56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt schlimmere aber auch deutlich bessere Krankenhäuser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Havelland Kliniken GmbH in Nauen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind wirklich sehr nett, aber es gibt einige, die ihre schlechte Laune gerne an anderen und damit natürlich an den neuen auslassen.
Kommunikation
Man wurschtelt alleine vor sich hin, und wenn etwas nicht klappt bekommt man eins aufs Dach. Wäre viel einfacher deutlich zu sagen, was man eigentlich möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Havelland Kliniken GmbH in Nauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle, sehr offene Atmosphäre, flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Töchtern und der Mutter manchmal wie im wahren Leben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ländlich - sittsam - arm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Havelland Kliniken GmbH in Nauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sachorientiertes Arbeiten mit fordernden Aufgaben, (noch) gutes Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Innovationsbereitschaft und keine strategische (medizinische) Ausrichtung des Unternehmens erkennbar. Überforderte Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konzentration auf das Kerngeschäft, Entwicklung von mittelfristigen Strategiekonzeptionen, Verbesserung des medizinischen Angebots
Arbeitsatmosphäre
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, zeitweise jedoch Überforderung durch die Vielzahl gleichzeitiger Verantwortungen; keine Anerkennung von Leistungen oder Kenntnissen
Image
Nur unterdurchschnittliches öffentliches Ansehen, offensichtliche Defizite in Innovationsfähigkeit, Glaubwürdigkeit und Fachkunde. Medizinisch stark nachlassend, bei Zuweisern unbeliebt.
Work-Life-Balance
Nennenswerte Überstunden ohne gesonderte Bezahlung, nur eingeschränte Möglichkeit zum Zeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Sehr zögernde Bereitschaft zur Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen, schwierige Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der flachen Hierarchien. Keine Beachtung von Fähigkeiten und Neigungen der Mitarbeiter - "der Prophet gilt nichts im eigenen Land"
Gehalt/Benefits
Bezahlung in nur entfernt in Anlehnung an TVÖD, allerdings sehr schleppende Umsetzung von Tarifabschlüssen. Viele schlecht bezahlte Tätigkeiten (knapp über dem Mindestlohn) und entsprechend demotivierte Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereitschaft zu Investitionen in Umweltschutzmaßnahmen, jedoch nur halbherzige Förderung von Ideen zur Energieeinsparung. Starkes Engagement bei regionalen Initiativen und Netzwerken.
Kollegenzusammenhalt
Offener und rücksichtsvoller Umgang, teilweise sehr familiär. Bildung einer "Notgemeinschaft" gegen Willkür der Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von älteren Kollegen als "Wissensspeicher", allerdings fehlende Bereitschaft zu sinnvollen Nachfolgeregelungen
Vorgesetztenverhalten
Angenehme Zusammenarbeit aufgrund flacher Hierarchien, jedoch Führung nach Gutsherrn-Art. Keinerlei Wertschätzung der Arbeit!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ausgesprochen "sparsam", Arbeitsmittel nicht auf dem letzten Stand (veraltete oder fehlende Softwarelösungen). Arbeitsräume im Sommer teilweise unerträglich überhitzt.
Kommunikation
Arbeitsergebnisse werden offen diskutiert, fehlende Bereitschaft zur Problembehandlung; der Überbringer von schlechten Nachrichten wird...
Gleichberechtigung
Sehr hoher Anteil von Frauen in Führungspositionen, gute Möglichkeiten zu flexibler Teilzeit. Leider fehlende Wertschätzung durch Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, leider viel Zeitdruck, Aufgabenstellung wenig strukturiert. Aus der Geschäftsführung viel Management-Blabla ohne echten Sinngehalt.
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Interessant aber zum Glück vorbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Havelland Kliniken GmbH in Nauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die individuelle Betreuung der Patienten, die Größe der Klinik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unterirdische Gehaltszahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Havelland Kliniken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Havelland Kliniken GmbH in Nauen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir halten zusammen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Havelland Kliniken GmbH in Nauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles kann offen angesprochen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr und schnellere Unternehmens-Infos wären nicht schlecht
Work-Life-Balance
nicht einfach in der Pflege....
Gehalt/Benefits
kann immer besser sein, für Havelland nicht schlecht
Kollegenzusammenhalt
alle für einen, einer für alle!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt!
Kommunikation
kann immer noch besser sein!
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima! Tolle Menschen! Bezahlung nicht mehr zeitgemäß und nicht im Gleichgewicht zum Arbeitspensum!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Havelland Kliniken GmbH in Nauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner jetzigen Tätigkeit, kann ich sehr selbstständig arbeiten und habe nette Menschen um mich herum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Sachen werden eingeführt, ohne sie vorher zu erproben.(egal ob technische oder organisatorische) Ausbaden dürfen es dann die Mitarbeiter und bekommen nichts dafür.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter so bezahlen, dass sie davon leben können. Wenn man mehr expandiert, dann sollte man auch das entsprechende Personal haben. Den Mitarbeitern mehr zuhören und auch mal Kritiken annehmen. Motivierte Mitarbeiter honorieren und fördern. Ein Gesundheitsmanagement einführen. Familienfreundlichkeit ausbauen, indem Kitabeiträge o.ä. übernommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gut! Nette Kollegen mit ein paar Ausnahmen!
Image
Mund -zu- Mund Propaganda : Eher schlechte Meinung von der Klinik.
Work-Life-Balance
Man muss selbst sehr drauf achten, ansonsten wird man verbrannt!
Karriere/Weiterbildung
Man muss darum sehr kämpfen. Es gibt auch hier eine Ungleichbehandlung.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, auch in Führungspositionen. Und wird abhängig gemacht von der jeweiligen Gesellschaft. Sehr große Unterschiede!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Arbeiten doppelt dokumentiert. ( Papier und PC) Sozialbewusstsein hinsichtlich der Mitarbeiter eher schlecht, da viele Bereiche personell nicht ausreichend besetzt sind.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung eher schlecht!
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll.
Vorgesetztenverhalten
Nur drei Sterne, da es Vorgesetzte gibt, die TOP sind und andere, denen man nicht trauen kann.
Kommunikation
Informationsfluss und-weitergabe eher durchschnittlich!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in punkto Entgelt gibt es leider nicht. Die Tochtergesellschaften bekommen gerade mal etwas über dem Mindestlohn. Dabei ist es egal, ob man Mitarbeiter mit oder ohne Führungsaufgaben ist-
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt viele interessante Aufgaben!
Arbeitsbedingungen
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Fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Havelland Kliniken GmbH in Nauen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Kollegen
Image
Leider ist das Image nicht so doll was eigentlich schade ist.
Work-Life-Balance
Bei 40h Und dann 48 h arbeiten gehen das ist wenig work Life Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja wir trennen Müll und sparen Wasser :-)
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Sind kollegial. Schwarze Schafe gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Alten Hasen wird gebaut. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ok aber es gibt noch Altlasten
Arbeitsbedingungen
Die Wache ist nicht so modern und gut ausgestattet.
Kommunikation
Im großen und ganzen ok. Manchmal Grenzwertig kommt auf die Kollegen an.
Gehalt/Benefits
Ok aber auch nicht überragend.
Gleichberechtigung
Es gibt Leute die sind gleicher als die anderen ;-)
Interessante Aufgaben
Rettungsdiensttypisch halt
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Mehrfachbewertung
Absolut empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Havelland Kliniken GmbH in Rathenow gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeit, zu wenig Gehalt für diese große Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Havelland Kliniken GmbH in Rathenow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.