geben, werden sie durchdacht und nach Absprache umgesetzt.
Wünsche werden berücksichtigt.
Passt alles
Es mangelt an nichts.
Kommunikation ist stimmig, man wird immer per E-Mail über die aktuellen Situation aufgeklärt.
Jeder bekommt ein Chance sich zu beweisen.
Jeder Tag bringt neue Erkenntnisse.
Nichts.
Wir werden immer per Mail auf dem laufenden gehalten mit
Häufige Infos, Home-office, Desinfektionsmittel usw.
mir fällt nichts ein
passt alles
Ich fühle mich hier schon seit vielen Jahren wohl. Wir haben alle viele Freiheiten, was für mich, für viel Vertrauen in die Arbeit von meinen Kollegen und mir spricht.
Von außen top. Innen gibt es natürlich Dinge, die verbessert werden müssen - wie überall. Hier stimmt viel mehr, als was verbessert werden müsste.
Ist ok... keinen Grund sich zu beklagen. War in anderen Firmen teilweise nicht so schön, da extra Stunden normal waren.
Wenn ich mal kurzfristig frei brauchen, geht das auch. Am Ende ist wichtig, dass die Arbeit gemacht wird.
alles was ich wollte und Sinn gemacht hat, wurde genehmigt. Aus anderen Bereichen weiß ich, dass das auch aktiv gefördert wird.
kann immer mehr sein. Ist aber marktgerecht.
weiss nicht, wird vermutlich passen
Die Kollegen halten zusammen. Wer nicht mitzieht, hat es schwer - verstecken ist hier nicht. Daher gab es in den letzten Jahren die eine oder andere Fluktuation.
alle werden, so weit ich weiß, gleich behandelt. Der ein oder andere Rentner war oder ist noch immer tätig.
Man merkt, dass die Mitarbeiter wichtig sind. Die bekommen externes Coaching. Kann mich nicht beklagen.
ok...
Viele Kollegen möchten über jeden Schritt informiert werden oder besser noch selber mitentscheiden - so wie es früher einmal war, als man noch ein "kleines" Unternehmen war. Die HVLE ist in den letzten Jahren (sieht man am Jahresaufakt) um über 100 Mitarbeiter angewachsen. Ich kann verstehen, dass manche früher mehr wussten und jetzt nicht mehr alles wissen. Für mich ist Kommunikation okay. Die Vorstände schreiben ab und zu mal Briefe, wie es dem Unternehmen geht. In der Corona-Zeit gab es bisher fast wöchentlich Infos.
Kenne nichts negatives. Gibt eine Gleichberechtigungsbeauftragte.
Wenn das nicht so wäre, würde ich wechseln. Firma wächst. Wird nicht langweilig.
jeder gibt sein mögliches den Betrieb am laufen zu halten was uns bisher gut gelingt!
in einem zügigen Ende des Lockdown. Das Virus wird sich nicht aufhalten lassen. Zerstören wir nicht auch noch zusätzlich unsere Wirtschaft... das Leben wird trotz aller Verluste weiter gehen.
i.O.
top Kollegen
mehr geht immer
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