kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gesamtpaket überzeugt!
Nichts ist wirklich schlecht
Manche Sachen etwas lockerer nehmen
Sehr schöne Arbeitsatmosphäre, hin und wieder ist es etwas langweilig da die Aufgaben nicht immer soooo viel Spaß machen
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es genug
Von 07:00 bis 15:00 Uhr mit einer Pausenzeit von einer Stunde.
Die Ausbildungsvergütung ist nach dem Tarif geregelt
Die Ausbilder sind ein gut eingespieltes Team, leider nicht so oft da wie man es gerne hätte
Kollegen und Ausbilder haben Humor
Manche sind lästig aber viele machen Spaß
Man hat schon viele unterschiedliche Aufgaben in der Ausbildung
Man wird immer mit Respekt behandelt
Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildender,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit den Karrierechancen, den Arbeitszeiten, dem Spaßfaktor und dem respektvollen Umgang bei uns so zufrieden bist.
Wir legen großen Wert darauf, eine positive und unterstützende Ausbildung zu schaffen, und es freut uns zu hören, dass du das ebenfalls so empfindest. Dein Feedback inspiriert uns, kontinuierlich daran zu arbeiten, eine hervorragende Umgebung für alle Auszubildenden zu fördern.
Dein Erlebnis ist uns wichtig, und wir möchten dafür sorgen, dass du die bestmögliche Ausbildung erhältst. Wir nehmen deine Anmerkungen ernst und werden diese in der Ausbildung ansprechen.
Bei weiteren Anregungen kannst du dich gerne an uns Christopher Baumert (-8511), Diana Kiva (-8938) oder direkt an die Ausbilder wenden.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß!
Liebe Grüße
Diana
Verlässlichkeit und soziale, familiäre Aufstellung und Ausrichtung
Bürokratie
Vorschlagswesen für Verbesserungen.
Guter, vertrauensvoller Umgang
Top
Sehr viele Angebote und Möglichkeiten
Top
Fair und transparent durch ERA
Ausbaufähig, es wird derzeit daran gearbeitet
Gute Zusammenarbeit, tolle Kollegen. Teamgedanke wird gefördert.
Viele Kollegen sind mehr als 25, 40 oder 45 Jahre im Unternehmen. Erfahrung wird geschätzt
Offener, fairer Umgang
Top
Regelmäßige Kommunikation. Informationen über mehrere Medien, Kanäle und Termine
Wer Aufgaben und Verantwortung übernehmen möchte, dem werden die Möglichkeit dazu gegeben.
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für die positive und ausführliche Bewertung. Ihre 5-Sterne Bewertung bei den Punkten Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung motiviert uns, weiterhin ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Besonders erfreut sind wir über die Bewertung im Bereich Work-Life-Balance und den Umgang mit älteren Kollegen. Ein respektvolles Miteinander ist uns sehr wichtig und es ist schön zu sehen, dass dies in unserem Team gelebt wird.
Für Verbesserungsvorschläge stehen wir jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
Diana Kiva
Gleitzeitmodell für Auszubildende ist super
Es wäre gut, wenn Ausbildung und Berufsschule ineinander übergehen würden und nicht gegeneinander.
Den Umgang untereinander, das Familiäre Verhältnis welches herrscht, die Möglichkeiten die uns geboten werden und die Hilfsbereitschaft - auch bei Arbeitsübergreifenden Dingen. Auch finde ich das gut, das wir zum Ausbildungsbeginn Tablets bekommen haben, die uns die Ausbildungszeit erleichtern und unsere Arbeitsplätze modernisieren.
Es gibt zwar Kleinigkeiten die man verbessern könnte, aber schlecht finde ich an Haver & Boecker nichts.
Fände es noch schöner, wenn man mehr Arbeitskleidung bekommen würde, welche kostenfrei ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist sowohl in, wie auch außerhalb der Ausbildungswerkstatt super, meistens wird man fair und respektvoll behandelt, auch wird sich die Zeit genommen, um neues zu erklären oder auch mal etwas doppelt zu erklären, so macht das Spaß etwas zu erlernen, außerdem werden einem Aufgaben passend zum Wissensstand erteilt, so kann man gut eigenständig arbeiten und etwas zum Endprodukt beitragen.
Die Arbeitszeiten gefallen mir sehr gut, durch das System der Gleitzeit welches wir nutzen können, somit kann man seine Arbeitszeit flexibel gestalten.
Durchschnittliche Ausbildungsvergütung, man kann sich für eine Ausbildungsvergütung nicht beschweren, das kann auch ganz anders ausschauen.
Ein gutes Team aus Ausbildern, welches gut funktioniert. Auch Ausbildungsberuf übergreifend, besteht ein gutes Verhältnis zwischen den Ausbildern und den Auszubildenen, ich würde sagen es ist ein gutes miteinander wo es Spaßt macht etwas zu erlernen.
Der Spaßfaktor ist allemal gegeben, es ist ein spaßiges miteinander, wo auch neben dem lockeren und humorvollen Arbeitsklima noch Veranstaltungen organisiert werden die dies nochmal steigern. (Fußballturnier, oder einfach grillen in der Mittagspause wo man einfach untereinander quatschen kann)
Je nach Wissensstand und/oder gezeigtem Interesse werden einem auch größere Aufgaben zugeteilt, oder man kann wenn man es anspricht auch in Abteilungen reinschauen, die sonst nicht in unserem Durchlaufplan stehen (wie z.B das Rausfahren auf Montage) was ich sehr gut finde.
Je nach Abteilung gibt es da große Unterschiede, es gibt nun mal Abteilungen wo die Arbeitsabläufe ziemlich monoton sind, anders gibt es aber auch Abteilungen wo man jeden Tag andere Dinge macht, also wird uns eine ziemlich abwechslungsreiche Ausbildung geboten.
In den meisten Fällen herrscht ein gutes, respektvolles Verhältnis, wie überall gibt es Ausnahmen - dies bleibt nun mal bei so vielen Mitarbeitern nicht aus - Trotzdem herrscht im Allgemeinen ein Top Verhältnis, wo man sich auch als Azubi integriert und wertgeschätzt fühlt.
Solide, Innovativ, Sozial, Vielfältig
Sehr zersplittet auf viele Standorte mit vielen eigenständigen Gesellschaften. Dadurch unübersichtlich, Doppelstrukturen, Reibungsverluste
Wertschätzend bei viel Handlungs und Entscheidungsspielraum
Noch flexibler geht nicht. Unkomplizierte Gleitzeitregelung und Möglichkeit der Mobilarbeit, da bleiben keine Wünsche offen.
Tolles Team, Kollegial
Voll integriert bis zum Ausscheiden und meist auf Stundenbasis darüber hinas.
Wertschätzend, Zuhörend, Entscheidungen und Ziele werden gemeinsam getroffen bzw. festgelegt.
Alles da was man braucht
Sehr umfangreiche Mitarbeiter/Unternehmensapp. Kurze Entscheidungswege mit persönlichem Kontakt bis in die Führungsspitze
Mir sind keine ungleichbehandlungen bekannt.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen auch eigene Schwerpunkte gesetzt und eigenständig verfolgt werden können.
Flexible Arbeitszeiten, sehr soziales Engagement.
Nicht kritikfähig, vieles schluckt man besser.
Die Angebote der Haver Academy werden immer weniger- gibts´ diese überhaupt noch?
Von Abteilung zu Abteilung verschieden.
Mein direkter Vorgesetzter sehr gut, weiter "oben" ausreichend.
Wichtige Verbesserungen und Hilfsmittel kommen teilweise nur schleppend an.
Es wird viel versprochen, dann nicht eingehalten- kein Verlass auf Aussagen.
Vielfältig und abwechslungsreich.
Sehr viele Freiheiten.
Gleitzeit
35 Stunden/Woche
Familienfreundlich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie die Gleitzeitregelung und die Familienfreundlichkeit unseres Unternehmens schätzen. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance haben und sich bei uns wohl fühlen. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld für Sie zu schaffen.
Wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Liebe Grüße
Diana Kiva
Interessante Aufgaben und Projekte, Kollegenzusammenhalt, Gleitzeit
Interne „Unternehmenspoltik“ und bürokratisierte/ nicht mehr zeitgemäße Prozesse im Umgang mit Zeiterfassung/ Homeoffice.
Ich habe den Wunsch nach mehr Gesundheitsprogrammen. Ich kenne es von anderen Arbeitgebern, dass gesundes und subventioniertes Mittagessen (Kantine) angeboten wird oder dass es Förderungen für Anmeldungen bei Fitnessstudios und Sportvereinen gibt. Ich denke, dass sich dies auch langfristig für den Arbeitgeber rechnet, um gesunde Mitarbeiter zu haben.
Familienunternehmen mit festen Wurzeln in der Region. Innerhalb des Konzerns viele Möglichkeiten. Auch international. Bezahlung passt weitestgehend. Flexibele Arbeitszeiten.
Lange, komplizierte Kommunikationswege. Oftmals unflexibel. Moderne und teils vorhandene Technik wird nicht betriebsübergreifend genutzt.
Die Atmosphäre innerhalb des Unternehmens und der einzelnen Abteilungen ist meistens entspannt, freundlich und angenehm
Derzeit lassen sich (für mich) Beruf und Familie relativ gut vereinbaren
Hausinterne Angebote, bisher immer gute Schulungen erhalten
Zahlung nach IG Metall Tarif. Die Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltgruppen ist nicht immer nachvollziehbar
Überwiegend gut, dennoch gibt's in einigen Abteilungen da sehr viel Luft nach oben
Schwierige Kommunikation im Sinne der Informationsweitergabe, oft muss erinnert/angemahnt werden, hält oft auf, bringt viele Arbeitsprozesse ins Stocken
Zuweilen schwierig, viele Instanzen/ Hierarchien die durchlaufen werden müssen, häufig das Gefühl von "Email Ping Pong"
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung des Unternehmens. Es ist positiv zu hören, dass Sie die festen Wurzeln des Unternehmens in der Region und die vielfältigen Möglichkeiten innerhalb des Konzerns schätzen. Es freut uns, dass Sie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleben.
Auf der anderen Seite ist es schade zu hören, dass die Kommunikationswege als lang und kompliziert empfunden werden.
Wir schätzen Ihr Feedback und würden uns freuen, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten und uns Ihre Verbesserungsvorschläge mitteilen. Melden Sie sich gerne bei Petra Schmänk (-8513), Sabine Meyer-Schmidt (-8127) oder bei mir Diana Kiva (-8938) und wir vereinbaren einen Gesprächstermin. Gerne würden wir in dem gemeinsamen Termin über Ihre Idee die vorhandene Technik betriebsübergreifend zu nutzen sprechen.
Danke für Ihr Feedback, wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Liebe Grüße
Diana Kiva
Freundlich
Wird immer mehr Großkonzern, jeder macht nur noch seinen Job, ohne über den Tellerrand zu schauen.
Kritische Bewertungen werden meistens gelöscht.
- Besser Karriere Möglichkeiten für Außendienst
- viel bessere Work - Life - Balance für Außendienst
Immer sehr freundlich
Image ist noch gut, aber wird immer schlechter
Kaum planbar. Es wird zb. Freitag Nachmittags erst mitgeteilt, ob man Montags für 4 Wochen ins Ausland muss.
Unsoziale Work - Life Balance, vor allem für Familien (Begründungen wurden entfernt)
Keine Möglichkeit, wenn man nicht in die Nähe von der Firma zieht
Ist okay. Kaum Sozialleistungen im Außendienst
Kundenabhänig, Haver ist es egal im Außendienst, gibt keine Vorgaben.
Immer alleine Unterwegs, da im Außendienst
Meldet sich manchmal einmal im Jahr mit komischen typischen ,,Chef Sprüchen"
Kundenabhänig. Von Haver wird nichts gegeben, nur wenn man drum bettelt.
Öffentliche und Image Kommunikation ist natürlich gut. Interne Kommunikation ist schlecht und teilweise nicht vorhanden.
Werde sehr oft in anderen Bereichen ausgeliehen oder eingesetzt.
So verdient kununu Geld.