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Mehrfachbewertung

Mobbing am Arbeitsplatz

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HAVER & BOECKER OHG in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das oben genannte

Verbesserungsvorschläge

Habe mich sehr unwohl gefühlt. Mobbing über mehrere Monate hinweg haben mir dann den Rest gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Man wurde nur gemobbt von den Kollegen. Man wird ersetzt, obwohl man noch dort arbeitet und nicht mal Infos bekommt, ob der Vertrag verlängert wird oder nicht. Musste mir diese Info von der Personalabteilung holen, obwohl der Abteilungsleiter das mir hätte sagen müssen.

Image

Mehr Schein, als Sein

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone

Kommunikation

Unfreundlich.

Gleichberechtigung

Man wird in ein Büro gesetzt mit wem, der nicht mal mit Frauen reden kann. Was bringt mir das?

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra SchmänkLeiterin Organisationsentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu schreiben. Wir sind sehr betroffen zu lesen, dass Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben und negative Erfahrungen mit Mobbing machen mussten. Solch ein Verhalten entspricht absolut nicht unseren Werten und wir nehmen Ihre Schilderungen sehr ernst. Außerdem bedauern wir, dass die Information zu der Verlängerung Ihres Vertrages nicht transparent verlaufen ist. Ein offener und respektvoller Austausch muss selbstverständlich sein.

Ebenfalls ist eine offene Kommunikation wichtig, vor allem bei der Wahrnehmung von Mobbing. Wir möchten betonen, dass unser Betriebsrat, unsere Gesundheitsmanagerin Christina Holböke und unsere betriebsärztliche Arbeitspsychologin in einem solchen Fall gerne ein Gespräch angeboten hätten, um Sie zu unterstützen. Als ehemalige Mitarbeiterin bzw. ehemaliger Mitarbeiter können Sie den Kummerkasten in der Mitarbeitenden – App HB4me nicht mehr nutzen, jedoch können Sie eine Meldung über unser Hinweisgebersystem https://www.haverboecker.com/de/unternehmen/hinweisgebersystem/ abgeben. Wir sichern Ihnen und den Absendenden zu, dass Ihre Hinweise mit größter Diskretion behandelt werden.

Uns ist es wichtig, dass wir konkrete Maßnahmen ergreifen können, um solche Situationen künftig zu vermeiden. Wenn Sie für ein vertrauliches Gespräch offen sind, melden Sie sich sehr gerne beim Betriebsrat oder bei Petra Schmänk (Leiterin Organisationsentwicklung, 02522 30-8513).

Wir freuen uns zu lesen, dass Sie die Vergütung positiv bewertet haben. Allerdings können wir nachvollziehen, dass diese nicht die negativen Erfahrungen aufwiegt.

Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir alles Gute.
Freundliche Grüße
Petra Schmänk

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.