Aus meiner Sicht leider insgesamt nicht zu empfehlen und wenig zukunftsträchtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt zumindest alles, was man braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach wird bewusst in Kauf genommen, dass die Abteilungen zu viel Volumen abbekommen. Habe dadurch mehrere Krankheitsfälle von Kollegen und ein massiv erhöhtes Kündigungsniveau erlebt. Dies war auch der Hauptgrund zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Aktivere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Wenn diese auf Probleme hinweisen, sollte das nicht ignoriert oder abgewälzt, sondern ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur für die Abteilung sprechen, die ich erlebt habe. Führungskraft war mit Gesamtsituation überfordert, arbeitet unstrukturiert, was sich auf den Umgangston sowie die Planungsqualität sehr ausgewirkt hat. Liegt meiner Meinung nach an der Mitarbeiterauslastung, die weit über dem üblichen Maß liegt. 12-13 Stunden-Tage keine Seltenheit. Auslastungsthema wird von GF weitgehend ignoriert, daher Chaos in den Projekten. So lange man stillschweigend mitmacht, ist alles okay.
Image
Nach einigen Monaten musste ich feststellen, dass weder Bauherrn, Architekten, Projektsteuerer und ausführende Firmen begeistert sind.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wären die Gegebenheiten mit Homeoffice und Baustellenwegen von zu Hause aus nicht schlecht, rückt aber aufgrund der negativen Gesamtsituation zu weit in den Hintergrund.
Karriere/Weiterbildung
Keine Einwände, wenn man für eine Weiterbildung freie Tage braucht.
Gehalt/Benefits
Geld kommt immer pünktlich. Standardgehalt für Bauleiter im unteren Bereich. Für das Arbeitspensum definitiv zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich in Ordnung unabhängig von Projektleitung. Insgesamt aber großes Abteilungsdenken im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich Abteilungsübergreifend als nicht sehr positiv wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Führungskraft verschiebt Verantwortlichkeiten, wälzt unangenehmes auf Mitarbeitern ab und wertet Hinweise auf klare Fehler in der internen Planung als Kritik, ohne im Team zu versuchen sich insgesamt zu verbessern. Wenn man Probleme (Altlasten) in Projekten aktiv abarbeitet, wird man mit noch mehr Arbeit belohnt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man braucht um seine Aufgaben gut zu erfüllen. Ausstattung fürs Homeoffice muss selbst gestellt werden.
Kommunikation
Es wird viel über das Personal aber nicht mit dem Personal gesprochen. Führungskraft ist nicht geeignet im Planungsteam die Aufgaben klar zu kommunizieren und sollte dringend geschult werden. Soziale Verantwortung Fehlanzeige. Auch die Ausbildungsverantwortung gegenüber Azubis und jungen Projektbearbeitern kommt viel zu kurz. Mit ausführenden Gewerken wird von oben herab kommuniziert, was die Arbeit auf Baustellen erschwert.
Gleichberechtigung
Trotz allem positiv.
Interessante Aufgaben
Projektvielfalt wäre gegeben, was grundsätzlich spannend wäre.