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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 157 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAWE Hydraulik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 277 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HAWE Hydraulik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HAWE Hydraulik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

157 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

So, wie man es sich wünscht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann grundsätzlich mit jedem über alles reden. Nur ganz selten gibt ggf. ein sprachliches Mißverständnis.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe das Gefühl, daß wirklich alle an einem Strang ziehen und aufeinander zu gehen. Die Anzahl an kleinsten Grüppchen-Bildungen kann man vernachlässigen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da gibt es nichts auszusetzen, perfekt!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach meinem Start habe ich mich über ein paar Kleinigkeiten gewundert, aber seit ein paar Jahren ist alles gut!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt - wie wohl überall - sowohl spannende als auch "weniger aufregende" Tätigkeiten. Es steht einem frei, diese "gleichzeitig" oder nacheinander zu erledigen.

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