Hervorragende Karrierechancen und vielfältiges Aufgabengebiet
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel kommuniziert und eine große Beteiligungsmöglichkeit gegeben. Die Ziele sind klar und es gibt eine hohe Arbeitssicherheit.
Kommunikation
Dadurch dass es eine mittelständiges Unternehmen ist, kennt man die meisten Beteiligten und eine direkte Kommunikation ist immer möglich und wird gefördert. Es stehen moderne Arbeitsmittel zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Beteiligten sind einem bekannt und auch wenn es wie in guten Partnerschaften mal hier und da harkt, kommen alle irgendwann zu einem Nenner und ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
In der Führung, die ich hier bewerte, wird schon ein ganz hohes Arbeitspensum erwartet bzw. muss erbracht werden, um allem gerecht zu werden. Das hat dann aber auch wieder den Vorteil, dass es sehr abwechslungsreich ist und es nie monoton wird. Drei Sterne, weil es in der Führung viel Arbeit ist, aber schlechter als drei Sterne auch nicht, da es bei anderen Unternehmen in Führungsetagen um einiges härter zugeht. Mein Chef achtete immer darauf das Urlaub genommen wurde und auch bei Krankheit gab es nie ein schlechtes Wort.
Vorgesetztenverhalten
Offen und zugewandt. Verständnis aber auch fordernd. Es besteht ein gutes Vertrauensverhältnis.
Interessante Aufgaben
Absolut top in meiner Position. Ich habe extrem viel gelernt, konnte vielfältige Aufgaben selbstständig übernehmen. Es gab immer wieder neue verantwortungsvolle Aufgaben, wenn man es wollte.
Gleichberechtigung
5 Sterne und nein. Wo bleiben die Männer in dem Gesundheitsbereich? Ansonsten ist eine unterschiedliche Bezahlung aufgrund einer allgemeinen Arbeitsrichtlinie bzw. Vergütungsrichtlinie und einem Betriebsrat (fast nur Frauen) wohl nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist der Umgang sehr gut und es gab keine negativen Erfahrungen. Wie in vielen Branchen fehlt er der gute Nachwuchs.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern ausgestattet und alles bis in das Detail geregelt wie Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist der Branche geschuldet sehr hoch und eventuell für ein Unternehmen im Vergleich zu anderen Branchen zu hoch. Im Bereich der Umwelt gibt es natürlich ein Management die sich darum kümmern. Insgesamt könnte im Bereich der Umwelt natürlich mehr gemacht werden, wenn diese auch vom Sozialsystem finanziert wäre (Solarstrom, Elektromobilität, Fahrradkultur stärken etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Gesundheitsunternehmen sehr gut und viele Leistung wie Altersvorsorge, vergünstigte Fitnessverträge etc. dazu.
Image
Im Landkreis Havelland sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung will, bekommt alle Mittel zur Verfügung gestellt. Karrierechancen gibt es durch die Altersstruktur viele und durch die Vielzahl von Tochterunternehmen mehr als genug.