32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Versicherungen müssen nicht konservativ und träge sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Flexibilität und moderne, agile Arbeitsstruktur. Auch die Motivation, bewährte und innovative Versicherungsprodukte möglichst nahbar (unkompliziert und veständlich) an den Kunden zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit befindet sich die Firma in einer Wachstumsphase. Diese Schmerzen sind an einigen Stellen (s. Kommunikation) hier und da spürbar. Allerdings wird dieser Umstand erkannt und bewusst gegengesteuert.
Arbeitsatmosphäre
Top! Gegenseitige Unterstützung und eine gesunde Fehlerkultur verhindern unnötige Angst vor schwierigen Aufgaben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, kein Überstundenzwang, Verständnis und Unterstützung für Kollegen mit Verpflichtungen. Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die freeyou achtet bei neuen Versicherungsprodukten (z.B. Gegenstandsversicherung) nach Möglichkeit *sehr* auf Nachhaltigkeit. Das ist sehr vorbildlich und freut mich sehr. Auch sonst wird probiert, unnötige Belastungen der Umwelt bewusst zu vermeiden.
Hin und wieder gibt es "vor Ort"-Termine, die auch gut "remote" ohne Reisen möglich gewesen wären. Bei den allermeisten derart organisierten Terminen lohnt sich die Anreise jedoch aufgrund der sozialen Komponenten (Teamzusammenhalt) oder dem Format.
Es wird regelmäßig zur Teilnahme an sozialen, auch gemeinnützigen Events aufgerufen.
Kollegenzusammenhalt
Großartige Kollegen, mit denen man auch nach der Arbeit gerne ab und zu etwat unternimmt. Im Projektalltag hier und da kommunikative Schwierigkeiten, weil Team A nicht wusste, dass Team B sich schon mit einem Thema befasst, welches auch für Team A wichtig wäre.
Arbeitsbedingungen
Top. 100% Home Office für den Alltag, auf Wunsch kann ich auch ins Büro kommen. Die Anreise für Teamevents oder Workshops wird entsprechend wohlwollen organisiert.
Ein Teil der Vergütung ist für die Einrichtung im Home Office vorgesehen, sodass man sich sehr gut und vollkommen individuell ausstatten kann.
OS, Software: im Rahmen dessen, was für das Team und rechtlichen Vorgaben passt, ist alles möglich. Auch hier kann ich fast alles auf meine persönlichen Bedürfnisse anpassen.
Wirklich hervorragend, besser geht es kaum. Einzig die technische Einrichtung im Büro (Monitore, Stühle) könnte etwas moderner sein.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und sonstigen Führungskräften. Zwischen den Teams fehlt manchmal (unabsichtlich) die eine oder andere Absprache, aber es wird aktiv daran gearbeitet, diesen Umstand zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Kompetitives Gehalt, SpendIt Card oder JobTicket, Home Office Pauschale. Immer wieder werden Gehaltsanpassungen ausgeschüttet, teilweise auch pauschal für alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Ich habe keinerlei Diskriminierung erlebt oder beobachtet, muss aber dazu sagen, dass ich selber eine diesbezüglich priviligierte Position genieße.
Interessante Aufgaben
Entgegen meiner Bedenken sind Versicherungen keineswegs trocken und eintönig. Es gibt viel zu tun, eigene (auch innovative) Ideen können eingebracht werden, das motiviert enorm.
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Wachsendes, dynamisches und flexibles Unternehmen mit gut ausgeprägter menschlicher Komponente
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein stetig wachsendes Team bringt entsprechend Herausforderungen mit sich. Der Umgang mit dieses Herausforderungen ist nach meinem Empfinden sehr gut - Probleme können angesprochen werden und werden gehört. Es wird viel Wert auf eine offene Arbeitsatmosphäre und Fairness gelegt.
Work-Life-Balance
Ich kenne wenige Arbeitgeber, die ihren MitarbeiterInnen dauerhaft so flexible Möglichkeiten bieten, das Privatleben mit dem Job in wirklich guten Einklang zu bringen. Auch für individuelle Themen wird eine Lösung gesucht, die die Unternehmens- und MitarbeiterInneninteressen in Einklang bringt.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungen werden in Absprache übernommen oder zumindest bezuschusst. Interne Karrierewege werden gemeinsam entwickelt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht wirklich gut - neben einem fairen Gehalt, Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge gibt es viele weitere Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema rückt auch bei freeyou immer stärker ins Bewusstsein und bekommt immer mehr Gewicht.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein herzlicher Umgang und ehrliches Miteinander. Feedback untereinander und innerhalb der Teams spielt eine wichtige Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist es ein recht junges Team, wobei die (vergleichsweise) etwas älteren KollegInnen ebenso wertgeschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Man kann flexibel und selbstbestimmt arbeiten - ob im Homeoffice, im Büro oder an einem anderen Ort mit gutem Internet. Die technische Ausstattung in bestimmtem Umfang kann selbst ausgesucht werden.
Kommunikation
Es gibt viele verschiedene Formate, die die interne Kommunikation unterstützen. Aber wie überall kann es quasi nie genügend Kommunikation geben - insbesondere in einem Unternehmen, was viele Veränderungen zu meistern hat und sich auf Wachstumskurs befindet.
Gleichberechtigung
Ich nehme freeyou als Arbeitgeber wahr, bei dem viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt wird und das auch gelebt wird.
Interessante Aufgaben
In allen Unternehmensbereichen gibt es abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben. Auch themen- und bereichsübergreifend gibt es verschiedene Möglichkeiten sich einzubringen.
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Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Menschlich, flexibel, modern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung wird gefördert und individuell möglich gemacht, jederzeit offen für Feedback
Arbeitsatmosphäre
ein wenig Unruhe, was für mich typische "Wachstumsschmerzen" zu sein scheinen
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Firma ist recht unbekannt
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Heilig Abend + Silvester
Sabbatical, Teilzeitregelungen, Arbeit im Ausland: es wird für alle eine Lösung gesucht und gefunden
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf jeden individuell eingegangen, um Karrierewege zu finden und möglich zu machen
bei Thema Weiterbildung werden die Mitarbeitenden ermutigt externe Maßnahmen mitzumachen (Schulungen, Workshops, Konferenzen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles digital, wenig Reisen - kann aber sicher noch aktiver angegangen werden
Kollegenzusammenhalt
herzlicher Umgang, offener Austausch, viel Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Alter der Mitarbeitenden ca. zwischen 25-60 Jahren
Vorgesetztenverhalten
mir persönlich wird immer offen und auf Augenhöhe entgegengetreten. Wir pflegen einen ehrlichen, offenen und direkt Austausch miteinander
Arbeitsbedingungen
sehr flexibel und modern, ich kann ins Büro gehen oder im Home Office arbeiten, meine technische Ausstattung durfte ich selbst aussuchen
Kommunikation
untereinander wertschätzend und offen, bzgl. Informationsfluss in der Firma gibt es noch Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet meiner Stelle ist vielseitig und sehr interessant
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wertschätzung, Teamwork, tolle Kolleg:innen! Ich bin gekommen, um zu bleiben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung
- faire Gehälter
- viele Benefits
- Remote-Möglichkeit und flexibles Arbeiten
- das Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ggf. die Wiedereinführung für ein betrieblich vergünstigtes Sportangebot. Wobei man auch sagen muss, dass es zahlreiche andere Benefits und Extras gibt, von denen Arbeitnehmer in anderen Unternehmen nur träumen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm, der Umgang untereinander ist mehr als wertschätzend und es findet viel Austausch untereinander statt - im Team und teamübergreifend.
Feedback spielt bei freeyou eine wichtige Rolle und wird nicht nur respektiert, sondern auch aktiv gewünscht und gefordert - ob unter direkten Teamkollegen oder gegenüber Vorgesetzten.
Image
Hier kann jede:r klar und frei sagen, was er oder sie denkt. Kritik gibt es immer, trotzdem sind grundsätzlich alle zufrieden. Nicht umsonst werden immer wieder neue Kolleg:innen aus dem Bekannten- und Freundeskreis geworben :)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen allen Mitarbeiter:innen, den Job und das Privatleben zu vereinen, ohne dass eine Seite hierbei zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Weiterbildungen werden bezuschusst oder sogar übernommen, in jedem Fall aber unterstützt!
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, viele Benefits, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Mehr muss ich nicht sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach dürfte sich kaum ein Unternehmen in Deutschland reinen Gewissens als uneingeschränkt umweltfreundliches und sozialbewusstes Unternehmen bezeichnen. Die freeyou ist aber auf einem guten Wege.
Kollegenzusammenhalt
Schon in meinen ersten Tagen wurde ich als "Newcomer" im Team überaus herzlich empfangen. Man tauscht sich aus, beruflich und privat. Für ein Bierchen nach Feierabend sind die Kolleg:innen meist zu haben, ohne dass hierzu ein Zwang besteht. Sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei freeyou erfahren alle Mitarbeitenden dieselbe Wertschätzung, unabhängig von Geschlecht, sexueller Gesinnung, Religion, Lebensstil und ja - auch unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien werden nicht nur versprochen, sondern auch aktiv umgesetzt und gelebt. Es gibt Kritik, auch von oben, das gehört aber zu einem gesunden Unternehmen dazu. Die Wertschätzung seitens der Vorgesetzten ist dennoch jederzeit präsent.
Arbeitsbedingungen
Remote-Arbeit mit der Möglichkeit, im Office zu arbeiten - mitarbeiterfreundlicher geht's nicht!
Kommunikation
Ich denke, in Sachen "reibungsloser Kommunikation" gibt es das perfekte Unternehmen nicht. Agile Arbeitsweisen erfordern ständige Anpassung - auch in der Kommunikation. Dennoch empfinde ich den Kommunikationsfluss bei freeyou als gut und zufriedenstellend.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung legt man bei freeyou Wert! Bei uns arbeiten in technischen Bereichen sowie in Führungspositionen zahlreiche Frauen. Daumen hoch!
Interessante Aufgaben
Eine sehr subjektive Angabe. Ich erlebe meinen Alltag als sehr abwechslungsreich und vielfältig.
Wie ich das Unternehmen bisher erlebt habe, wird aber auch dann nach einer gemeinsamen Lösung gesucht, wenn Mitarbeitende sich neue Herausforderungen/Arbeitsbereiche wünschen und im Unternehmen bleiben möchten. Sackgassen gibt es nicht.
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Ein super Team mit dem alle Herausforderungen gemeistert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Themen
Arbeiten in Eigenverantwortung
agile Arbeitsweise
kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch zu schnelles Wachstum fehlt eine gesunde Organisationsstruktur
Verbesserungsvorschläge
bessere technische Ausstattung im Büro
Arbeitsatmosphäre
Du statt Sie - super angenehm
Work-Life-Balance
Arbeit und Privatleben lassen sich so gut miteinander verbinden wie noch nie - top
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo gibt es schon die perfekte Welt? Aber wir sind nah dran ;) Wir wachsen und das bringt Herausforderungen mit sich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- agile Arbeitsweise
- wenig Hierarchie
- freeyou ist eine zusätzliche Familie, mit allen Für und Wider
- flexible Arbeitszeiten
- freie Wahl der Arbeitsmaterialien und Erlaubnis zur freien Nutzung
- stetige Weiterentwicklung von Mitarbeiter-Benefits
- Mitwirkung an Themen zur Unternehmensentwicklung
Verbesserungsvorschläge
- Wir vergessen manchmal nach draußen zu schauen
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten in Teamstrukturen, mit Hilfe flacher Hierarchiestruktur, zusammen. Die Produktentwicklung und -gestaltung ist hierbei komplett den Teams überlassen. Das macht spaß und jeder möchte am liebsten 110% geben, was natürlich zu Missverständnissen führen kann, das ist aber menschlich. Allgemein sind unsere aktuellen Herausforderungen menschlicher Natur. Zum Beispiel, arbeiten wir seit Corona alle im Homeoffice und haben keinen direkten Kontakt zu den Kollegen. Jeder Mitarbeiter geht mit dieser neuen Form des Stresses anders um, hier gilt es besonders zuzuhören und Verständnis aufzubringen. Das haben wir bisher immer gut gemeistert.
Work-Life-Balance
Ich kann mein Privatleben wunderbar mit meinem Job in Einklang bringen. Arbeitszeiten sind selbst steuerbar. Freeyou hat Verständnis wenn ich mich mal um mein Kind kümmern muss oder einen Arzttermin habe. Absolut top und nicht nur in Coronazeiten eine riesen Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Wir können ehrlich miteinander Umgehen und uns konstruktives Feedback geben. Was wir gerade lernen ist, dass Feedback auch anzunehmen. Das sind nämlich zwei Welten. Trotzdem hindert es uns nicht daran, auch nach der Arbeit miteinander das eine oder andere Bier zu trinken.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges und dynamisches Unternehmen. Wir stellen nicht nach dem Lebensalter ein, sondern nach der individuellen Erfahrung der jeweiligen Person. Wichtig ist, dass die Person zu uns passt, egal wie alt, groß, klein, laut oder leise. Man ist nur so alt wie man sich fühlt.
Arbeitsbedingungen
Durch die Coronakrise sitzen wir wieder im Homeoffice, was für die Entwicklung der Produkte und den Launch der neuen Antragsstrecke (Jahr 2020) gar kein Problem war/ist. Technisch sowie methodisch sind wir auf dem neuesten Stand. Welche Tools benutzt werden, dass entscheidest man selbst.
Kommunikation
Wir nutzen Videocalls, Whiteboards, Chats, Emails und versuchen uns alle auf dem Laufenden zu halten. Das dadurch das eine oder andere untergeht, das ist normal. Hier gilt es besonders viel Selbstdisziplin aufzubringen und nur das mehrmalige Nachfragen hilft. Wir müssen lernen noch mehr Verantwortung für die Kommunikation unserer Themen zu übernehmen. Deswegen der selbstkritische Abzug des Sterns.
Erfahre ich trotzdem von Ergebnissen, Gewinnen und Erfolgen? Ein klares JA.
Freeyou-Standard: offene Kommunikation, Ideen werden gehört und umgesetzt, jeder kann sich einbringen
Interessante Aufgaben
Flache Hierarchie, das klingt wie der Traum vieler Arbeitnehmer? Bei freeyou ist es Wirklichkeit. Wie so viele Dinge im Leben bringt das Hochs und Tiefs mit sich, aus denen es zu lernen gilt. Wir lernen ständig weiter und eine Mitgestaltung am Unternehmen und seinen Produkten ist ein absolutes Muss.
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Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Unvergleichbares Arbeitsklima, tolle Entwicklungsmöglichkeiten & super Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit offen für Feedback und sehr bemüht Dinge anzupacken und zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisch, fair und innovativ.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Start UP Feeling mit hoher Dynamik, nie langweilig.
Work-Life-Balance
Keine Floskel, gelebte Realität.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsamer Austausch ist selbstverständlich, wer Unterstützung braucht bekommt sofort Hilfe.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber im Herzen von Köln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- agile Arbeitsweise
- keine Hierarchien
- tolles Team, Zusammenhalt auch über die reguläre Arbeit hinaus
- Arbeiten über den Tellerrand hinaus - man lernt jeden Tag viel Neues
- flexible Arbeitszeiten
- freie Wahl der Arbeitsmaterialien und Erlaubnis zur freien Nutzung
- stetige Weiterentwicklung von Mitarbeiter-Benefits
- Möglichkeit zur Mitwirkung an Themen zur Unternehmensentwicklung
- digitale Tochter eines Versicherungskonzerns mit Startup-Flair
- zentraler Standort direkt in Domnähe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein startup, das hält, was es verspricht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier nicht nur eine Floskel. Jeder ist sich seiner Aufgaben und Verantwortung bewußt und entscheidet eigenverantwortlich, wann, wo in welcher Form gearbeitet wird.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man braucht, um vernünftig arbeiten zu können, wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
offene Kommunikation, Ideen werden gehört und umgesetzt, jeder kann sich einbringen
Gehalt/Benefits
Nichts zu beanstanden.
Gleichberechtigung
Völlig selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Man ist nicht nur auf einen einzigen Bereich fokussiert, sondern guckt hier weit über den eigenen Tellerrand hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.