Solider und bodenständiger Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständiges Unternehmen, das versucht den Herausforderungen der Wirtschaft zu trotzen. Zwar keine perfekte Personalstrategie, aber spürbar der Wille die Menschen nicht hängen zu lassen. An allen Standorten sitzen gute Kollegen, die viel leisten. Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet und sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele konservative Führungskräfte, die rein über Dominanzverhalten agieren und reagieren. Führt zu viel Frust und Verhindert kurz und langfristig gute Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Menschen im Betrieb eine ehrliche Perspektive geben, Gehälter wirklich fair gestalten, Kollegen mit gleicher Arbeit nicht unterschiedlich bezahlen, sich ehrlich mit dem Thema Gleichberechtigung im Beruf beschäftigen und wirksame Maßnahmen umsetzen, konservative Führungsstile überdenken, mehr transparente Beförderungen und weniger Vorteile durch Vitamin B, Feedbackkultur einführen, die nicht den Fokus auf Fehler hat
Arbeitsatmosphäre
Team ist super, aber durch Arbeitsverdichtung oft viel Stress
Image
Gutes bodenständiges Image, viele Kollegen sind sehr fleißig und pflichtbewusst, eher konservativ eingestellt
Work-Life-Balance
Starre HO-Regeln, subtil wird manchmal der mögliche Entzug von HO angedeutet um Unsicherheit zu schaffen, obwohl keine Gründe hierfür genannt werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht, aber keine echte Karriereplanung vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt korreliert derzeit nicht mit der gestiegenen Arbeitsverdichtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Aktionen und Regeln vorhanden, aber eher aus Zwang und weniger aus Überzeugung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, aber im Alltag macht eher jeder sein Ding alleine
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich nur respektvollen Verhalten beobachtet
Vorgesetztenverhalten
Ambivalent, weil mehr Führer als Leader
Arbeitsbedingungen
Moderne gut ausgestattete Arbeitsumgebung
Kommunikation
Öfter wichtige Themen ausgelassen oder nicht auf meine Anfragen, Wünsche oder Bitten reagiert
Gleichberechtigung
Männer werden schneller und leichter gefördert. Frauen in Führungspositionen sind immer noch selten
Interessante Aufgaben
Vieles ist reines Abarbeiten und interessante Projekte werden an andere vergeben