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Haymarket Media 
GmbH
Bewertungen

36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Familiäres Umfeld. Fordernde, aber schaffbare Aufgaben in einem dynamischen Team.

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Haymarket Media GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, frei einteilbar

Interessante Aufgaben

Manchmal leicht repititiv, lässt sich jedoch nicht vermeiden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Nette Kollegen, aber keine berufliche Weiterentwicklung

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haymarket Media GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Förderung der Mitarbeiter, Gehaltsgespräche

Arbeitsatmosphäre

Im Großraum ist es sehr laut, die Technik ist größten teils veraltet. Zumindest der Zusammenhalt der Kollegen ist meist gut.

Work-Life-Balance

Man muss keine Überstunden machen. Macht man Aufgaben bedingt welche, werden diese aber auch nicht erfasst.

Karriere/Weiterbildung

Weder gibt es regelmäßige Weiterbildungen noch Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung gibt es im Grunde nicht, auch kein. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Gut

Arbeitsbedingungen

Es ist im großen und ganzen ok, aber nicht überragend. Es gibt 2x die Woche Obst. Kaffee, Tee und Wasser werden gestellt.

Kommunikation

Welche Kommunikation?


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Katrin SchulzHuman Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir möchten besser werden und Dein Feedback hilft dabei. Dafür also herzlichen Dank!

Es ist schön zu hören, dass du dich in deinem Team wohl fühlst.
Leider gefällt dir die allgemeine Arbeitssituation nicht, das bedauern wir sehr.

Da Dir die jährliche Gehaltsentwicklung vom Prozess her nicht sinnvoll erscheint, schlage ich vor, dass Du mit Deinem Vorgesetzten oder der Personalabteilung sprichst. Wir nehmen Vorschläge gerne auf.

Wir haben keine Zeiterfassung, da wir mit Vertrauensarbeitszeit arbeiten.

Uns ist eine transparente und nachvollziehbare Kommunikation sehr wichtig, daher würde ich mich freuen, wenn Du mich direkt kontaktieren würdest und wir daürber sprechen könnten, was Dir konkret wichtig ist.

Beste Grüße
Katrin Schulz
Human Resources

Druck und Zahlen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haymarket Media GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlagsleitung

Verbesserungsvorschläge

Führung austauschen. Kennen nur Druck und Zahlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Katrin SchulzHuman Resources

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

herzlichen Dank für das Feedback! Dieses hilft uns, noch besser zu werden.

Wir bedauern, dass Du derzeit keine positivere Erfahrung in Deinem Job machst!

Unser Anspruch ist es sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal in ihr jeweiliges Team integriert sind und dort entsprechend gefördert und gefordert werden.
Hierbei ist uns eine transparente und nachvollziehbare Kommunikation sehr wichtig, um eine bestehende Unzufriedenheit auszuräumen.

Gerne darfst Du mich kontaktieren, damit wir eine Lösung finden können.

Beste Grüße
Katrin Schulz
Human Resources

Absolut keine Führungskraft und Wahrheit ist ein Fremdwort

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Haymarket Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...es gibt wenig positives zu berichten.
Die Kollegen waren OK!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzenverhalten ist gleich NULL! Sie denken nur an sich. Es wird eiskalt ins Gesicht gelogen und mit der Wimper zu zucken.
Gehalt? Braucht man gar nicht drüber reden, hauptache das Gehalt der Vorgesetzen stimmt. Mitarbeiterführung gleich null.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hire&Fire Mentalität ohne Rücksicht auf persönliche Belange

2,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich PR / Kommunikation bei Haymarket Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es ist absolut abzuraten für Haymarket zu arbeiten, sie locken mit großen Versprechen und angeblichen sicheren Jobs, im Zweifelsfall aber wird man bei kurzfristigen Gewinneinbrüchen entlassen, selbst wenn es existenzgefährdend ist

Verbesserungsvorschläge

Menschen nicht nur als Betriebsfaktor betrachten, die Geld bringen und die man im Zweifelsfall einsparen kann, wenn die Zeiten schlechter sind

Image

Marken wie Kressreport hatten einst einen hervorragenden Namen, inzwischen wird das heft von einigen wenigen gemacht, es gibt zu wenig Geld für gute Autoren und ein zeitgemäes Layout. Wirkt inzwischen völlig überholt, der gute Markennamen ist längst dahin

Work-Life-Balance

Positiver Faktor: Homeoffice und grundsätzlich felxible Arbeitszeitverteilung möglich, letzteres aber schwer zu verwirklichen, weil zu wenige Mitarbeiter die Arbeit der regelmäig entlassenen Mitarbeiter auffangen müssen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Nur selbst bezahlt? Karriere, nur auf Kosten anderer. Chefposten werdem abgebaut, die Ebene darunter macht die Arbeit mit

Kollegenzusammenhalt

Kollegen grundsätzlich nett, aber kein wirklicher Zusammenhalt, der immer häufigere unsoziale Personaabbau, wird von den übrigen Kollegen stillschweigend kompensiert. Man beschwert sich nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es zu wenige - keine Ahnung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wirken auf den ersten Blick offen und basisnah, man merkt aber schnell, das das nur Show ist, man interessiert sich nicht wirklich für die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter bekommen jegliche nötige Ausstattung, auch Homeoffice mit entsprechender Firmenausstattung problemlos möglich

Kommunikation

Auch hier wird offiziell viel getan mit einem Intranet und Mitarbeiterinfos, was wirklich vorgeht weiß jedoch keiner, Kommunikation wird vom Mutterhaus in GB gesteuert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, sonstige Benefits gibt es nicht

Gleichberechtigung

kein Thema: Frauen wie Männer werden gleichermaßen schlecht behandelt, Elternzeit wird grundsätzlich nicht goutiert

Interessante Aufgaben

man hat grundsätzlich sehr viel Freiraum bei der Arbeitsgestaltung


Arbeitsatmosphäre

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Gutes Gehalt, aber chaotische...

3,0
Hat bei Haymarket Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, aber chaotische Entscheidungsabläufe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kommunikation wird hier klein geschrieben

1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haymarket Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Versuch, Mitarbeitern das Gefühl zu geben, als seien Sie ein wichtiges und wertvolles Gut ist durch Ausflüge und gemeinsame Mittagessen vorhanden.
Das Paten-Programm ist eine gute Einrichtung, um sich zu Beginn zurecht zu finden und einen neutralen Ansprechpartner zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation von oben nach unten ist leider als mangelhaft zu bewerten. Es kommt nicht das Gefühl auf, dass man ernst genommen wird, wenn es Probleme gibt.
Mangelhafte Büroeinrichtung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit walten lassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Selbstüberschätzung

1,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haymarket Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ständig neue Kollegen mit sehr guten Kenntnissen auf Ebene ohne Personalverantwortung, die tolle Menschen sind - leider bleiben die begehrten Menschen nie lange!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung überschätzt sich, Ziele sind unerreichbar hoch gesteckt, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten und stetige Machtspiele - auch wenn es für den Erfolg von Nachteil ist.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit statt Machtspiele, Realitätssinn einziehen lassen, Wertschätzung der Mitarbeiter. Die hohe Fluktuatioon findet leider nicht in der Führungsebene statt.

Arbeitsatmosphäre

1,3

Es ist vorsicht geboten was man sagt

Image

1,0

GF überschätzt sich extrem

Work-Life-Balance

1,8

Überstunden dürfen aufgebaut werden, niemals abgebaut werden (inkl. Wochenendarbeit)

Karriere/Weiterbildung

1,0

Weiterbildung? Ein Buch darf sich zur Weiterbildung bestellt werden (aber bitte nicht so teuer)

Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Viel wird im Bewerbungsgespräch versprochen - manchmal auch die Altersvorsorge. Ist der Vertrag dann unterschrieben hat man sowas nie gesagt....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,0

Umweltschutz, Energiesparen? Ja, keine Klimaanlage

Umgang mit älteren Kollegen

2,5

ein paar gibt es schon

Vorgesetztenverhalten

1,0

Geschäftsführung stets künstliche Höflichkeit, Zuckerbrot vor die Mitarbeiter-Nase halten, jedoch für niemanden erreichbar
Bereichs-, Abtteilungs- u. Teamleiter: Kollegial, echte Freundlichkeit und Fachwissen, vereinzelte Personen mit Machtgier

Arbeitsbedingungen

2,3

Großraumbüro, hellhörig, unbequeme Stühle

Kommunikation

1,3

von oben bedingt, unter Mitarbeitern und Kollegen gut

Gleichberechtigung

1,3

was ist das?

Interessante Aufgaben

2,5

Stellenprofil und Arbeitsplatzbeschreibung stimmen meist nicht überein.


Kollegenzusammenhalt

4,5
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Nach aussen hui, innen pfui

1,2
Hat bis 2011 bei Haymarket Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt bestimmt einige Gründe, dort zu arbeiten. Es fällt mir nur keiner ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel heiße Luft, zu wenig echte Kompetenz

Image

War mal ganz gut, aber inzwischen hat sich herumgesprochen wie die VErhältnisse hier sind

Work-Life-Balance

Wer Work-Life-Balance sucht, ist hier fehl am Platz

Gehalt/Sozialleistungen

Wer angemessene Bezahlung sucht ist hier fehl am Platz. Benefits gibt es nicht. Keine vermögenswirksamen Leistungen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Presseversorgungswerk, kein Katinenzuschuss, kein Jobticket, keine Vergütung von Überstunden (wäre auch schwierig, weil Überstunden die Regel sind)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein? Lustig.

Kollegenzusammenhalt

Wegen der hohen Fluktuation kann ein echter Zusammenhalt kaum entstehen

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen, es gibt kaum noch Kollegen über 45

Arbeitsbedingungen

Der Klassiker: Großraumbüro für das Fussvolk, Einzelzimmer für die "wichtigen Mitarbeiter". Die EDV ist eine Zumutung.

Kommunikation

Katastrophal


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Muss wirklich nicht sein ...

1,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haymarket Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Achtung: Bei Haymarket gibt es für jeden, die neu anfängt, natürlich nur den gesetzlichen Mindesturlaub. Klar, alles andere wäre ja auch ein Wunder. Und für Heiligabend und Silvester muss man jeweils einen halben Tag Urlaub einreichen, wenn man an diesen Tagen bei seiner Familie sein will. Empfehlung daher: Gar nicht erst dort anfangen.

Verbesserungsvorschläge

Ein Betriebsrat wäre ein guter Anfang. Bislang gibt es keinen.

Work-Life-Balance

1,0

Work-Life-Balance? Was ist das denn?

Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Benefits? Vermutlich ja, aber nicht für das Fußvolk. Sozialleistungen gibt es keine.

Kollegenzusammenhalt

2,0

In der Belegschaft sind viele nette Kollegen. Leider sind sie meistens nach kurzer Zeit wieder weg.

Arbeitsbedingungen

1,0

Klassische Zweiklassengesellschaft: Die einen sitzen im Großraumbüro, die anderen in ruhigen Einzelzimmern.

Kommunikation

1,0

Kommunikation: Hier ist es wie so oft - es wird immer darüber geredet aber echte Kommunikation wird nicht praktiziert.


Arbeitsatmosphäre

1,0

Image

2,0

Karriere/Weiterbildung

1,0

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,0

Umgang mit älteren Kollegen

1,0

Vorgesetztenverhalten

1,0

Gleichberechtigung

1,0

Interessante Aufgaben

1,5
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